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2021年黃山文投集團(tuán)本部及子公司工作人員招聘公告
2021-04-02 23:40:09閱讀()黃山文投集團(tuán)黃山市文化產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司是市政府直屬國有獨(dú)資企業(yè),注冊(cè)資本10億元。擁有全資和控股公司10家、參股公司8家,目前已構(gòu)建形成 “一核兩翼”的主營業(yè)務(wù)體系,即以文化旅游項(xiàng)目投資運(yùn)營為核心,以園區(qū)開發(fā)、股權(quán)投資及資產(chǎn)管理運(yùn)營為兩翼,圍繞“文創(chuàng)+科創(chuàng)”的整體目標(biāo),加快推進(jìn)文旅融合、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、生物醫(yī)藥等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集聚融合發(fā)展?,F(xiàn)就2021年招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
此次共招聘集團(tuán)總部及下屬子公司工作人員5名,部分崗位定向招聘退役軍人。具體招聘崗位見附件《黃山文投集團(tuán)工作人員招聘計(jì)劃表》。
二、招聘條件
招聘對(duì)象主要為大學(xué)本科及以上學(xué)歷并符合招聘崗位條件的人員,且須符合以下基本條件:
1.遵紀(jì)守法具有良好政治品德;
2.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.崗位所需的其他條件。
“年齡條件”中“35周歲以下”為1985年4月6日(含)以后出生”,“40周歲以下”為“1980年4月6日(含)以后出生”,“45周歲以下”為1975年4月6日(含)以后出生”。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
三、招聘方式
招聘工作按發(fā)布信息、報(bào)名及資格審查、考試(筆試+面試)、體檢、公示、聘用等程序。具體如下:
(一)發(fā)布信息
通過黃山就業(yè)人才網(wǎng)、黃山市人力資源招聘考試網(wǎng)、黃山文投集團(tuán)官方網(wǎng)站等媒體平臺(tái)面向社會(huì)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名方式及資格審查
1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:應(yīng)聘人員通過 “黃山市人力資源招聘考試網(wǎng)”(http://www.hssrlzy.cn/)登錄個(gè)人中心注冊(cè)會(huì)員,下載填寫《報(bào)名資格審查表》,并上傳本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職位要求的資格證書、工作經(jīng)驗(yàn)證明材料等電子圖片、1寸近期電子彩色照片,完成在線報(bào)名。本次招聘工作不收取報(bào)名費(fèi)。
2.報(bào)名時(shí)間:2021年4月6日—2021年4月20日,報(bào)名截止至2021年4月20日17:00。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
每名報(bào)名者只能申報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,凡因本人填寫信息錯(cuò)誤導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé),存在弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消資格。
4.資格審查
資格審查時(shí),報(bào)考人員須提供有效身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件等材料。退伍軍人需提供退役證原件。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消其資格。審查通過人員可登陸“黃山市人力資源招聘考試網(wǎng)”打印《筆試準(zhǔn)考證》。
(三)考試
1.開考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于4:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù),報(bào)考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位;經(jīng)征求報(bào)考者同意后,可以根據(jù)報(bào)考情況,對(duì)報(bào)考者的崗位進(jìn)行調(diào)劑。
2.考試方式:根據(jù)招聘崗位要求不同,采取筆試加面試、直接面試兩種考試方式。(詳見招聘計(jì)劃表)
3.筆試:
①筆試內(nèi)容。筆試主要為信息化專業(yè)知識(shí),包括網(wǎng)絡(luò)安全、信息化項(xiàng)目管理、軟件編程、數(shù)據(jù)庫、大數(shù)據(jù)、運(yùn)維管理等,滿分100分。
②筆試時(shí)間和地點(diǎn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
③應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)需憑本人有效身份證件和《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)可登錄“黃山市人力資源招聘考試網(wǎng)”查詢筆試成績。
④筆試成績應(yīng)用。筆試成績占綜合成績的50%。
4.面試。按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序(不得低于60分),根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照1:3的比例確定崗位參加面試人員名單,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,按優(yōu)先條件確定,條件相同的,一并確定為參加面試人選,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選(但不得低于2人)。其中屬高層次人才引進(jìn)的崗位,直接通知參加面試,不設(shè)開考比例。
應(yīng)聘人員面試時(shí)需憑本人有效身份證件和《面試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場,《面試準(zhǔn)考證》可登陸“黃山市人力資源招聘考試網(wǎng)”打印。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí)及綜合運(yùn)用知識(shí)解決問題的能力,滿分為100分。為保證應(yīng)聘人員基本素質(zhì),面試成績不得低于70分。
5.綜合成績的計(jì)算方法為:按照筆試、面試成績各占50%的比例合成。綜合成績不得低于65分,方可進(jìn)入體檢及考察程序。
6.進(jìn)入體檢及考察程序人員確定方式。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察程序的人員(如應(yīng)聘人員成績相同的,按優(yōu)先條件確定。仍相同的,選面試成績高者)。
(四)體檢及政審
體檢工作由集團(tuán)人力資源部組織進(jìn)行,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審,因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額的,在同崗位面試人員中,按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),但成績不得低于65分(直接面試人員成績不得低于70分)。體檢不合格、不能作出結(jié)論或未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有體檢項(xiàng)目的,不予錄用。
(五)公示
根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果,經(jīng)集體研究確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在黃山文投集團(tuán)網(wǎng)站、黃山市人力資源招聘考試網(wǎng)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
四、人員錄用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,應(yīng)聘者在收到通知后應(yīng)按時(shí)報(bào)到,辦理聘用手續(xù)。無故不按時(shí)報(bào)到者,取消其錄用資格,集團(tuán)視情況按程序進(jìn)行遞補(bǔ)。集團(tuán)本部及下屬公司按照相關(guān)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,辦理聘用手續(xù)。錄用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)分別按照所在公司薪酬管理制度執(zhí)行。經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定符合高層次人才條件的工作人員,根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定享受人才津貼。
五、有關(guān)事項(xiàng)
本公告由黃山文投集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘統(tǒng)一組織的考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料。
本次招聘由黃山文投集團(tuán)紀(jì)委全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0559-2511730
黃山文投集團(tuán)咨詢電話:0559-2587201
云海大數(shù)據(jù)公司咨詢電話:0559-2511006
招聘詳情可登陸以下網(wǎng)站查詢:
黃山文投集團(tuán)網(wǎng)址http://www.hswtjt.com
黃山就業(yè)人才網(wǎng)網(wǎng)址http://hsjyrc.huangshan.gov.cn
黃山市人力資源招聘考試網(wǎng)http://www.hssrlzy.cn/
附件1:報(bào)名資格審查表
附件2:崗位招聘計(jì)劃表
2021年4月2日
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