2021年中國(guó)建筑裝飾集團(tuán)有限公司招聘公告

中國(guó)建筑裝飾集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“中建裝飾”)是裝飾行業(yè)旗艦企業(yè)，是中國(guó)建筑股份有限公司的二級(jí)子公司。

中建裝飾主要從事室內(nèi)裝飾、建筑幕墻、風(fēng)景園林、泛光照明、展覽陳列、古建板塊的設(shè)計(jì)、投資與施工，以及幕墻、門(mén)窗產(chǎn)品的加工與出口等業(yè)務(wù)，擁有裝飾、幕墻、風(fēng)景園林、建筑智能化設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)，裝飾、幕墻、機(jī)電安裝、建筑智能化、古建、展陳、照明等施工壹級(jí)資質(zhì)，業(yè)務(wù)遍布國(guó)內(nèi)大中型城市及海外5大洲18個(gè)國(guó)家。2019年，中建裝飾正式入選國(guó)企混改第四批試點(diǎn)企業(yè)名單。

為不斷加強(qiáng)中建裝飾總部部門(mén)建設(shè)，充實(shí)總部領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍，根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定的有關(guān)要求，計(jì)劃通過(guò)公開(kāi)招聘的形式，以中建系統(tǒng)內(nèi)部為主擇優(yōu)選拔科技與技術(shù)部等3個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘崗位

(一)科技與技術(shù)部部門(mén)負(fù)責(zé)人

(二)設(shè)計(jì)管理部部門(mén)負(fù)責(zé)人

(三)信息化管理部部門(mén)負(fù)責(zé)人

工作地點(diǎn)：北京

二、資格條件

(一)基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨的群眾路線，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，大局意識(shí)強(qiáng)，法治素養(yǎng)好、依法辦事能力強(qiáng)，具有搞好企業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感。認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)，積極推動(dòng)和深化國(guó)有企業(yè)改革。

2.認(rèn)同中國(guó)建筑的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀，忠誠(chéng)企業(yè)，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件的能力，開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)，工作業(yè)績(jī)突出。

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技能，具備基層工作經(jīng)歷。

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

6.同等條件下，退役軍人優(yōu)先。

(二)任職資格

1.擔(dān)任部門(mén)正職的，應(yīng)當(dāng)具有同層級(jí)副職2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的，應(yīng)當(dāng)具備同層級(jí)副職和下一層級(jí)正職累計(jì)5年以上工作經(jīng)歷;擔(dān)任部門(mén)副職的，應(yīng)當(dāng)具備下一層級(jí)正職3年以上工作經(jīng)歷，未滿3年的，應(yīng)具備下一層級(jí)正職和副職累計(jì)5年以上的工作經(jīng)歷。

2.一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上文化程度，年齡一般不超過(guò)50歲。

3.近3年年度考核結(jié)果為B(或相當(dāng)層次)及以上。

4.綜合能力素質(zhì)優(yōu)秀，或具備海外機(jī)構(gòu)、困難企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位經(jīng)歷的人員，以及工作特殊需要的人才，有關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

三、招聘程序

(一)招聘報(bào)名

每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名材料包括個(gè)人基本信息、工作簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)歷等。組織推薦和個(gè)人自薦人選在招聘過(guò)程中一視同仁，擇優(yōu)聘用。

(二)資格評(píng)審

按照人員資格條件以及招聘崗位要求進(jìn)行資格評(píng)審，確定每個(gè)崗位最終進(jìn)入面試階段的人員名單。

(三)招聘面試

通過(guò)資格評(píng)審的招聘人員，參加現(xiàn)場(chǎng)招聘面試?，F(xiàn)場(chǎng)招聘面試環(huán)節(jié)，招聘人員先進(jìn)行十分鐘左右的個(gè)人陳述，之后將采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

招聘面試評(píng)委組由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成。集團(tuán)干部人事部會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)督工作部進(jìn)行招聘面試分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)。

(四)組織考察及聘用

根據(jù)招聘面試結(jié)果，每個(gè)崗位前2名招聘人員進(jìn)入考察范圍并進(jìn)行組織考察，考察結(jié)果提交集團(tuán)黨委常委會(huì)討論決定，最終確定1名人選，并按規(guī)定履行任職程序。

聘用人員實(shí)行任職試崗期制度，試崗期1年。試崗期滿后，經(jīng)考核勝任試任職務(wù)的，正式任職，其試崗期計(jì)入任職時(shí)間。

四、報(bào)名時(shí)間及方式

1.應(yīng)聘人員應(yīng)于2021年3月12日前將《中建裝飾集團(tuán)總部部門(mén)負(fù)責(zé)人公開(kāi)招聘登記表》(見(jiàn)附件)發(fā)送至中建裝飾招聘郵箱 zhangzhengjiu@cscec.com，郵件主題務(wù)必按照“姓名-擬投崗位-現(xiàn)工作單位-現(xiàn)崗位”的順序填寫(xiě)。

2.報(bào)名人員對(duì)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡報(bào)名材料與實(shí)際情況不符者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

五、聯(lián)系方式

招聘工作聯(lián)系人：張經(jīng)理

電 話：010-88082989

附件：中建裝飾集團(tuán)總部部門(mén)負(fù)責(zé)人公開(kāi)招聘登記表