2020年合肥肥西縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

為適應(yīng)我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)縣政府同意，合肥市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)就肥西縣2020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

本次招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員共49名(詳見附件2《肥西縣2020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》)。

(二)招聘條件

招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆專科及以上畢業(yè)生以及符合崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

報(bào)考人員年齡中的“35周歲及以下”為“1984年4月22日及以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

6.本縣現(xiàn)有在編在聘人員。

三、招聘程序

招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、成績合成、體檢與考察、確定擬聘人員、公示、聘用等程序進(jìn)行。招聘過程中各環(huán)節(jié)信息在肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目發(fā)布。

(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

1.考生登錄肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目，點(diǎn)擊招聘公告下方藍(lán)色方框“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)提示即可報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2020年4月22日9:00至2020年4月28日16:00，逾期不再辦理。考生必須于個(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至4月29日16:00前登錄上述欄目查詢是否通過資格初審，通過資格初審的考生不能再報(bào)考其他崗位。考生所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格初審但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。

2.提供報(bào)名信息。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，填寫《肥西縣2020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用同一有效居民身份證參加考試。

3.繳納筆試(含報(bào)名費(fèi))費(fèi)用。通過資格初審的報(bào)考人員于4月30日16:00前登錄肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目招聘公告下方藍(lán)色方框“網(wǎng)上繳費(fèi)”系統(tǒng)，通過第三方支付平臺(tái)繳納筆試費(fèi)(含報(bào)名費(fèi))，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。筆試費(fèi)(含報(bào)名費(fèi))90元/人。

4.開考比例。各崗位實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例達(dá)到3：1方可開考。未達(dá)到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)或取消該崗位，報(bào)考被取消崗位的考生，可在考試結(jié)束后退回所收筆試費(fèi)用。

5.打印筆試準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生于5月14日8:00至5月15日17:00直接從中國肥西網(wǎng)《人事招考》欄目招聘公告下方網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。

(二)筆試

筆試工作由縣人社局統(tǒng)一組織，采取閉卷形式進(jìn)行。總分100分，筆試科目為《綜合知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科(具體考試科目詳見附件2《肥西縣2020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》)。

《綜合知識(shí)》：內(nèi)容主要包括時(shí)事政治、國情省情、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、判斷推理、言語理解與表達(dá)、職業(yè)能力測(cè)試等，滿分100分，占筆試成績的40%;《專業(yè)知識(shí)》：內(nèi)容主要包括相關(guān)專業(yè)知識(shí)和行業(yè)法律法規(guī)知識(shí)等，滿分100分，占筆試成績的60%。

筆試成績?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。針對(duì)疫情情況，為了保證考生的身體健康和生命安全，具體的考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證或肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目公布為準(zhǔn)。

2.“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于5月18日星期一(上午8:30-11:30)攜帶相關(guān)證書到肥西縣人力資源和社會(huì)保障局420室(地址:上派鎮(zhèn)儀武路與派河大道交叉口，麗景小學(xué)往派河大道方向500米，電話：0551-68841917)申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗計(jì)劃”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者(服務(wù)期須滿兩年)應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

3.對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每門增加2分。

筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目公布筆試成績，經(jīng)加分程序后公布面試資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)。根據(jù)筆試成績，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，按照各崗位招聘名額1：3比例從高分到低分確定面試人員，若最后一名有2人以上考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人員。

(三)資格復(fù)審

縣人社局、縣衛(wèi)健委等相關(guān)單位組成資格復(fù)審小組，按照要求對(duì)報(bào)考人員的資格條件和報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)，資格復(fù)審時(shí)須攜帶的材料：

1.網(wǎng)上打印的資格審查表、筆試準(zhǔn)考證、與報(bào)名時(shí)同一有效居民身份證原件與復(fù)印件，報(bào)考崗位要求的學(xué)歷證書原件與復(fù)印件(原件審查后退回)。屬2020年應(yīng)屆畢業(yè)生但尚未拿到畢業(yè)證書的須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;

2.屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的，按照服務(wù)類型提供與加分時(shí)相同的相關(guān)證書原件和復(fù)印件。

3.屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員，除攜帶上述材料外，還須提供單位、主管部門和人事管理部門同意報(bào)考證明(加蓋印章)。

4.下載打印肥西縣事業(yè)單位工作人員公開招聘報(bào)考人員誠信承諾書。

5.資格復(fù)審合格人員，交納面試費(fèi)80元/人，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書。

凡與報(bào)考條件不符，不能提供規(guī)定證明(證件)材料或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人員缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)不超過2次。

(四)面試

1.面試工作由縣人社局會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施。面試主要考察考生的分析判斷、計(jì)劃組織、應(yīng)變處理以及語言表達(dá)能力和個(gè)性舉止的崗位匹配度等。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

3.面試方法：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間每人15分鐘，滿分100分，面試成績現(xiàn)場(chǎng)公布(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢與考察;若某崗位參加面試人員形不成競(jìng)爭，該崗位考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績平均分。

(五)成績合成

報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，在肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目公布，筆試、面試成績按6：4合成，上述成績均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入，從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加考察與體檢人員(若出現(xiàn)合成成績并列的，按筆試成績高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以《專業(yè)知識(shí)》成績高低決定取舍)。

考試合成成績于面試結(jié)束后10日內(nèi)在肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目公布。

(六)體檢與考察

1.體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行?？忌毎匆蟮襟w檢機(jī)構(gòu)參加體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),可提出復(fù)檢申請(qǐng)(當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目的除外)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。如擬聘對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按照合成成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)2次(若出現(xiàn)合成成績并列的，按筆試成績高低決定取舍)。

(七)公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目公示7天。公示期間及期滿后擬聘人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

(八)簽約聘用

1.經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位或主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送縣人社局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)，本次招聘所有崗位的人員均納入事業(yè)編制管理，報(bào)到后須分配到村衛(wèi)生室服務(wù)滿一年，經(jīng)考核合格后回鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。

2.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格人員，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

3.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，聘用人員自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由聘用人員自行承擔(dān)。

4.建立肥西縣公開招聘考試錄用誠信檔案庫，并與有關(guān)單位共享。凡進(jìn)入體檢、考察或公示入職程序未經(jīng)招考部門同意，擅自放棄資格的，在報(bào)名、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)行為被查實(shí)的，將記入誠信檔案庫，記錄期限為5年。5年內(nèi)，不得參加肥西縣組織的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公開招聘考試。

四、咨詢監(jiān)督電話：

考務(wù)咨詢電話：0551-68841917(縣人社局)

政策咨詢電話：0551-68852060(縣衛(wèi)健委)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0551-68859589(縣監(jiān)察委)

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。本次招聘考試不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、不指定任何復(fù)習(xí)參考資料。

附件1：肥西縣事業(yè)單位工作人員公開招聘報(bào)考人員誠信承諾書

附件2：肥西縣2020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表

肥西縣人力資源和社會(huì)保障局

肥西縣衛(wèi)生健康委員會(huì)

2020年4月13日