2021年六安舒城縣杭埠鎮(zhèn)綜合執(zhí)法分局公開招聘工作人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，面向社會公開招聘綜合執(zhí)法分局工作人員15名，主要從事行政綜合執(zhí)法工作，負(fù)責(zé)規(guī)劃執(zhí)法、環(huán)衛(wèi)、市容市政管理工作等。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)就我鎮(zhèn)綜合執(zhí)法分局公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則及方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用面試、考核相結(jié)合擇優(yōu)聘用的辦法招聘工作人員，確保聘用人員的能力素質(zhì)，報(bào)名數(shù)超過30人錄取前15名，不足30人按照2：1錄取。

二、招聘條件

1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，品行端正;

2、年齡20-35周歲 (截止到2021年元月11日)男性;

3、本縣戶籍，身體健康;

4、退伍軍人優(yōu)先，年齡可適當(dāng)放寬;

5、有下列情形之一者，不接受報(bào)名：

受過各類治安或刑事處罰的;正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查的;涉嫌違法犯罪;參加集體上訪的;有被工作單位辭退記錄的;其它不符合招聘條件的人員，不接受報(bào)名。

三、薪酬待遇

聘用人員身份為聘用合同制工人，簽訂勞動合同，試用期一個月。試用期工資1800元/月。試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后簽訂勞動合同并購買五險，工資由基本工資和績效工資、工齡工資、加班工資、滿勤獎構(gòu)成。每續(xù)簽一年，工齡工資增加30元/月。

四、招聘辦法

(一)報(bào)名方式：

采用現(xiàn)場報(bào)名的方式本人直接報(bào)名，報(bào)名時應(yīng)提供本人退伍證、有效居民身份證原件及復(fù)印件、2寸免冠照片2張，持所在地?zé)o違法違紀(jì)記錄證明。應(yīng)聘者提供資料應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：杭埠鎮(zhèn)綜合執(zhí)法分局辦公室

(三)報(bào)名時間：2021年元月11日—2021年元月27日

(四)咨詢電話：0564-8035039 18156428060

(五)考核：

1、考核方式：考核分為筆試和面試，由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一組織。筆試和面試成績各占總成績的比例為5:5;

2、筆試：筆試材料由鎮(zhèn)政府提供，筆試內(nèi)容由鎮(zhèn)政府在筆試材料中隨機(jī)抽取。筆試成績滿分100分，筆試時應(yīng)聘者應(yīng)攜帶本人身份證等相關(guān)證件，時間、地點(diǎn)、具體要求另行通知;

3、面試：所有報(bào)名人員均參加面試。面試考核組成員由鎮(zhèn)政府指派。面試成績滿分100分，面試時應(yīng)聘者應(yīng)攜帶本人身份證等相關(guān)證件，時間、地點(diǎn)、具體要求另行通知;

4、相關(guān)加分細(xì)則：對包括政審、健康及其他需了解的項(xiàng)目進(jìn)行綜合評分。對符合下列情況的給予加分：①是退伍軍人的加5分;受過部隊(duì)表彰嘉獎的，三等功加5分，二等功加10分，一等功加15分，各類表彰嘉獎可累計(jì)加分;②熟練掌握計(jì)算機(jī)的加2分;③有類似工作經(jīng)歷者加3分;④高職?？茖W(xué)歷加3分，本科學(xué)歷加4分。

(六)體檢

按面試和考核綜合成績高低順序按1:1的招聘比例確定體檢對象。按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，體檢科目由鎮(zhèn)政府派人統(tǒng)籌安排，費(fèi)用自理。體檢不合格者不予錄用，并按順序遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

擬聘用人員名單在杭埠鎮(zhèn)政務(wù)公開欄公示7個工作日，公示期滿無異議后，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

六、本公告未盡事宜，由杭埠鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)解釋。

杭埠鎮(zhèn)人民政府

2021年1月11日