2021年蕪湖市公安局鳩江分局公開招聘警務輔助人員公告

因工作需要，蕪湖市公安局鳩江分局現(xiàn)面向社會公開招聘警務輔助人員6名。現(xiàn)將具體事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃、條件和崗位

(一)招聘計劃

本次計劃招聘警務輔助人員6名。

(二)報考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律，無違法犯罪記錄;

3.具有良好的品行，無違法違紀行為;

4.有正常履行崗位所需的專業(yè)條件和適應崗位要求的身體條件;

(三)招聘崗位具體見附表(附件一)

招聘崗位所說的年齡在30周歲以下，是指1990年3月5日以后出生。

(四)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校學生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違規(guī)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

6.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

7.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

8.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

9.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

10.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

11.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

12.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

13.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

14.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

15.有較為嚴重個人不良信用記錄的;

16.其他不適宜從事警務輔助工作的。

報考人員不得報考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構成回避關系)的崗位。

三、招聘程序

招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、技能考試、體能測試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟依次進行。

(一)發(fā)布招聘公告

2021年2月27日在蕪湖人才網(wǎng)(http://218.22.70.154:9001/web/index.html)，微信公眾號“鳩江公安”、微博“平安鳩江”上發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。應聘者通過北京外企人力資源服務安徽有限公司招考系統(tǒng)在線報名http://zhaokao.fescoanhui.com/index/index/index.html

2. 報名時間：2021年3月5日9:00--3月10日18:00，逾期不再補報。

3. 報名材料：在線報名，網(wǎng)上提交身份證正反面、學歷證書掃描件1份、近期同底一寸證件照1張、退役軍人提供退伍證掃描件1份、崗位要求持有機動車駕駛證的，還需上傳駕駛證掃描件1份。報名人員提交的信息和有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處罰。

4. 資格審查：報考人員必須于個人報名后24小時至3月12日下午17：00前登錄北京外企人力資源服務安徽有限公司招考系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。

5. 由招考工作人員對報名人員進行資格審查，經(jīng)審查合格的人員方可進入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動合同并追究相關法律責任。

6.為確保新進人員素質(zhì)，報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于10:1。因報考人數(shù)較少難以達到開考比例，經(jīng)批準可降低比例為8:1。仍不足規(guī)定開考比例的，取消或核減崗位招聘計劃數(shù)。

7.準考證下載時間：3月15日9:00-3月19日23:59。

(三)技能考試

1.筆試時間、地點以準考證為準。筆試采取閉卷考試的方式進行，筆試科目為公共基礎知識，筆試滿分為100分?？荚囍饕獌?nèi)容：黨的十九大相關知識、《憲法》、公文撰寫等。

2.筆試結束后，依據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按招聘崗位計劃數(shù)6:1的比例，確定參加體能測試人員。進入體能測試最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并確定為參加體能測試人選。

(四)體能測試

1.體能測試項目：男子1000米跑、女子800米跑，4×10米往返跑、縱跳摸高(男生大于等于265CM，女生大于等于230CM)。測試標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行。

2.體能測試按筆試分數(shù)高低依次進行，按招聘崗位計劃數(shù)3:1的比例，確定參加面試人員，體能測試合格人員達到規(guī)定的面試比例時即不再進行(四舍五入，取整人數(shù))。若所有人員均進行體測后未達到面試比例，則按照實有合格人數(shù)進入面試。體能測試人員名單、時間、地點等事項另行通知。

(五)面試

1.面試主要測試應聘者的基本專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達能力和心理素質(zhì)等要素，面試成績滿分為100分，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

2.考試綜合成績按筆試成績和面試成績5:5比例權重合成，即考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

3.根據(jù)考試綜合成績從高分到低分排序，按與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以面試成績、筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生筆面試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(六)體檢和考察

1.體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。體檢工作結束后，所有招聘崗位均由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

2.考察參考人民警察招錄政審標準、《安徽省公安機關警務輔助人員管理條例》等相關規(guī)定，主要內(nèi)容：家庭成員、主要社會關系、政治思想、道德素質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及遵守國家法律法規(guī)等情況，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。

3.根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

4.體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(七)公示

1.對考察、體檢合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網(wǎng)網(wǎng)站上按規(guī)定公示5天，對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，履行聘用手續(xù)。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其招聘資格。

四、用工形式及待遇

1.確定為聘用的人員直接與蕪湖市公安局鳩江分局簽訂勞動合同。對在工作試用期考核不合格人員，直接解除勞動合同。合同期內(nèi)年度考核均為合格及以上等次的，合同到期后可續(xù)簽合同;合同期內(nèi)年度考核不合格的，解除勞動合同。

2.工資待遇及福利待遇參照執(zhí)行鳩江區(qū)警務輔助人員待遇，由政府財政供給標準全額保障。享受社會保險及住房公積金等社會保障(個人繳納部分從工資中代扣)。錄用后自行解決住宿。

五、其它事宜

1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

2.請報考人員提前了解考場地點、體測地點及面試地點的交通等情況以保證按時到達。

3.本次招考項目未按時參加的報考人員，按自動放棄處理。

4.咨詢電話：0553-2939514咨詢電話請在工作日(上午8:30-11:30、下午14:30-17:00)撥打。

附件一：

2021年蕪湖市公安局鳩江分局警務輔助人員招聘崗位計劃表

蕪湖市公安局鳩江分局

2021年2月27日