2018年合肥市重點工程建設(shè)管理局招聘工作人員公告

為適應(yīng)發(fā)展需要，更廣泛地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)國家、省、市公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定，合肥市重點工程建設(shè)管理局(以下簡稱市重點局)面向社會公開招聘16名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持面向社會，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件和崗位

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.具體崗位招聘條件見附件

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1988年4月2日以后出生”，“35周歲以下”為“1983年4月2日以后出生”。“報考條件”中的工作經(jīng)歷截止時間為2018年1月，不同單位的工作經(jīng)歷可以累計。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

三、招聘程序

實行筆試和面試相結(jié)合的辦法進行，招聘程序為：發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示、聘用等。

1.發(fā)布招聘公告

招聘公告在合肥市重點局網(wǎng)(zdj.hefei.gov.cn)、合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)、合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)上公布。

2.報名和資格初審

報名采取網(wǎng)上報名的方式。考生登錄合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)進行報名，每人限報一個職位，統(tǒng)一報名時間為2018年4月3日9:00至4月27日16:00，逾期不予辦理。考生須按要求如實、正確填寫《合肥市重點工程建設(shè)管理局2018年公開招聘工作人員報名表》，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)?？忌钚畔⒈仨毰c本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。招考崗位規(guī)定的專業(yè)需求等有關(guān)資格條件方面的問題，由用人單位負責(zé)解釋。

考生必須于報名后至4月27日18:00前登錄合肥獵頭網(wǎng)查詢是否通過資格初審。報考人員通過資格初審后至5月2日12:00前通過合肥獵頭網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用，逾期視為自動放棄報考。

報名繳費結(jié)束后，招聘崗位人數(shù)與繳費人數(shù)比例不足1:3的，將核減或取消該招考崗位名額。報考崗位被取消的考生符合改報條件的可以改報其他職位。改報時間為5月4日12:00至16:00，逾期視為自動放棄報考。

完成改報后，考生可于5月10日至5月12日直接登錄合肥獵頭網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證，并攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點參加筆試。

3.筆試

筆試采取閉卷形式進行，考試科目詳見附件。《公共知識》滿分100分?！秾I(yè)知識》主要為所報崗位應(yīng)知應(yīng)會專業(yè)知識，滿分100分?！渡暾摗窛M分為100分。

筆試時間：2018年5月12日上午8:30-11:30

《公共知識》和《專業(yè)知識》或《申論》按4∶6的比例合成筆試成績(保留至小數(shù)點后兩位)。筆試(合成)成績設(shè)定最低分數(shù)線50分，未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在合肥市重點局網(wǎng)、合肥獵頭網(wǎng)公布筆試成績，根據(jù)招聘崗位人數(shù)和筆試(合成)成績按1∶3的比例從高分到低分確定參加面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復(fù)審入圍人員。

4.資格復(fù)審和面試

參加面試的人員須先進行資格復(fù)審。被確定為資格復(fù)審的人員，需在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶本人有效身份證原件及復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件，工作經(jīng)歷證明等報名資格證明材料，同時攜帶網(wǎng)上打印的資格審查表、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、筆試準(zhǔn)考證，到指定地點進行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的報考人員，按規(guī)定繳納面試費用，并領(lǐng)取面試通知書。

資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，取消其面試資格，按筆試合成成績從高分到低分等額遞補一次。

資格復(fù)審時間、地點在合肥市重點局網(wǎng)、合肥獵頭網(wǎng)上另行通知。

面試滿分100分，面試成績當(dāng)場公布(保留至小數(shù)點后兩位)。面試設(shè)定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察;招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達到當(dāng)天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分方可進入體檢和考察。

5.體檢、考察、公示

考試總成績按筆試、面試成績4∶6比例合成(保留至小數(shù)點后兩位)，于面試結(jié)束后10天內(nèi)在合肥市重點局網(wǎng)、合肥獵頭網(wǎng)公布面試成績和總成績，根據(jù)報考崗位從高分到低分按1∶1比例確定體檢人員并組織實施體檢、考察，體檢入圍最后一名考生總成績相同的，依次以面試、《專業(yè)知識》或《申論》的筆試成績高低決定是否進入體檢和考察。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

考察對象為體檢合格人員?？疾旃ぷ饔墒兄攸c局統(tǒng)一組織進行，考察不合格的人員取消聘用資格。

因放棄體檢、體檢不合格或放棄考察等原因出現(xiàn)報考職位缺額的，在同崗位面試人員中，按上述確定體檢人員規(guī)則遞補一次。

體檢和考察合格人員為擬聘用人選，在合肥市重點局網(wǎng)、合肥獵頭網(wǎng)上向社會公示7天。

6.聘用管理和待遇

(1)公示期滿后，公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，與用人單位簽訂勞動合同。

(2)聘用手續(xù)和待遇：采取企業(yè)化用工方式，對聘用人員實行合同管理。由市重點局與擬聘用人員簽訂勞動合同并約定試用期，試用期滿考核合格的正式聘用，聘期兩年，試用期考核不合格的解除聘用關(guān)系。聘用人員在聘期內(nèi)應(yīng)遵紀(jì)守法、廉潔自律，每年度由市重點局組織考核，考核結(jié)果作為是否續(xù)聘的重要依據(jù)。

聘用人員工資按市重點局工資管理相關(guān)制度執(zhí)行，市重點局按規(guī)定為聘用人員繳納社保和和住房公積金。

四、其它

1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，經(jīng)人社部門認定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員等不得報考。

2.應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負責(zé)。

3.報名資料恕不退還，本單位承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

4.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

5.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動關(guān)系。

6.筆試費用90元(45元/科)，面試費用80元/人。

7.合肥獵頭網(wǎng)電話：0551-62891910;

合肥市重點局電話：0551-62641213。

附件：合肥市重點局2018年公開招聘工作人員崗位表

合肥市重點工程建設(shè)管理局

2018年4月2日