2021年黃山市市直公立醫(yī)院引進(jìn)人才公告

根據(jù)市委市政府統(tǒng)一部署，為滿足市直公立醫(yī)院建設(shè)需要，決定引進(jìn)一批醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)人數(shù)

2021年度市直公立醫(yī)院引進(jìn)人才15人。

二、資格條件

引進(jìn)對(duì)象須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

具體條件見：《2021年度黃山市市直公立醫(yī)院引進(jìn)人才崗位條件表》(附件1)。

1.“年齡條件”中“35周歲以下”為“ 1985年4月1日以后出生”，(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);

2.工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2021年4月1日(中斷工作年限可累計(jì)計(jì)算，時(shí)間計(jì)算到月);

3.崗位條件表中的“職稱”為“衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)資格(不含農(nóng)村和城市基層系列)”。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(八)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

三、引進(jìn)程序

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為黃山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站。報(bào)名時(shí)間為2021年4月1日9:00至4月9日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

考生可以通過以下方式進(jìn)行報(bào)名：登錄黃山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站—→(http://rsj.huangshan.gov.cn/index.html)，進(jìn)入首頁“專題專欄”滾動(dòng)條中“人事考試查詢報(bào)名”模塊，選擇相應(yīng)考試進(jìn)行報(bào)名。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審核由市衛(wèi)生健康委和各招聘單位負(fù)責(zé)。報(bào)考人員登錄黃山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫《2021年度黃山市市直公立醫(yī)院引進(jìn)人才報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照)進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

2.資格審查。由市衛(wèi)生健康委和各招聘單位根據(jù)報(bào)名條件對(duì)申報(bào)對(duì)象提供的材料進(jìn)行初步資格審查。專業(yè)測試前一天對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審確認(rèn)工作，復(fù)審時(shí)提供相關(guān)材料原件及復(fù)印件，若發(fā)現(xiàn)相關(guān)資料和信息不真實(shí)或不符合要求的，則取消其引進(jìn)資格。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料(包括原件和復(fù)印件)：

(1)屬全日制2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)和報(bào)名資格審查表等其他報(bào)考崗位所需材料，其中未取得學(xué)歷證書及學(xué)位證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于學(xué)歷證書及學(xué)位證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(2)屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)、醫(yī)院工作經(jīng)歷證明和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、報(bào)名資格審查表等其他報(bào)考崗位所需材料。

3.專業(yè)測試。專業(yè)測試由市衛(wèi)生健康委會(huì)同有關(guān)部門統(tǒng)一組織實(shí)施，專業(yè)測試采取臨床技能操作方式進(jìn)行,專業(yè)測試成績滿分為100分。

(一)專業(yè)測試人員確定。確認(rèn)報(bào)考人員與崗位比例數(shù)達(dá)到2:1，達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)黃山市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可降低開考比例。如同一崗位報(bào)考人員超過20人的，則按先筆試后專業(yè)測試的方式進(jìn)行(筆試時(shí)間地點(diǎn)另行公告)，按筆試成績?nèi)∏?0名進(jìn)入專業(yè)測試(筆試成績不計(jì)入最終成績，筆試成績最后一名相同的一并進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié))，其中，博士研究生報(bào)考者直接進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)(不占用專業(yè)測試名額)。

(二)有關(guān)事項(xiàng)。專業(yè)測試成績須達(dá)到70分以上(含70分)，方可進(jìn)入體檢與考察程序。同一崗位專業(yè)測試成績相同的進(jìn)行加試，具體加試方案另行公告。專業(yè)測試成績計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

專業(yè)測試于4月中下旬進(jìn)行(具體時(shí)間另行通知)。

4.體檢考察。

(一)人員確定。市衛(wèi)生健康委和各招聘單位根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員專業(yè)測試成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。

(二)有關(guān)事項(xiàng)。體檢由市衛(wèi)生健康委組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件執(zhí)行?？疾煊墒行l(wèi)生健康委和各招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

5.公示聘用。

市衛(wèi)生健康委和各招聘單位綜合專業(yè)測試、體檢、考察等情況，提出擬引進(jìn)人才名單，報(bào)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，確定引進(jìn)人才正式名單，公示后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

引進(jìn)人才實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，并與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限8年，試用期按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本次引進(jìn)人才不收取任何考試費(fèi)用。

四、相關(guān)待遇

引進(jìn)人才實(shí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。除按照《關(guān)于加強(qiáng)引進(jìn)高層次人才工作的若干意見》和《黃山市高層次人才儲(chǔ)備金管理辦法》規(guī)定，享受相對(duì)應(yīng)的優(yōu)惠政策外，市直公立醫(yī)院還針對(duì)此次引進(jìn)人才提供相應(yīng)的院內(nèi)待遇：

(一)市人民醫(yī)院

1.對(duì)符合條件的市外正高級(jí)職稱人員和全日制博士研究生人員給予一次性安家費(fèi)20萬元;

2.對(duì)符合條件的市外副高級(jí)職稱人員提供不低于15萬元的一次性安家費(fèi);

3.對(duì)符合條件的高級(jí)職稱人員和全日制博士研究生人員，由醫(yī)院考核合格后，還可享受2萬元/年的醫(yī)院人才儲(chǔ)備金;

4.符合條件的全日制博士研究生人員和正高級(jí)職稱人員年薪不低于35萬元。

(二)市中醫(yī)醫(yī)院

1.對(duì)符合條件的市外正高級(jí)職稱人員和全日制博士研究生人員給予一次性安家費(fèi)20萬元;

2.對(duì)符合條件的市外副高級(jí)職稱人員和全日制碩士研究生人員提供不低于15萬元的一次性安家費(fèi);

3.對(duì)符合條件的高級(jí)職稱人員和全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員，由醫(yī)院考核合格后，可享受2萬元/年的醫(yī)院人才儲(chǔ)備金;

4.符合條件的全日制博士研究生人員和正高級(jí)職稱人員年薪不低于35萬元。

(三)市第二人民醫(yī)院

1.對(duì)符合條件的市外正高級(jí)職稱人員和博士研究生人員給予一次性安家費(fèi)20萬元;

2.對(duì)符合條件的市外副高級(jí)職稱人員和碩士研究生人員提供一次性安家費(fèi)15萬元;

3.對(duì)符合條件的市外中級(jí)職稱人員和本科學(xué)歷人員，由醫(yī)院提供一次性安家費(fèi)10萬元;

4.對(duì)符合條件的高級(jí)職稱人員和碩士研究生及以上學(xué)歷人員，由醫(yī)院考核合格后，可享受2萬元/年的醫(yī)院人才儲(chǔ)備金;對(duì)符合條件的中級(jí)職稱人員和本科學(xué)歷人員，由醫(yī)院考核合格后，可享受1萬元/年的醫(yī)院人才儲(chǔ)備金。

五、疫情防控要求

2021年度黃山市市直公立醫(yī)院引進(jìn)人才考試期間的疫情防控工作按市委組織部、市人社局、市教育局、市衛(wèi)健委《關(guān)于印發(fā)<黃山市2020年度考試錄用公務(wù)員期間疫情防控工作方案>的通知》(黃人社秘〔2020〕278號(hào))執(zhí)行?？忌鷳?yīng)提前申領(lǐng)“健康碼”，考試當(dāng)天考生“健康碼”為綠碼經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)方可進(jìn)入考點(diǎn)。

六、有關(guān)事宜

本《公告》未盡事宜由市衛(wèi)生健康委和各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0559-2590117(黃山市衛(wèi)生健康委)

0559-2517683(黃山市人民醫(yī)院人事科)

0559-2177802(黃山市中醫(yī)醫(yī)院人事科)

0559-2591905(黃山市第二人民醫(yī)院人事科)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0559-2355323(市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)。上述政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件1：2021年度黃山市市直公立醫(yī)院引進(jìn)人才崗位條件表.xls

附件2：關(guān)于學(xué)歷證書與學(xué)位證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的承諾書.docx

附件3：2021年度黃山市市直公立醫(yī)院引進(jìn)人才疫情防控承諾書.docx

黃山市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年3月20日