2021年合肥廬陽(yáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資控股有限公司招聘公告

2021-02-21 00:02:27閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
推薦題庫(kù)

公司簡(jiǎn)介

合肥廬陽(yáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資控股有限公司是廬陽(yáng)區(qū)人民政府出資籌建的具有獨(dú)立法人資格的國(guó)有獨(dú)資公司,注冊(cè)資本5億元。公司將通過(guò)基金投資、股權(quán)管理、資本運(yùn)作、價(jià)值管理、增值退出等方式,發(fā)揮國(guó)有資本引領(lǐng)、帶動(dòng)和放大作用,服務(wù)政府戰(zhàn)略,積極推進(jìn)招商引資和產(chǎn)業(yè)培育,構(gòu)建成新型的國(guó)有資本運(yùn)作平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)平臺(tái)和市區(qū)聯(lián)動(dòng)發(fā)展平臺(tái)。

合肥廬陽(yáng)學(xué)前教育發(fā)展集團(tuán)有限公司成立于2020年12月25日,注冊(cè)資本500萬(wàn)元,隸屬于廬陽(yáng)產(chǎn)發(fā)全資子公司。“十四五”期間,公司計(jì)劃通過(guò)新辦幼兒園、整合幼兒看護(hù)點(diǎn)等措施,提升廬陽(yáng)區(qū)公辦幼兒園覆蓋率,實(shí)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)幼兒享受均衡的學(xué)前三年優(yōu)質(zhì)教育,加速實(shí)現(xiàn)“廬陽(yáng)皆名校

招聘說(shuō)明

一、基本條件

(一)遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的職業(yè)道德;

(二)有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,甘于吃苦,樂(lè)于奉獻(xiàn),工作積極主動(dòng),實(shí)績(jī)突出;

(三)有一定的組織協(xié)調(diào)能力,具備崗位所需要的相關(guān)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),能創(chuàng)造性地開展工作;

(四)身體健康,無(wú)違法違紀(jì)行為;

(五)具備招考崗位要求的其他條件。

“年齡條件”中如“35周歲以下”為“1986年1月1日及以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。“報(bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求,按足年計(jì)算,截止時(shí)間為2020年12月31日,因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一者不予報(bào)名:

(一)正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

(二)正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分規(guī)定限制期內(nèi)的;

(三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的;

(四)被競(jìng)業(yè)禁止或市場(chǎng)禁入的;

(五)國(guó)家法律法規(guī)、有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的。

二、薪酬待遇與管理

試用期3個(gè)月。試用期滿考核合格,正式錄用。

本次招聘所有錄用人員均簽訂正式勞動(dòng)合同,享受國(guó)企待遇。工資、保險(xiǎn)福利待遇方面按照公司制定的薪酬管理相關(guān)制度執(zhí)行。

三、注意事項(xiàng)

(一)對(duì)考生資格審核貫穿招聘全程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘方案規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等),立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

(二)在本次公開招聘過(guò)程中,報(bào)考者在考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中存在違紀(jì)違規(guī)行為的,參照公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定處理。對(duì)違反考試錄用紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、試題等,均與本公司無(wú)關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠(chéng)信考試,提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

招聘工作在廬陽(yáng)區(qū)財(cái)政局(國(guó)資委)領(lǐng)導(dǎo)下組織開展,嚴(yán)格遵守招聘考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定,并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。有關(guān)考試和錄用事項(xiàng)由合肥廬陽(yáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資控股有限公司負(fù)責(zé)解釋。

”目標(biāo),滿足人民群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)教育日益增長(zhǎng)的需求。

招聘流程

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(一)報(bào)名

1. 此次報(bào)名,采用網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名方式進(jìn)行。簡(jiǎn)歷投遞報(bào)名網(wǎng)站為智聯(lián)招聘。本次招聘分兩批進(jìn)行,第一批投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)間為2021年2月9日至2021年2月22日,第二批投遞簡(jiǎn)歷時(shí)間為2021年2月9日至2021年3月8日,逾期不再報(bào)名。

2. 考生登錄智聯(lián)招聘投遞簡(jiǎn)歷,每人限報(bào)一個(gè)崗位??忌鶊?bào)崗位必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄聘資格。

3. 報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初選,通過(guò)初選的報(bào)名人員將通過(guò)短信或電話等形式通知參加后續(xù)考試安排。

(二)考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。委托第三方組織實(shí)施。

1.筆試

(1)總分100分。

(2)筆試形式、時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

(3)筆試成績(jī)從高至低依次選取面試入圍人員。

2. 面試

(1)總分100分。

(2)面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

綜合成績(jī)=50%*筆試成績(jī)+50%*面試成績(jī)

(三)考察

根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī),按所報(bào)考職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定考察名單,若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,則以報(bào)考人員的面試成績(jī)分?jǐn)?shù)為依據(jù),如面試成績(jī)也相同,均確定為考察人選。

公司按照招聘職位、招聘條件對(duì)考察人員提供的相關(guān)信息進(jìn)行核實(shí),包括查閱個(gè)人人事檔案、向原單位了解個(gè)人情況、無(wú)犯罪記錄審查、銀行征信記錄審查等。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消錄聘資格。

(四)體檢

安排考察合格人員進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢內(nèi)容安排。體檢在指定醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(五)公示

因本人放棄,考察、體檢不合格造成職位空缺,按綜合成績(jī)從高分到低分依次有效遞補(bǔ)??疾?、體檢均合格的人員在廬陽(yáng)產(chǎn)發(fā)微信公眾號(hào)、網(wǎng)站公示3天。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格。

(六)任用和管理

1.公示結(jié)果無(wú)異議,即按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

2.擬任人員若不按時(shí)到崗上班的,視為自動(dòng)放棄聘用資格,并從該崗位面試人選中按綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ),考察、體檢環(huán)節(jié)及公示均同上要求。

3. 擬任人員應(yīng)遵守《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》《企業(yè)重大事項(xiàng)報(bào)告管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定,并按區(qū)政府下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)開展相關(guān)工作,確保區(qū)屬國(guó)有公司國(guó)有資產(chǎn)保值增值。

招聘職位

合肥廬陽(yáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資控股有限公司

投資經(jīng)理 點(diǎn)擊投遞
行政專員 點(diǎn)擊投遞

合肥廬陽(yáng)學(xué)前教育發(fā)展集團(tuán)有限公司

執(zhí)行園長(zhǎng) 點(diǎn)擊投遞
業(yè)務(wù)主管 點(diǎn)擊投遞
后勤主管 點(diǎn)擊投遞
行政專員 點(diǎn)擊投遞
出納 點(diǎn)擊投遞
業(yè)務(wù)負(fù)責(zé) 點(diǎn)擊投遞
后勤負(fù)責(zé) 點(diǎn)擊投遞
報(bào)賬員 點(diǎn)擊投遞
保健員 點(diǎn)擊投遞
電教資料員 點(diǎn)擊投遞
教師 點(diǎn)擊投遞
保育員 點(diǎn)擊投遞


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