2021年合肥廬陽(yáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資控股有限公司招聘公告

公司簡(jiǎn)介

合肥廬陽(yáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資控股有限公司是廬陽(yáng)區(qū)人民政府出資籌建的具有獨(dú)立法人資格的國(guó)有獨(dú)資公司，注冊(cè)資本5億元。公司將通過(guò)基金投資、股權(quán)管理、資本運(yùn)作、價(jià)值管理、增值退出等方式，發(fā)揮國(guó)有資本引領(lǐng)、帶動(dòng)和放大作用，服務(wù)政府戰(zhàn)略，積極推進(jìn)招商引資和產(chǎn)業(yè)培育，構(gòu)建成新型的國(guó)有資本運(yùn)作平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)平臺(tái)和市區(qū)聯(lián)動(dòng)發(fā)展平臺(tái)。

合肥廬陽(yáng)學(xué)前教育發(fā)展集團(tuán)有限公司成立于2020年12月25日，注冊(cè)資本500萬(wàn)元，隸屬于廬陽(yáng)產(chǎn)發(fā)全資子公司。“十四五”期間，公司計(jì)劃通過(guò)新辦幼兒園、整合幼兒看護(hù)點(diǎn)等措施，提升廬陽(yáng)區(qū)公辦幼兒園覆蓋率，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)幼兒享受均衡的學(xué)前三年優(yōu)質(zhì)教育，加速實(shí)現(xiàn)“廬陽(yáng)皆名校

招聘說(shuō)明

一、基本條件

(一)遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)道德;

(二)有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，甘于吃苦，樂(lè)于奉獻(xiàn)，工作積極主動(dòng)，實(shí)績(jī)突出;

(三)有一定的組織協(xié)調(diào)能力，具備崗位所需要的相關(guān)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，能創(chuàng)造性地開(kāi)展工作;

(四)身體健康，無(wú)違法違紀(jì)行為;

(五)具備招考崗位要求的其他條件。

“年齡條件”中如“35周歲以下”為“1986年1月1日及以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)。“報(bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2020年12月31日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一者不予報(bào)名：

(一)正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

(二)正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分規(guī)定限制期內(nèi)的;

(三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的;

(四)被競(jìng)業(yè)禁止或市場(chǎng)禁入的;

(五)國(guó)家法律法規(guī)、有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的。

二、薪酬待遇與管理

試用期3個(gè)月。試用期滿考核合格，正式錄用。

本次招聘所有錄用人員均簽訂正式勞動(dòng)合同，享受?chē)?guó)企待遇。工資、保險(xiǎn)福利待遇方面按照公司制定的薪酬管理相關(guān)制度執(zhí)行。

三、注意事項(xiàng)

(一)對(duì)考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘方案規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等)，立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

(二)在本次公開(kāi)招聘過(guò)程中，報(bào)考者在考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中存在違紀(jì)違規(guī)行為的，參照公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定處理。對(duì)違反考試錄用紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、試題等，均與本公司無(wú)關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠(chéng)信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

招聘工作在廬陽(yáng)區(qū)財(cái)政局(國(guó)資委)領(lǐng)導(dǎo)下組織開(kāi)展，嚴(yán)格遵守招聘考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定，并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。有關(guān)考試和錄用事項(xiàng)由合肥廬陽(yáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資控股有限公司負(fù)責(zé)解釋。

”目標(biāo)，滿足人民群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)教育日益增長(zhǎng)的需求。

招聘流程

(一)報(bào)名

1. 此次報(bào)名，采用網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名方式進(jìn)行。簡(jiǎn)歷投遞報(bào)名網(wǎng)站為智聯(lián)招聘。本次招聘分兩批進(jìn)行，第一批投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)間為2021年2月9日至2021年2月22日，第二批投遞簡(jiǎn)歷時(shí)間為2021年2月9日至2021年3月8日，逾期不再報(bào)名。

2. 考生登錄智聯(lián)招聘投遞簡(jiǎn)歷，每人限報(bào)一個(gè)崗位?？忌鶊?bào)崗位必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

3. 報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初選，通過(guò)初選的報(bào)名人員將通過(guò)短信或電話等形式通知參加后續(xù)考試安排。

(二)考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。委托第三方組織實(shí)施。

1.筆試

(1)總分100分。

(2)筆試形式、時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

(3)筆試成績(jī)從高至低依次選取面試入圍人員。

2. 面試

(1)總分100分。

(2)面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

綜合成績(jī)=50%*筆試成績(jī)+50%*面試成績(jī)

(三)考察

根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)，按所報(bào)考職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察名單，若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則以報(bào)考人員的面試成績(jī)分?jǐn)?shù)為依據(jù)，如面試成績(jī)也相同，均確定為考察人選。

公司按照招聘職位、招聘條件對(duì)考察人員提供的相關(guān)信息進(jìn)行核實(shí)，包括查閱個(gè)人人事檔案、向原單位了解個(gè)人情況、無(wú)犯罪記錄審查、銀行征信記錄審查等。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄聘資格。

(四)體檢

安排考察合格人員進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢內(nèi)容安排。體檢在指定醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(五)公示

因本人放棄，考察、體檢不合格造成職位空缺，按綜合成績(jī)從高分到低分依次有效遞補(bǔ)。考察、體檢均合格的人員在廬陽(yáng)產(chǎn)發(fā)微信公眾號(hào)、網(wǎng)站公示3天。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。

(六)任用和管理

1.公示結(jié)果無(wú)異議，即按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

2.擬任人員若不按時(shí)到崗上班的，視為自動(dòng)放棄聘用資格，并從該崗位面試人選中按綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)，考察、體檢環(huán)節(jié)及公示均同上要求。

3. 擬任人員應(yīng)遵守《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》《企業(yè)重大事項(xiàng)報(bào)告管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定，并按區(qū)政府下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)開(kāi)展相關(guān)工作，確保區(qū)屬?lài)?guó)有公司國(guó)有資產(chǎn)保值增值。

招聘職位

合肥廬陽(yáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資控股有限公司

合肥廬陽(yáng)學(xué)前教育發(fā)展集團(tuán)有限公司