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茶樹生物學與資源利用國家重點實驗室依托安徽農(nóng)業(yè)大學國家重點(培育)學科——茶學學科。該學科前身為復旦大學農(nóng)學院茶葉專修科，是全國茶學學科的搖籃，現(xiàn)已入選安徽省世界一流學科建設(shè)計劃和安徽省高峰學科。目前實驗室的主要聚焦四個研究方向：茶樹生理生態(tài)與種質(zhì)創(chuàng)新、茶樹次生代謝與品質(zhì)化學、茶的健康功能與作用機制、茶葉質(zhì)量安全與加工利用。
實驗室擁有： 1)一流的科研條件：科研用房總面積1.2萬m2，儀器設(shè)備原值逾億元，形成了茶樹分子生物學、生物信息分析、代謝組學、分離與結(jié)構(gòu)鑒定、細胞學分析、實驗動物、質(zhì)量安全檢測技術(shù)、品質(zhì)控制技術(shù)、生理與營養(yǎng)、光譜分析十大技術(shù)平臺;2)一流的科研團隊：實驗室現(xiàn)有67名科研人員，其中教授31名，留學回國人員28人，博士生導師27名。
已形成一支多學科交叉的研究團隊，并先后獲批為安徽省首批省級科技創(chuàng)新團隊、安徽省115產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊、教育部“長江學者和創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃”創(chuàng)新團隊、“全省十大優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊”、第五屆“全國專業(yè)技術(shù)人才先進集體”。2016年實驗室的茶葉化學與健康團隊獲批為教育部國際合作聯(lián)合實驗室;2020年度入選“高等學校學科創(chuàng)新引智計劃”。實驗室正成為國內(nèi)外重要的茶學科研究基地、優(yōu)秀科技人才薈萃之地、茶學專業(yè)高層次人才培育基地。
因工作需要，面向國內(nèi)外公開招聘引進人才和博士后。
一、引進人才應(yīng)聘
(一)引進方向
茶葉加工與深加工、合成生物學、植物遺傳轉(zhuǎn)化與基因編輯、園藝植物(茶樹等)發(fā)育生物學、茶樹生理生態(tài)、植物保護、智能機械、食品風味化學、營養(yǎng)健康等相關(guān)專業(yè)背景。
(二)工資和待遇
參照安徽農(nóng)業(yè)大學2021年引進高層次人才(團隊) 招聘公告(http://rsc.ahau.edu.cn/info/1052/2472.htm)及安徽農(nóng)業(yè)大學“神農(nóng)學者”培育計劃實施辦法(http://rsc.ahau.edu.cn/info/1010/1024.htm)。對于海外優(yōu)秀人才，積極支持申報各類海外人才項目。
(三)申請過程及其它
1.應(yīng)聘者請將個人簡歷、學術(shù)研究代表作發(fā)送至guan@ahau.edu.cn;
2.經(jīng)初審考核通過者，實驗室將會同學校人事處組織專家對申請者的政治思想表現(xiàn)、科研能力、學術(shù)水平等進行面試考核和評議。
3.實驗室網(wǎng)站http://tealab.ahau.edu.cn
二、博士后應(yīng)聘
(一)申報條件
1.無學術(shù)誠信和違法違紀等不良記錄。
2.對茶學研究具有濃厚的興趣，有事業(yè)心和責任感、具有較強科研能力，富有團隊合作精神。
3.擁有與重點實驗室研究方向相關(guān)專業(yè)博士學位;年齡一般應(yīng)在35歲以下;
4.以第一作者在國際公認的高質(zhì)量學術(shù)期刊上發(fā)表過學術(shù)論文或取得過高水平學術(shù)成果。
5.具有較好的英文聽說能力，能熟練閱讀專業(yè)文獻，具有較強的中英文寫作能力。
6.能夠全脫產(chǎn)在本實驗室開展學術(shù)研究。
(二)崗位職責
1.完成合作導師交給的研究工作或獨立承擔相關(guān)課題;
2.協(xié)助合作導師進行課題研究和實驗室管理。
(三)工資和待遇
1.工資待遇：年薪18-25萬元人民幣，具體根據(jù)博士期間學術(shù)業(yè)績而定;入選校優(yōu)秀博士后的待遇見具體網(wǎng)頁http://rsc.ahau.edu.cn/info/1052/1836.htm了解相關(guān)信息。
2.在站期間業(yè)績突出者，可優(yōu)先錄用為重點實驗室在編固定研究人員。
3.職稱申報：未取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)的博士后研究人員，可申請參加學校組織的相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審。
4.住房：學校在博士后公寓為博士后研究人員在站兩年期間提供住房，房租及水電等費用按學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.戶口：按照國家博士后管理辦法執(zhí)行。協(xié)助解決愛人工作和子女上學。
(四)申請過程及其它
1、應(yīng)聘者請將個人簡歷、研究工作簡介、代表性論文PDF以及三位推薦人的聯(lián)系方式發(fā)送至: guan@ahau.edu.cn郵箱。
2、重點實驗室收到申請材料后將及時組織專家組考核，通過面試答辯形式，對申請人的科研能力、學術(shù)水平等進行考核，給出聘用意見和入站待遇。
3、具體需求信息請見下表。
| 2021年度博士后招收計劃 | ||
|---|---|---|
| 序號 | 研究方向 | 合作導師 |
| 1 | 茶樹遺傳育種與種質(zhì)創(chuàng)新 | 韋朝領(lǐng)(weichl@ahau.edu.cn) |
| 2 | 茶樹生理生態(tài)與高效栽培 | 李葉云（lyy@ahau.edu.cn） |
| 3 | 茶樹分子遺傳與進化基因組 | 夏恩華（xiaenhua@gmail.com） |
| 4 | 茶樹營養(yǎng)高效與次生代謝調(diào)控 | 張照亮（ zhlzhang@ahau.edu.cn ） |
| 5 | 茶樹次生代謝與品質(zhì)化學 | 宛曉春（xcwan@ahau.edu.cn） 高麗萍（gaolp62@126.com） 劉永勝liuyongsheng1122ahau.edu.cn） |
| 6 | 茶樹應(yīng)用生物學和代謝工程 茶葉香氣成分代謝與生物工程 |
宋傳奎（sckfriend@163.com） |
| 7 | 茶葉天然產(chǎn)物化學 | 鮑官虎（baoguanhu@ahau.edu.cn） 凌鐵軍（lingtj@ahau.edu.cn） |
| 8 | 茶樹代謝基因組學 | 趙劍（2948308723@qq.com） |
| 9 | 茶與健康功能 | 張勁松（zjs@ahau.edu.cn） |
| 10 | 茶葉營養(yǎng)生理與健康分子機制 | 謝忠穩(wěn)（zhongwenxie@ahau.edu.cn） 李大祥（dxli@ahau.edu.cn） |
| 12 | 茶葉加工與品質(zhì)形成 | 夏濤（xiatao62@126.com） 鄧威威（dengweiwei@ahau.edu.cn） |
| 13 | 茶葉品質(zhì)控制與綜合利用 | 寧井銘（ningjm@ahau.edu.cn） 杜先鋒（dxf@ahau.edu.cn） 高學玲（sharling@ahau.edu.cn） |
| 14 | 茶葉微生物安全 | 周育（microbes@ahau.edu.cn） |
| 15 | 茶葉化學安全與綠色防控 | 侯如燕（hry@ahau.edu.cn） 蔡薈梅（chm@ahau.edu.cn） |
三、專任教師和師資博士后招聘
請有意向的博士積極報名，具體報名方式及待遇保障等信息可訪問網(wǎng)頁：http://rsc.ahau.edu.cn/info/1052/1766.htm
| 崗位類別 | 招聘人數(shù) | 專業(yè) | 研究方向 | 學歷 | 學位 | 年齡 | 聯(lián)系人 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 師資博士后 | 1 | 茶學/基礎(chǔ)醫(yī)學/藥理學/營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學 | 茶的健康功效/藥理毒理/食品營養(yǎng)與衛(wèi)生 | 博士研究生 | 博士 | 35周歲及以下 | 謝老師，0551-65786935 |
| 師資博士后 | 1 | 茶學/園藝 | 茶樹（果樹）育種與栽培 | 博士研究生 | 博士 | 35周歲及以下 | 韋老師，0551-65786765 |
| 師資博士后 | 1 | 茶學/食品科學與工程 /發(fā)酵工程 |
茶葉風味化學、食品風味化學、酒類風味化學、煙草風味化學 | 博士研究生 | 博士 | 35周歲及以下 | 李老師，0551-6575471 |
| 教學科研 | 1 | 茶學/機械工程/農(nóng)業(yè)機械化工程 | 機械設(shè)計制造 | 博士研究生 | 博士 | 35周歲及以下 | 李老師，0551-6575471 |
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