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因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘廬陽(yáng)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)政府購(gòu)買服務(wù)崗位30名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則及方式
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取筆試(或?qū)I(yè)測(cè)試)和面試相結(jié)合的辦法。
二、招聘崗位及要求
詳見(jiàn)附件:《2021年廬陽(yáng)區(qū)衛(wèi)健委政府購(gòu)買服務(wù)崗位招聘30人崗位需求表》
三、招聘條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線方針政策,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,思想覺(jué)悟高;
2、遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí),具備良好的職業(yè)道德,事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),熱愛(ài)本職工作;
3、“年齡條件”中如“35周歲及以下”為“1985年3月30日及以后出生”;(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。
4、作風(fēng)正派,無(wú)犯罪記錄和明顯不良嗜好。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)現(xiàn)役軍人,在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(五)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序和辦法
采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試(或?qū)I(yè)測(cè)試)、資格復(fù)審、面試、體檢和政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1、考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)注冊(cè)會(huì)員即可報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2021年3月30日9:00—2021年4月7日16:00,逾期不再辦理。報(bào)名時(shí)考生按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)報(bào)考信息,并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)??忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試、聘用資格。
2、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
3、考生必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至4月8日16:00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于4月9日16:00前通過(guò)遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考?已繳費(fèi)但未參加筆試應(yīng)聘者,費(fèi)用不做退回。
4、報(bào)名結(jié)束后,招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1的方可開(kāi)考。未達(dá)到以上開(kāi)考比例的崗位數(shù),相應(yīng)調(diào)劑到21033001護(hù)士崗位數(shù)。報(bào)考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位,改報(bào)時(shí)間為2021年4月12日9:00~12:00,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員沒(méi)有改報(bào)其他崗位的,可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。
5、完成網(wǎng)上繳費(fèi)后,考生于2021年4月15日12:00至2020年4月16日24:00直接從遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證,按筆試準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件參加筆試。
(二)考試
考試采取筆試(或?qū)I(yè)測(cè)試)和面試相結(jié)合的辦法??荚嚳偝煽?jī)?yōu)?00分。
1、筆試
報(bào)考21032904駕駛員崗位采取專業(yè)技能測(cè)試-路考,滿分100分,現(xiàn)場(chǎng)公布專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)(計(jì)算時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),若專業(yè)技能測(cè)試人員形不成競(jìng)爭(zhēng),其成績(jī)須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
其他崗位筆試內(nèi)容為《專業(yè)知識(shí)》或《綜合知識(shí)》,筆試采取閉卷形式進(jìn)行,總分100分。
(1) 《專業(yè)知識(shí)》:內(nèi)容為報(bào)考崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的專業(yè)知識(shí)。
(2) 《綜合知識(shí)》內(nèi)容主要包括法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、公文處理、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)等。以上考試科目均不指定參考資料。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。
(3)筆試結(jié)束后7天內(nèi)在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上公布成績(jī),根據(jù)筆試成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后2位),按照各招聘名額5人以下的崗位1:3比例,招聘名額5人以上的崗位按1:2比例(不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定)從高分到低分確定入圍面試人員名單(入圍最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同,則一并進(jìn)入),并在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)公布資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)。
2、資格復(fù)審
被確定為資格復(fù)審的人員,需在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上通知的時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料:
(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件2份;
(2)學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件2份(大專及以上學(xué)歷的應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份);
(3)1寸白底照片2張;
(4)網(wǎng)上打印的報(bào)名資格審查表;
(5)招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件及復(fù)印件(護(hù)士職業(yè)資格證書(shū)和康復(fù)師及以上職稱、助理會(huì)計(jì)師、藥師、中藥師資格證等);
到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,取消其測(cè)試資格,按筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。
若本人不能親自前來(lái)辦理,可委托他人代為辦理,被委托人除須提供考生審核材料外,還須攜帶由考生本人出具并簽字的書(shū)面委托書(shū),以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格人員按規(guī)定繳納面試費(fèi)手續(xù),并發(fā)放面試通知書(shū)。
(三)面試
采用結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分(面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格。
為確保應(yīng)試人員素質(zhì),設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
若某一崗位面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng),參加面試考生的面試成績(jī)必須達(dá)到該考場(chǎng)當(dāng)天所有面試考生面試成績(jī)的平均數(shù)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)方可進(jìn)入下一程序。
面試時(shí)間:另行通知
面試地點(diǎn):另行通知
(四)確定初選人員
面試入圍人員的合成總成績(jī)依據(jù)筆試(或?qū)I(yè)測(cè)試)、面試成績(jī)按5∶5權(quán)重合成,在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況,以報(bào)考人員的筆試(或?qū)I(yè)測(cè)試)成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從高到低分確定,在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)公布。
(五)體檢和政審
對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢,后進(jìn)行政審考察,體檢費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺,在面試人選中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)成績(jī)并列,按前述確定初選人員的辦法執(zhí)行)。
初選人員需提供本人所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)違法犯罪記錄證明》,需我司提供介紹信的,可前往安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司(合肥市瑤海區(qū)明光路46號(hào)東方大廈5樓)領(lǐng)取。
(六)公示
體檢和政審合格人員,在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)站上公示5天,公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。
五、聘用
(一)對(duì)公示無(wú)異議人員,由公司委派到廬陽(yáng)區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位工作。
(二)聘用人員入職手續(xù)由公司辦理,聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。
六、管理及待遇
(一)本次招聘的工作人員與安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
(二)招聘人員經(jīng)費(fèi)依據(jù)崗位職責(zé)核定,基本工資標(biāo)準(zhǔn)為6.5萬(wàn)元/年/人(含五險(xiǎn)一金及綜合管理費(fèi)),績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)為1萬(wàn)元/年/人,發(fā)放時(shí)間由單位自定(合計(jì)7.5萬(wàn)元/年/人)。如有不同,另行通知。
七、其他
(一)根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件,筆試(或?qū)I(yè)技能測(cè)試)費(fèi)用45元/科、面試費(fèi)80元。
(二)建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè),招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充,有效期半年。
(三)咨詢電話于正常辦公時(shí)間使用。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
(四)后續(xù)所有通知方式以網(wǎng)站發(fā)布公告的形式通知,不以短信、電話等形式通知。所有通知公告信息以遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)。
(五)其他未盡事宜,以我公司發(fā)布的信息為準(zhǔn),請(qǐng)持續(xù)關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www18jobs.com)的相關(guān)公告。以上公告內(nèi)容最終解釋權(quán)歸安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司所有。
(六)咨詢電話:
咨詢電話:0551-67102637
(七)查詢網(wǎng)站:
遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)
政府崗位考試網(wǎng)(www.52pta.com)
附件:《2021年廬陽(yáng)區(qū)衛(wèi)健委政府購(gòu)買服務(wù)崗位招聘30人崗位需求表》
安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司
2021年3月29日
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