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為滿足合肥新站高新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需要,提升人員綜合素質(zhì),優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),合肥新站高新區(qū)管委會現(xiàn)面向社會公開招聘51名工作人員。
招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
招聘崗位及條件
具體崗位及條件詳見附件。
招聘對象還須符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍。
2.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
3.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,思想政治素質(zhì)好,品行端正,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
4.有志于從事開發(fā)區(qū)工作,具有較強的基層適應(yīng)性、相融性。
5.具有國家承認的本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位證書。
6.公開招聘人員崗位表中的年齡35周歲以下為1985年4月16日及以后出生,30周歲以下為1990年4月16日及以后出生(其他涉及年齡計算的依此類推)。
7.在招聘計劃中安排部分崗位,用于專項招聘“應(yīng)屆畢業(yè)生”,包括以下人員:
(1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2021年高校畢業(yè)生。
(2)國家統(tǒng)一招生的2019年、2020年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。
(3)參加“服務(wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷,2019年及以后服務(wù)期滿且考核合格,未落實工作單位的人員。
(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍,2019年及以后退役(含復(fù)學(xué)畢業(yè)),未落實工作單位的退役士兵。
(5)2021年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員;以及2019年、2020年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員。
8.崗位所需的其他條件。
崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”,截止時間為2021年6月30日,足年計算。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(6)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(7)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
與招考單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘招考單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及有關(guān)規(guī)定明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
招聘程序
招聘方式按照筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。招聘程序為:網(wǎng)上報名(資格初審)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和聘用等。具體程序如下:
一、網(wǎng)上報名和資格初審
1.考生登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)報名 。統(tǒng)一報名時間為2021年4 月16日9:00至4月22日16:00,逾期不再報名。考生所填信息必須真實無誤,每位報考人員限報一個職位,并使用同一有效居民身份證參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、錄聘資格,并記錄進考生誠信檔案。2.考生必須于個人報名后24小時至4月24日16:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)查詢是否通過資格初審,通過資格初審的報考人員于4月17日9:00至4月25日16:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)按規(guī)定繳納考試費用,逾期視為自動放棄報考。3.招聘崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到5:1方可開考。未達到開考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。因比例不足而被取消崗位的報考者,如符合其他崗位條件,可在繳費結(jié)束后改報其他崗位,改報時間為2021年4月27日9:00-16:00,不參加改報的人員可在招考結(jié)束后申請退費。4.考生完成網(wǎng)上繳費后,于5月7日至5月8日登陸人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)打印筆試準(zhǔn)考證。
二、筆試
1.筆試采取閉卷形式進行,考試內(nèi)容分為《綜合知識》(主要包括語文基礎(chǔ)知識、經(jīng)濟科技、時事政治、公文處理、職業(yè)能力測試)和《申論》,滿分各為100分?!毒C合知識》和《申論》按5:5合成筆試總成績,筆試總成績按百分制計算,計算分別保留至小數(shù)點后兩位。筆試總成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,考生未達到最低分?jǐn)?shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.筆試時間:2021年5月9日(周日)
筆試時間、地點等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。受疫情影響,打印準(zhǔn)考證及考試時間可能會有調(diào)整,屆時將提前一周時間在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)公布,請考生及時關(guān)注。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”(報名成功后即可申領(lǐng)),考試當(dāng)天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃),并無干咳等異常癥狀的,方可進入考點參加考試。
4.考生可在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)查詢個人筆試成績。
三、資格復(fù)審
經(jīng)查分環(huán)節(jié)后,公布考生筆試成績,并依據(jù)筆試成績從高分到低分按3:1比例確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,同分人員均進入面試環(huán)節(jié)。
復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表以及相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料(社保繳費清單或勞動合同)的原件。其中:
1.屬全日制2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的,未取得畢業(yè)證書的,須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料,還須于2021年7月31日前提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證。
2.屬2021年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,須提供學(xué)校或省、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料,還須于2021年7月31日前提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書。
3.持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育行政主管部門認可的證明(屬2021年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書的,須提供本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料,還須于2021年7月31日前提供國家教育行政主管部門認可的證明);持國外學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認證證書(屬2021年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書的,須提供本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料,還須于2021年7月31日前提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認證證書)。
4.屬“服務(wù)基層項目”的人員,還須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。
5.屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位報考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的,還須根據(jù)其身份,相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明,或服務(wù)基層項目相關(guān)證明材料(證書或鑒定表等),或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料(入伍通知書或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件、退役證明材料等),以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的書面承諾等材料。
6.機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
凡出現(xiàn)以下任何一種情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報考條件不符的、不能提供規(guī)定證件材料的、不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。若出現(xiàn)筆試總成績并列,同分人員均進入面試環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審合格的考生繳納面試費用并領(lǐng)取面試通知書。
資格復(fù)審的時間、地點以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
四、面試
面試時間、地點等相關(guān)事宜以網(wǎng)上公告為準(zhǔn)。
面試后,筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。上述成績均按百分制計算,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位。面試成績低于60分的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
實際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招錄計劃數(shù)的,考生面試成績須達到當(dāng)天該考場實際參加面試人員的平均分,方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)。
五、體檢和考察
根據(jù)招聘計劃數(shù)和考生考試總成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進入體檢、考察的人員。若出現(xiàn)總成績并列的,按面試成績高低決定取舍;若再次出現(xiàn)并列的,按筆試《申論》成績高低決定取舍。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。
體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否復(fù)檢,復(fù)檢只能進行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由考生自理。
考察工作由區(qū)人事勞動局會同紀(jì)檢監(jiān)察工委統(tǒng)一組織實施。
體檢和考察合格人選出現(xiàn)缺額的,在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補一次。若出現(xiàn)總成績并列的,按面試成績高低決定取舍;若再次出現(xiàn)并列的,按筆試《申論》成績高低決定取舍。
六公示和聘用
體檢、考察均合格的人員,在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的,取消聘用資格,所空名額不再遞補。
公示無異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。所聘用人員不納入編制管理,為合肥新站高新區(qū)管委會員額內(nèi)人員,與管委會在職人員身份一致,簽訂聘用合同。按規(guī)定實行試用(見習(xí))期制度,試用(見習(xí))期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
其他相關(guān)政策
1.聘用人員按照合肥新站高新區(qū)管委會員額內(nèi)在崗人員工資福利、社會統(tǒng)籌保險及住房公積金標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用(見習(xí))期工資福利參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.此次招聘工作接受合肥新站高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委全程監(jiān)督。
3.除本公告另有說明,或者國家、省另有規(guī)定外,信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。資格審查貫穿公開招聘的全過程,凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。
4.筆試費用45元/科,面試費用80元/人。
5.聯(lián)系電話
政策咨詢:0551-65777107
紀(jì)律監(jiān)督:0551-65777052
報名系統(tǒng)技術(shù)電話:0551- 65127522
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