2021年池州市房地產網(wǎng)絡信息中心招聘工作人員公告

池州市房地產網(wǎng)絡信息中心是市房地產管理處下屬國有企業(yè),現(xiàn)因工作需要，招聘工作人員3名，主要從事網(wǎng)絡信息系統(tǒng)維護和房地產業(yè)務管理工作，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

一、招聘原則和方法

(一)面向社會、公開招聘;

(二)考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘崗位及計劃

“年齡”條件中的“35周歲以下”為“1985年3月4日以后出生”。工作經(jīng)驗需在報名時提供社保記錄或原單位證明，計算時間截止到2021年3月。

三、招聘條件

招聘對象須具有崗位所需條件(具體見崗位招聘條件)且必須符合以下條件：

(一)池州市貴池區(qū)戶籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)被開除中國共產黨黨籍、開除中國共產主義青年團籍的，在高等教育期間被開除學籍的，曾因違反單位管理規(guī)定被開除、辭退或解除勞動合同的;

(二)受過刑事處罰或者涉嫌違紀違法行為正在接受審查或犯罪尚未查清的;

(三)曾因違法行為，受到行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的或者被列為吸毒人員管控的;

(四)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

(五)本人或家庭成員參加邪教等非法組織或從事其他危害國家安全活動;

(六)現(xiàn)役軍人;

(七)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

本招聘公告在池州市人事考試網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)發(fā)布。本次招聘的其他后續(xù)有關信息將陸續(xù)在池州市人事考試網(wǎng)發(fā)布，報考人員請及時登錄該網(wǎng)站了解相關信息。

(二)報名

本次招聘考試報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)，報名時間為2021年3月4日09:00至3月10日16:00，逾期不再受理。

報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄池州市人事考試培訓網(wǎng)認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實即按有關規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。每位報考人員須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。每人限報一個崗位。

報考人員提交報名信息后至3月11日16:00前可登陸池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得修改報名信息或改報其他崗位，尚未審查或未通過審查的，在3月11日16:00之前可以修改完善報名信息或改報其他崗位。

報名截止后，通過資格審查的報名人數(shù)與崗位計劃數(shù)的比例低于3:1的，經(jīng)研究確定是否保留招聘計劃。

(三)資格復審

網(wǎng)上報名資格審查合格人員方可參加資格復審。資格復審時，報考人員應提供：本人有效居民身份證、學歷(學位)證書的原件和復印件及報名資格審查表、工作經(jīng)歷證明等材料。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不在規(guī)定時間參加資格復審的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。資格復審合格人員，按規(guī)定繳納考試費用，方可進入下一環(huán)節(jié)。資格復審具體時間、地點另行通知。

(四)筆試

已繳納考試費用人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例高于20:1時，增加筆試環(huán)節(jié)，筆試內容：《綜合知識》，滿分為100分，時間為120分鐘。主要內容為時政、法律基本常識、文史知識、公文寫作等。

參加筆試需攜帶本人有效居民身份證原件和筆試準考證(筆試準考證從池州市人事考試培訓網(wǎng)自行下載打印，下載打印時間另行通知)。

按照疫情防控有關要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和筆試成績，從高分到低分順序，按1:10比例確定參加面試人員名單，出現(xiàn)缺額的，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。

為確保招聘人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數(shù)線，考生筆試成績須達到60分方可進入下一程序。

資格復審合格且已繳納考試費用人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例未超過20:1的，直接進入面試環(huán)節(jié)。

(五)面試

采取結構化面試方法，滿分100分。主要考察應聘人員業(yè)務能力、組織協(xié)調、語言表達、綜合分析等能力。面試成績當場評定并向應聘者公布。

實際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計劃數(shù)的，設定面試成績最低控制合格分數(shù)線，即考生面試成績須達到70分以上，方可進入下一程序。

凡不在規(guī)定時間參加面試的，視為自行放棄。

面試成績?yōu)榭忌罱K成績。

(六)體檢與考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和考生最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選;如最終成績相同，由招聘單位全面衡量、擇優(yōu)聘用。

體檢參照公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢由招聘單位組織實施。體檢費用由考生承擔，招聘結束與招聘單位簽訂勞動合同后，由招聘單位報銷。

考察工作由招聘單位組織實施。根據(jù)擬聘崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法以及是否符合招聘條件情形等方面的情況。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，依最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。

(七)公示與聘用

考察結束后，對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。聘用后，因各種原因出現(xiàn)崗位空缺時，依最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。

(八)薪酬待遇及工作方式

試用期3個月，工資約為2000元/月。試用期滿經(jīng)考核合格者，新聘人員與單位簽訂聘用人員勞動合同，辦理入職手續(xù);不合格者，取消聘用。

正式聘用后年收入不低于4萬元(不含“五險兩金”)，享受“五險兩金”(五險是指：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險，兩金是指：住房公積金和企業(yè)年金)、工會福利、帶薪年休假及法定假期等相關福利待遇。

擬聘用人員須與招聘單位簽訂(含試用期)聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，在招聘單位服務期限不少于五年(含試用期)。

五、其他事宜

(一)本次招聘工作由池州市房地產網(wǎng)絡信息中心委托池州市人事考試中心具體承辦考務工作。本公告由池州市房地產網(wǎng)絡信息中心負責解釋。

政策咨詢電話：0566-2310527 (池州市房地產網(wǎng)絡信息中心)

考務咨詢電話：0566-2617353(池州市人事考試中心)

上述電話于正常辦公時間使用。

池州市房地產網(wǎng)絡信息中心

2021年2月23日