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因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘合肥新站高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會城管執(zhí)法輔助崗位40名,其中退役軍人崗10名,現(xiàn)公告如下:
一、招聘原則及方式
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,實行體能測試、筆試與面試相結合的辦法進行。
二、招聘崗位及條件
招聘城管執(zhí)法輔助崗位40名。具體崗位及條件見附件一:《2021年合肥新站高新區(qū)管委會城管執(zhí)法輔助招聘崗位表》。
(一)招聘對象除需符合招聘崗位要求條件外,且必須符合以下條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、報考人員須取得畢業(yè)證書;
7、崗位所需的其他條件。
(二)“年齡條件”中“30周歲及以下”為“1990年4月1日及以后出生”,35周歲及以下為“1985年4月1日及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
(三)報考人員所學專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準,不可以憑專業(yè)(學業(yè))證書、結業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號,只能代表所學內容有所涉及,不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外),報考人員只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。
中國香港、中國澳門大學學歷,須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學歷,要經(jīng)國家教育部相關部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。
有下列情形之一的人員,不得報考:
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校學生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6、法律規(guī)定的其他不得參加招聘考試情形的人員。
三、招聘程序
各招聘崗位實行體能測試、筆試和面試相結合的辦法進行。招聘程序為:網(wǎng)上報名、體能測試、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用。
(一)網(wǎng)上報名
1、報考人員登陸申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)報名。統(tǒng)一報名時間為2021年4月30日9:00至5月6日16:00,逾期不再報名。報考人員每人限報一個職位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報考人員提交的報考信息應當真實、準確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關法律法規(guī)給予嚴肅處理。資格審查從報名時開始進行,并貫穿于整個招聘過程,隨時發(fā)現(xiàn)隨時處理。
2、網(wǎng)上報名資格審查。個人報名后24小時至5月7日16:00前登錄申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)查詢是否通過資格初審。審核通過的,方可視為報名有效,且報考人員不能再改報其他崗位。審核不通過的,視為報名無效,系統(tǒng)會將報考人員的報考請求退回,報考人員可以重新選擇崗位報考,不再另行通知。
3、費用繳納。通過資格初審的報考人員于2021年5月8日9:00-2021年5月9日23:55前登錄申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)按規(guī)定繳納體能測試及筆試費用,逾期視為自動放棄報考。
繳費結束后,招聘崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3:1的方可開考,未達到開考比例的,相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。因比例不足而被取消崗位的報考人員可于2021年5月10日16:00前改報一次其他崗位。如不改報其他崗位,將在報名結束后退回所收費用。
4、完成網(wǎng)上繳費后,請報考人員于指定時間登錄申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)自行下載打印體能測試準考證。
本次招聘體能測試準考證打印時間及體能測試時間將另行通知,請報考人員密切關注申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)發(fā)布的通知,按時打印準考證,并根據(jù)準考證上指定的時間、地點,攜帶準考證和本人有效身份證件參加考試。不能按時參加體能測試的報考人員視為自動放棄。
(二)體能測試
1、體能測試項目共三項,測試順序為縱跳摸高、10米×4折返跑、1000米/800米長跑。三項測試項目全部合格則體能測試結果為合格。任一測試項目不合格則不再進行其他項目測試,體能測試結果為不合格。10米*4折返跑及1000米/800米長跑標準參考《公安機關人民警察體育鍛煉標準評分表》。
具體項目及合格標準如下:
序號 | 測試項目 | 測試要求 | 合格標準 |
---|---|---|---|
1 | 男子組縱跳摸高 | 不超過三次機會 | 原地無助跑起跳,單次摸高高度≥265厘米 |
2 | 女子組縱跳摸高 | 不超過三次機會 | 原地無助跑起跳,單次摸高高度≥230厘米 |
3 | 男子組10米×4往返跑 | 兩次取最好成績 | 25歲以下,≤13″4 |
26-30歲,≤14″3 | |||
31-35歲,≤14″6 | |||
4 | 女子組10米×4往返跑 | 兩次取最好成績 | 25歲以下,≤14″4 |
26-30歲,≤15″3 | |||
5 | 男子組1000米長跑 | 單次確定成績 | 25歲以下,≤4′25″ |
26-30歲,≤4′45″ | |||
31-35歲,≤4′55″ | |||
6 | 女子組800米長跑 | 單次確定成績 | 25歲以下,≤4′25″ |
26-30歲,≤4′40″ |
2、體能測試結果不合格、判定成績無效、違紀、缺考或棄考等情況,均不得進入下一環(huán)節(jié)。所繳納的筆試費用將在招聘工作結束后統(tǒng)一退回,體能測試費用不予退回。
3、體能測試結束后3日內,通過申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)公示體能測試結果,同時公布本崗位入圍筆試人員名單。
(三)筆試
1、入圍筆試的報考人員于指定時間內登錄申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)打印筆試準考證,時間另行通知,以申博人事網(wǎng)公告為準。請入圍筆試的報考人員密切關注申博人事考試網(wǎng)站,逾期者責任自負。
2、筆試采取閉卷形式進行,筆試科目為《公共基礎知識》,總分100分,不指定參考資料。
《公共基礎知識》內容主要包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、歷史、科技、行政、公文寫作、時事政治等,滿分100分。
3、筆試時間、地點等相關事宜以準考證公布內容為準。請報考人員及時關注平臺發(fā)布的打印準考證的相關通知。
4、筆試結束后5個工作日內在申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)公布筆試成績。依據(jù)筆試成績,從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定進入資格復審人員名單(不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定)。若最后一名有多位報考人員筆試成績相同,一并進入資格復審環(huán)節(jié)。
(四)資格復審
1、面試入圍人員在面試前應進行資格復審。資格復審時,報考人員應攜帶以下證件、材料:公告下方附件二《2021年合肥新站高新區(qū)管委會城管執(zhí)法輔助崗位報名表》、網(wǎng)上報名資格審查表、本人有效居民身份證、體能測試準考證、筆試準考證、學歷(學位)證書、招聘崗位要求的相關證書(證件),退役軍人須攜帶退伍證、2張1寸白底彩照及其他相關證明材料原件及復印件(原件現(xiàn)場查驗,復印件留存)至指定地點參加資格復審。
2、持中國香港、中國澳門大學學歷證書的人員,還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的人員,還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。
3、凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復審不合格,取消面試資格:與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次(若出現(xiàn)筆試成績并列,同時入圍資格復審人員名單)。
4、若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,但必須由報考人員本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復印件。
資格復審合格的報考人員,現(xiàn)場繳納面試費用并領取通知書。
資格復審的時間、地點以網(wǎng)站公告為準。
(五)面試
1、考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試的人員,視為自動放棄,所空名額不再遞補。
2、面試采用結構化面試方式。面試滿分100分,現(xiàn)場宣布成績(保留至小數(shù)點后兩位)。本次面試設定合格分數(shù)線為60分。未達到合格分數(shù)線的報考人員,不予進入體檢和考察;招聘崗位只有1人參加面試的,報考人員面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分。
面試時間和地點以面試通知書公布內容為準。
(六)確定擬聘人員
1、筆試、面試成績按5:5比例合成總成績。在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位,按所報招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員名單(若合成總成績相同,按照面試成績從高到低決定取舍,若面試成績相同,則按照筆試成績中主觀題得分的高低決定取舍)。
2、初選人員名單在申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)上公布。
(七)體檢、考察和公示
1、體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理。
2、考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準,根?jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作經(jīng)歷等。需要提供介紹信的,可前往安徽省申博人力資源管理有限公司(合肥人力資源服務產(chǎn)業(yè)園2號樓6樓)領取。
3、如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位報考人員中按合成總成績從高分到低分依次等額有效遞補一次(若出現(xiàn)總成績并列的,按照確定擬聘用人員的方式?jīng)Q定取舍)。
4、公示:體檢、考察均合格的人員,在申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)上公示3天。公示無異議人員被確定為本次公開招聘錄用人員。
四、聘用手續(xù)及待遇
1、對公示無異議人員或雖有反映但不影響聘用的,辦理相關聘用手續(xù),實行勞動合同制管理,與用人單位簽訂勞動合同。按相關規(guī)定,所有人員實行試用期三個月,期滿考核不合格者解除勞動關系。因公示期或試用期內有報考人員主動放棄,或經(jīng)審查有不符合聘用情況的報考人員,由此出現(xiàn)的空缺名額,按所報考崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例,在同崗位考報考人員中按合成總成績從高分到低分依次等額有效遞補一次(若合成總成績相同,按照前款確定初選人員方式處理)。
2、新聘人員與現(xiàn)行同類人員同等待遇,招聘人員財政支出為每人每年不超過8.4萬元(含社會保險和住房公積金)。
五、其它
1、體能測試準考證打印、筆試準考證打印及后續(xù)考試安排具體時間將另行公告,請報考人員密切關注申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)發(fā)布的公告。
2、體能測試費用55元/人,筆試費用45元/人/科,面試費用80元/人。(因體能測試結果不合格、判定成績無效、違紀、缺考或棄考等情況,可在招聘工作結束后,退回筆試費用,體能測試費用不予退回;其他情形考試費用不予退回。)
3、所有通知以網(wǎng)站公示為準,凡因個人未及時瀏覽網(wǎng)站等原因影響報考的,后果自負。
4、咨詢電話:0551-62980778/62980776。
附件一:《2021年合肥新站高新區(qū)管委會城管執(zhí)法輔助招聘崗位表》.xls
附件二:《2021年合肥新站高新區(qū)管委會城管執(zhí)法輔助崗位報名表》.xlsx
安徽省申博人力資源管理有限公司
2021年4月20日
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