2021年安徽省江南產(chǎn)業(yè)集中區(qū)建設(shè)投資發(fā)展(集團(tuán))有限公司招聘工作人員公告

安徽省江南產(chǎn)業(yè)集中區(qū)建設(shè)投資發(fā)展(集團(tuán))有限公司屬江南新興產(chǎn)業(yè)集中區(qū)管委會(huì)國(guó)有企業(yè)，決定公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)面向社會(huì)、公開(kāi)招聘

(二)考試考察、擇優(yōu)聘用

(三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)

二、招聘條件

招聘對(duì)象須具有崗位所需條件(具體見(jiàn)附表)且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)擁護(hù)黨的理論和方針政策;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

“年齡”條件中的“30周歲以下”為“1990年4月14日以后出生” (其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

三、招聘方法與步驟

(一)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)。報(bào)名時(shí)間為2021年4月14日09:00至2021年4月18日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式(如錯(cuò)填、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因造成無(wú)法聯(lián)系到考生本人，耽誤考試、聘用的，其后果由考生自行負(fù)責(zé))。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)考人員報(bào)名后至2021年4月19日16:00前登錄池州市人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)審查的，不得修改報(bào)考信息及改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在2021年4月19日16:00之前可以修改報(bào)考信息及改報(bào)符合招聘要求的其他崗位。

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2021年4月20日16:00前登錄池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用45元/人，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。報(bào)考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費(fèi)用的銀行卡。

(二)筆試

筆試考務(wù)工作由池州市人事考試中心具體承辦。

筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測(cè)試等知識(shí),滿分為100分。

筆試時(shí)間：2021年4月24日上午09:00-11:00。

筆試地點(diǎn)設(shè)在池州市區(qū),具體考試地點(diǎn)、考場(chǎng)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員可于4月22日09:00至4月23日24:00從池州市人事考試中心網(wǎng)站自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)定筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線，考生筆試成績(jī)須達(dá)到50分方可進(jìn)入下一程序。

(三)政策加分

退伍軍人獲評(píng)三等功及以上表彰的報(bào)考者筆試成績(jī)加3分，僅加1次。

申請(qǐng)加分人員請(qǐng)于筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)，攜帶表彰證書(shū)原件和復(fù)印件及筆試準(zhǔn)考證到皖江江南新興產(chǎn)業(yè)集中區(qū)管委會(huì)816辦公室(池州市貴池區(qū)梅龍街道濱江大道1號(hào))申請(qǐng)加分。

考生筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。

(四)資格復(fù)審

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和考生筆試總成績(jī)從高到低順序，按照1：3比例確定資格復(fù)審人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試總成績(jī)相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

須提供《報(bào)名資格審查表》、本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、退伍證和報(bào)考崗位要求的其他材料的原件及復(fù)印件。

凡與報(bào)考崗位條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按同崗位筆試總成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審合格人員，按規(guī)定繳納面試費(fèi)用，發(fā)放面試通知書(shū)。

(五)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。主要考察應(yīng)聘人員組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析等能力。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定面試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或當(dāng)日參加同一考官組面試的所有考生平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

考生最終成績(jī)按照“筆試總成績(jī)×0.4+面試成績(jī)×0.6”計(jì)算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

(六)體檢與考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選。如最終成績(jī)相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先。如仍有同分的，則一并進(jìn)入體檢、考察程序，由招聘單位及其主管部門(mén)全面衡量擇優(yōu)聘用。

體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容>的通知》(人社部發(fā)〔2017〕10號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實(shí)施。根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等方面的情況。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位人員中，依最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

(七)公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示，公示期為5天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位參加面試的人員中，依最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，公司與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為三個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

聘期內(nèi)待遇：正式聘用后聘用人員年薪不低于8萬(wàn)，并按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

四、其他事宜

本次招聘工作啟動(dòng)后有關(guān)信息將在池州市人事考試網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)和江南產(chǎn)業(yè)集中區(qū)官方網(wǎng)站(http://jnjzq.chizhou.gov.cn/)發(fā)布，報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)在該網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

本公告由安徽省江南產(chǎn)業(yè)集中區(qū)建設(shè)投資發(fā)展(集團(tuán))有限公司負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢(xún)電話：0566-2210118

考務(wù)咨詢(xún)電話：0566-2617353

上述電話于正常辦公時(shí)間使用。

附：2021年安徽省江南產(chǎn)業(yè)集中區(qū)建設(shè)投資發(fā)展(集團(tuán))有限公司招聘職位表

安徽省江南產(chǎn)業(yè)集中區(qū)建設(shè)投資發(fā)展(集團(tuán))有限公司

2021年4月8日