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2021年合肥工業(yè)大學(xué)本科生院勞動(dòng)合同制人員招聘公告
2021-04-25 23:14:35閱讀()合肥工業(yè)大學(xué)根據(jù)工作需要,合肥工業(yè)大學(xué)本科生院面向社會(huì)公開招聘一般工作人員,現(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
崗位一(1名):
1、負(fù)責(zé)組織本科生選課選教、相關(guān)政策宣傳等工作;
2、負(fù)責(zé)本科生教學(xué)執(zhí)行計(jì)劃審核及教學(xué)任務(wù)落實(shí)工作;
3、負(fù)責(zé)高校教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)庫教學(xué)運(yùn)行數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計(jì)及上報(bào)工作;
4、協(xié)助做好本科生課程編排及課程預(yù)告工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位二(1名):
1、負(fù)責(zé)完成考務(wù)相關(guān)政策的宣傳工作以及考務(wù)相關(guān)材料的發(fā)放工作;
2、協(xié)助完成校內(nèi)各類課程考試的編排工作和試卷印制工作;
3、協(xié)助完成全國(guó)大學(xué)生外語四六級(jí)考試的組織、考務(wù)管理和數(shù)據(jù)上報(bào)工作;
4、協(xié)助完成教務(wù)管理信息系統(tǒng)運(yùn)行與維護(hù);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位三(1名):
1、協(xié)助做好本科各批次各類型招生計(jì)劃制定及錄取等相關(guān)工作;
2、協(xié)助做好招生宣傳及媒體等相關(guān)管理工作;
3、協(xié)助各職能部門做好新生入校報(bào)到工作及對(duì)錄取新生的復(fù)查工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、應(yīng)聘人員基本條件
1、熱愛高校工作;
2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,協(xié)調(diào)溝通能力、活動(dòng)組織能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力較強(qiáng);
3、理工科類碩士研究生及以上學(xué)歷,已獲得學(xué)歷學(xué)位證書,其中第一學(xué)歷為本科,年齡不超過35周歲(1986年4月1日后出生),有三年及以上高校相關(guān)管理工作經(jīng)歷;
4、具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,良好的語言表達(dá)、文字寫作能力。
三、招聘程序
1、申請(qǐng)報(bào)名。凡符合條件且有意向應(yīng)聘者,可通過電子郵件報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2、資格審查。學(xué)校對(duì)照招聘條件進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)束后,確定筆試人員名單。
3、學(xué)校考核
(1)筆試。滿分100分。筆試以閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)知識(shí)。(若擬參加筆試人員數(shù)與招聘崗位數(shù)小于或等于5:1比例的,取消筆試,直接進(jìn)入面試)。
(2)面試。滿分100分。根據(jù)筆試成績(jī)結(jié)果,依照成績(jī)高低,按參加面試人員與擬招聘崗位數(shù)5:1的比例,確定面試人選名單,最后一名如有數(shù)名應(yīng)聘人員筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選;不足5:1比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。面試順序于當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定,未按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄面試資格。
4、錄用
根據(jù)筆試成績(jī)和面試成績(jī)按3:7的比例合成考核總成績(jī)??偝煽?jī)按照從高到低排序確定擬聘用人員名單,最后一名有數(shù)名應(yīng)聘人員總成績(jī)相同者,按面試成績(jī)從高分到低分確定擬錄用人員,若總成績(jī)、面試成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。(若直接進(jìn)行面試,則面試成績(jī)?yōu)榭己丝偝煽?jī))。面試成績(jī)低于60分者,不予錄用。
擬錄用人員名單將在我校人事處主頁上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。若擬錄用者放棄資格,將依據(jù)總成績(jī)排序由高到低遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議的,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
四、報(bào)名時(shí)間
2021年4月17日—5月1日
五、報(bào)名及材料準(zhǔn)備
凡符合條件且有意向應(yīng)聘者,可通過電子郵件報(bào)名。
應(yīng)聘人員填寫《合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷表(本科生院)》(見附件1)、《合肥工業(yè)大學(xué)招聘信息登記表(本科生院)》(見附件2)發(fā)送至hfutrszp@hfut.edu.cn。郵件名稱請(qǐng)以“姓名—本科生院-崗位名稱”格式發(fā)送;附件請(qǐng)以“姓名—簡(jiǎn)歷表”、“姓名—登記表”分別命名。
六、人員管理及待遇
學(xué)校與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行“勞動(dòng)合同制”管理模式,繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。
七、其他
1、應(yīng)聘者必須按要求準(zhǔn)備材料,內(nèi)容不全或與要求不符的,不予受理。對(duì)于違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消資格。
2、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,合肥工業(yè)大學(xué)有權(quán)取消其錄用資格。
3、擬聘用人員在接到聘用通知后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理入職手續(xù)的,視為放棄聘用資格。
八、聯(lián)系方式
本科生院:0551-62901753 0551-62901603
人事處:0551-62903658
附件1:合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷表(本科生院).doc
附件2:合肥工業(yè)大學(xué)招聘信息登記表(本科生院).xlsx
人事處
本科生院
2021年4月17日
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