2020年宣城廣德市疾病預(yù)防控制中心招聘工作人員公告

為進一步提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力，有效應(yīng)對新冠肺炎疫情，根據(jù)安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作的通知》(皖人社明電〔2020〕18號)文件精神，結(jié)合我市疾控人才隊伍緊缺現(xiàn)狀，決定面向社會公開招聘5名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

二、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其他條件;

(四)身體健康，能適應(yīng)高強度工作;

(五)熱愛疾病預(yù)防控制事業(yè)，有吃苦耐勞和敢于奉獻精神;

(六)具備崗位所需要的專業(yè)知識和技能及其他條件。

公開招聘崗位表中的“35周歲以下”為“1984年4月7日(含)以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘計劃(崗位)等信息于2020年3月25日起在廣德市人民政府網(wǎng)(http://www.guangde.gov.cn)網(wǎng)站上發(fā)布，后續(xù)相關(guān)信息將陸續(xù)在廣德市人民政府網(wǎng)“通知公告”欄、“人力資源和社會保障”專欄發(fā)布。

(一)報名

1.報名時間：2020年4月7日8:00至4月11日17:00。

2.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名，每人限報考一個崗位，逾期不再補報。應(yīng)聘人員應(yīng)規(guī)范填寫報名表格(附件2)。上傳的電子照片須為單色背景的正面、免冠近期清晰證件照，格式JPG，須能反映本人特征。完整填寫表格后，按照姓名+招聘崗位代碼命名，發(fā)送至廣德市衛(wèi)健委科教人事科郵箱gdwjrsk@163.com。

3.資格初審：由廣德市衛(wèi)生健康委員會負責(zé)，采取在線審查方式，根據(jù)應(yīng)聘者提供的報名表對照招聘條件在線審查。

(二)考試

根據(jù)網(wǎng)絡(luò)報名在線資格初審情況，確定考試方式。

1.資格初審合格人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)比例低于3：1(含)的情況下，考試直接采取面試方式進行。

2.資格初審合格人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)比例超過3：1，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按3：1比例確定面試人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。若等于或少于招聘崗位計劃數(shù)的直接確定為面試人選。

3.資格復(fù)審工作在面試前進行，具體時間另行通知。

資格復(fù)審時須出具證件和材料的照片：

(1)有效居民身份證原件及復(fù)印件;

(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

(3)相關(guān)執(zhí)業(yè)或資格證書原件及復(fù)印件;

(4)本人為事業(yè)單位在編工作人員的，須持有原單位同意報考證明;

(5)若為2020年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，須簽訂考生誠信承諾書(附件3)，并于2020年9月30日前提供畢業(yè)證書原件。

具體考試時間根據(jù)報名情況另行通知。

筆試、面試均采取百分制，滿分100分。為確保新進人員基本素質(zhì)，筆試、面試均設(shè)置最低合格分數(shù)線，筆試成績達不到50分，面試成績達不到70分，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(三)成績合成

1.考試直接采取面試方式進行的，面試最終成績即為總成績。

2.考試采取筆試加面試進行的，按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成確定，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象并在廣德市人民政府網(wǎng)上公布(如最終成績相同，直接采取面試方式進行的，則另行加試;采取筆試面試相結(jié)合方式進行的，以筆試成績得分高者優(yōu)先，若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法。加試方案另行公布)。遞補人員的確定照此規(guī)定執(zhí)行。

(四)體檢、考察

體檢、考察工作由廣德市衛(wèi)健委統(tǒng)一組織實施。

體檢工作按照《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用考生自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察不合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

(五)公示

招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在廣德市人民政府網(wǎng)上公布。其中，確定為擬聘用人員有關(guān)信息，公示7天。

(六)簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按程序履行報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年9月30日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

四、有關(guān)事宜

本《公告》由廣德市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0563-6040316(廣德市人社局人事考試考務(wù)科)

考務(wù)咨詢電話：0563-6028644(廣德市衛(wèi)健委人事科)

監(jiān)督舉報電話：0563-6817580(廣德市紀委駐市衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特別提醒：資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責(zé)任。

附件：

附件1：2020年廣德市疾病預(yù)防控制中心公開招聘工作人員崗位信息表

附件2：2020年廣德市疾病預(yù)防控制中心公開招聘工作人員報名表

附件3：考生誠信承諾書

廣德市人社局

廣德市衛(wèi)健委

2020年3月25日