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安慶迎江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)隸屬于安慶市迎江區(qū)人民政府,因工作需要,決定面向社會公開招聘專業(yè)人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
招商局局長(三級雇員)1名。
(二)招聘條件
1、年齡40周歲以下(1980年4月16日及以后出生);
2、全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)門類、管理學(xué)門類、工學(xué)門類專業(yè);
3、具有5年以上工作經(jīng)歷,從事工業(yè)項目招商、產(chǎn)業(yè)發(fā)展及研究相關(guān)工作中層以上管理崗位3年以上;
4、具有長三角地區(qū)政府平臺公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、具有較強的責任心,有良好的談判能力、執(zhí)行能力和職業(yè)操守,能適應(yīng)經(jīng)常出差。
有下列情形之一的不得報考:
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校學(xué)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6、按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員;
7、法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。
二、招聘方式和程序
招聘工作由安慶迎江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施,按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、研究決定、公示、聘用等步驟進行。
(一)報名
采用郵箱報名方式進行。
1、郵箱地址:aqyjjkq@163.com。
2、報名時間:2021年4月15日至2021年4月21日。逾期不再補報。
3、報名所需材料:
①《迎江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘人才報名表》(見附件1,需附本人近期同底1寸正面免冠彩色照片)簽字掃描件;
②本人有效居民身份證掃描件;
③學(xué)歷學(xué)位證書掃描件;
④《健康承諾書》(附件2)簽字掃描件;
⑤工作證明材料(實習(xí)經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷,相關(guān)資歷及業(yè)績證明材料包括但不局限于培訓(xùn)經(jīng)歷、職稱評定、獲獎情況、業(yè)務(wù)成交、招商成果、主導(dǎo)的相關(guān)工程及項目)等;
以上材料發(fā)到指定郵箱,報考者需對本人所提供的各類材料的真實性負責,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消參加招聘資格。
(二)資格審查
資格審查由安慶迎江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責。
資格審查依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員報名提供的信息材料,按照要求對報考人員信息進行核驗。審查結(jié)果將于2021年4月23日通過皖信標準化招聘考試網(wǎng)公布,不另行通知。
資格審查貫穿招聘全過程。為確保招聘人員質(zhì)量,如通過資格審查的報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)比例達不到3:1,取消該崗位招聘計劃。
(三)面試
1、資格審查合格人員進入面試;
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、綜合工作能力及潛能等;
3、面試第1名進入體檢;
4、面試時間地點另行通知。
(四)體檢
體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋體檢專用公章。
體檢時間及地點另行通知。體檢費用由報考人員自理。
對體檢不合格或出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在報考人員中,按最終成績從高分到低分依次等額遞補。體檢合格人員進入考察。
(五)考察
考察工作由迎江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
如擬定考察人員未達要求,可按規(guī)定依次等額遞補。
(六)研究決定
對體檢、考察均合格的報考人員,迎江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在綜合分析報考人員履歷、能力素質(zhì)、考察等情況基礎(chǔ)上,提出擬聘用建議人選,提請開發(fā)區(qū)黨工委會議集體討論決定。研究通過的報考人員,按規(guī)定進入公示環(huán)節(jié)。如經(jīng)集體討論認為無合適人選,職位可以空缺。
(七)公示
對體檢、考察均合格和體檢、考察合格后經(jīng)研究決定通過的擬聘用人員名單,在皖信標準化招聘考試網(wǎng)和安徽安慶迎江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示3個工作日。
(八)聘用
經(jīng)錄用公示無異議的人員,由安慶市迎江經(jīng)開區(qū)管委會與錄用人選簽訂勞動合同。
聘任人員實行試用期制度,試用期為3個月,試用期工資按80%發(fā)放。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘任,試用期不合格的解除勞動合同。
三、薪資待遇
招聘人員實行雇員制,薪資待遇按迎江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)雇員薪資標準執(zhí)行。薪資構(gòu)成為基本工資、崗位工資和績效工資。正式聘用后,根據(jù)年度工作考核情況,年薪約23萬。按照國家有關(guān)規(guī)定辦理五險一金;在安慶城區(qū)無自有住房的人員,3年內(nèi)提供免租住房或給予適當租房補貼。
四、本次招聘相關(guān)事宜由安慶迎江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會負責解釋。
咨詢電話:0556-5059520
咨詢時間:工作日8:30-12:00,14:30-17:30
紀檢監(jiān)督電話:0556-5059508,于正常辦公時間使用。
特此公告。
1.迎江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘人才報名表.docx
安慶迎江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年4月15日
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