2021年宿州蕭縣公開招聘工程項(xiàng)目綜合服務(wù)窗口人員12名

2021年宿州蕭縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、蕭縣自然資源和規(guī)劃局、蕭縣政務(wù)服務(wù)管理局招聘工程建設(shè)項(xiàng)目綜合服務(wù)窗口工作人員12人公告

一、招聘計(jì)劃

公開招聘工程項(xiàng)目綜合服務(wù)窗口人員12名，其中縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘綜合窗口人員4名;縣自然資源和規(guī)劃局招聘綜合窗口人員4名;縣政務(wù)服務(wù)管理局招聘窗口幫辦人員4名。

二、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守憲法和法律;

2、具有社會(huì)公德和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)不良記錄;

3、全日制大專學(xué)歷及以上，年齡限20周歲以上，35周歲以下(1985年1月1日之后出生);

4、具備流利的普通話能力，具有一定的文字寫作功底，熟練使用電腦辦公軟件，包括但不限于Word、Excel、PowerPoint等;

5、專業(yè)及招聘人數(shù)見附表

三、報(bào)名與資格審查

本次招聘報(bào)名工作采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為蕭縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://ahxx.pzhl.net/)，報(bào)名時(shí)間為2021年2月24日08:00——2021年3月2日17:30，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

(一)提交報(bào)考申請(qǐng)

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄蕭縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名時(shí)，認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫《綜合大廳人員報(bào)名表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

(二)報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考試費(fèi)用，共90元。)

(三)查詢資格初審結(jié)果

資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程，報(bào)考人員報(bào)名后，于3月3日16:00前可隨時(shí)登錄蕭縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在3月3日16：00之前可以改報(bào)其他崗位。

通過資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于3月4日16：00前登錄蕭縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。

繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，請(qǐng)于3月5日-3月6日自行下載并打印準(zhǔn)考證。

(四)筆試開考比例

確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位招錄計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該職位招錄計(jì)劃數(shù)。

四、筆試

(一)筆試科目

筆試公共科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。

(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證

(三)筆試成績

《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》筆試成績按各占50%的比例合成。(按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。)

筆試成績?cè)谑捒h人民政府網(wǎng)、蕭縣信息公開網(wǎng)公布。

五、資格復(fù)審

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。復(fù)審時(shí)，按照要求對(duì)報(bào)考人員的資格條件以及《考場座次表》和報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。招考職位有資格證書要求的，報(bào)考人員應(yīng)提供相關(guān)證書;招考職位有工作經(jīng)歷等要求的，報(bào)考人員還應(yīng)提供相關(guān)證明材料。不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)的，或證書與證明材料不一致的，取消錄用資格。

六、面試

面試人選根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)，在同職位達(dá)線人員中依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。面試后，筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。(成績合成時(shí)，筆試成績、面試成績均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。)

面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

實(shí)際面試人員數(shù)少于或等于職位招錄計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到75分以上或當(dāng)天該考場實(shí)際面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

七、體檢與考察

體檢與考察人選按職位招錄計(jì)劃數(shù)，依考試總成績從高到低等額確定(總成績相同的，依次按筆試成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績高低順序排序)。體檢與考察工作由人社部門會(huì)同招考單位組織實(shí)施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。體檢和考察合格人選缺額的，在同職位面試人員中按總成績依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共1次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

體檢工作按照《人力資源社會(huì)保障部 國家衛(wèi)生計(jì)生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)) 、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

考察工作按照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))等要求組織實(shí)施。在招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人不得確定為擬錄用人選。

事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，在考察時(shí)須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。

八、公示和簽約聘用

體檢與考察工作結(jié)束后，根據(jù)考生的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況等確定擬錄用人選。

擬錄用人選名單在蕭縣人民政府網(wǎng)、蕭縣信息公開網(wǎng)面向社會(huì)公示5個(gè)工作日。公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，由招聘單位主管部門按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批錄用手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

九、監(jiān)督檢查

堅(jiān)持考錄工作信息公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的考錄工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員應(yīng)誠信報(bào)考，自覺遵守考試紀(jì)律。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的報(bào)考人員，按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》等有關(guān)規(guī)定給予處理。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

十、工資待遇

工資及福利待遇按照縣政府核定的行政事業(yè)單位輔助人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。正式錄用后享受五險(xiǎn)，但個(gè)人繳納部分從工資中代扣。

信息發(fā)布和咨詢電話

政策咨詢電話：0557-5022566(招聘單位);0557-5027073(蕭縣人社局事業(yè)股)

考務(wù)咨詢電話：0557-5037551(蕭縣人事考試中心)

本公告由蕭縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

上述咨詢服務(wù)電話于正常辦公時(shí)間使用。

本次考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

特此公告。

附件1：綜合服務(wù)大廳招聘計(jì)劃表.xls

附件2：人事考試期間新冠肺炎疫情防控工作的通知.docx

蕭縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年2月7日