2021年合肥市第八人民醫(yī)院公開招聘工作人員公告

合肥市第八人民醫(yī)院面向社會公開招聘88名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

二、招聘崗位及條件

合肥市第八人民醫(yī)院公開招聘工作人員具體崗位及條件見《合肥市八院2021年公開招聘工作人員崗位表》(見附件)。

招聘對象除滿足報考崗位要求的條件外，還需要具備以下基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“25周歲及以下”為“1996年1月1日以后出生”，“30周歲及以下”為“1991年1月1日以后出生”，“35周歲及以下”為“1986年1月1日以后出生”。?？茖W(xué)歷年齡為25周歲及以下、本科學(xué)歷年齡為30周歲及以下、碩士研究生和中級職稱年齡為35周歲及以下。

學(xué)歷要求“本科及以上”指具有全日制本科及以上學(xué)歷且取得相關(guān)學(xué)位證書、“碩士研究生”指具有研究生學(xué)歷且取得碩士學(xué)位的人員，學(xué)位與學(xué)歷的專業(yè)須一致。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)相關(guān)認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘程序為：現(xiàn)場報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、成績合成、體檢考察、確定擬聘人員、公示、聘用。

(一)現(xiàn)場報名、資格初審

1、報考人員攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證與應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生還未發(fā)放畢業(yè)證書的，提供《畢業(yè)生推薦表》)原件及復(fù)印件在合肥市八院人事處(巢湖市人民路319號行政辦公樓二樓)現(xiàn)場報名。統(tǒng)一報名時間為2021年3月25日至4月9日(工作日上午8：30-11：30、下午2：30-5：00)，逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。

2、招聘崗位報名繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到2:1方可開考，部分緊缺性崗位(代碼為2021001、2021009、2021010、2021012、2021016、2021022、2021025、2021034、2021038)實際繳費人數(shù)達到招聘計劃數(shù)的N+1(N為招聘計劃數(shù))即可開考。未達到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，時間為4月12日上午9點至下午4點，逾期視為自動放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結(jié)束后退回所收考試費用。

(二)筆試

1、筆試內(nèi)容：行政管理考生筆試科目為《綜合知識》(內(nèi)容主要包括語文基礎(chǔ)知識、時事政治、計算機基礎(chǔ)、公文處理、職業(yè)能力測試)滿分100分，護理崗位考生筆試科目為《護理專業(yè)知識》，滿分100分，其他崗位筆試科目為《三基基礎(chǔ)知識》滿分100分，筆試均不指定參考資料。

2、筆試時間、筆試地點等相關(guān)事宜以準考證公布為準。

3、筆試成績：筆試成績保留小數(shù)點后兩位。筆試成績在合肥市第八人民醫(yī)院官網(wǎng)進行公布，按招聘計劃數(shù)，依據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1:3比例，確定進入下一環(huán)節(jié)(不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。最后一名如有多位考生成績相同，一并進入下一環(huán)節(jié))。筆試成績設(shè)定最低分數(shù)線50分，未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

1.進入此環(huán)節(jié)的考生，須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證與應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件、筆試準考證，到指定地點進行資格復(fù)審。應(yīng)屆畢業(yè)生還未發(fā)放畢業(yè)證書的，提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復(fù)印件。機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員及經(jīng)人社部門公開招聘的同崗?fù)耆藛T還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

2.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的

資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生空缺名額，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，等額有效遞補一次。最后一名如有多位考生成績相同，一并進入下一環(huán)節(jié)。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶個人有效身份證件原件及復(fù)印件。資格復(fù)審合格的報考人員，現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書，并繳納面試費用。

資格復(fù)審的時間、地點以網(wǎng)站公告為準。

(四)面試

1.考生攜帶筆試準考證、面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

2.面試主要考察應(yīng)試人員的形態(tài)舉止、語言表達、邏輯思維、應(yīng)變能力等，滿分為100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位。面試設(shè)定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢考察。

3.面試時間、地點以網(wǎng)站公告為準。

(五)成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績5：5合成保留至小數(shù)點后兩位確定，在合肥市第八人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

(六)確定初選人員

根據(jù)合成成績，按所報考崗位計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，以報考人員的筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定，若再次出現(xiàn)并列的，以面試成績高低決定)。初選人員名單在合肥市第八人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。

(七)體檢與考察

1、體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

2、體檢進行時，院監(jiān)察室人員合程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。體檢不合格，可進行復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自理。

3、對體檢合格人員進行考察，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

4、如初選人員自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試考生中按合成總成績從高分到低分依次等額有效遞補一次，若出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績從高分到低分確定，若再次出現(xiàn)并列的，以面試成績高低決定。

5、考生自愿放棄報考資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信檔案。

(八)擬聘人員公示

根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況，經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員在合肥市第八人民醫(yī)院官網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿后擬聘人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用，取消聘用資格。

四、聘用及待遇

公示期滿，對沒有異議或反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)(自公示結(jié)束后30日內(nèi)不報到者，取消聘用資格)。為所聘人員辦理企業(yè)養(yǎng)老保險，首次簽訂勞動合同期限為3年，其中試用期為3個月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。

五、其他

1、筆試費用30元/科，面試費用50元/人。

2、聯(lián)系電話：0551-82185916(人事處)

3、監(jiān)督電話：0551-82185917(監(jiān)察室)

4、查詢網(wǎng)站：合肥市第八人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.hfdbyy.com/)

附件1：合肥市八院2021年公開招聘工作人員崗位表

附件2：合肥市八院招聘報名表

合肥市第八人民醫(yī)院

2021年3月25日