2021年中國(guó)社會(huì)科學(xué)院數(shù)量經(jīng)濟(jì)與技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究所第一批科研人員招聘公告

一、單位簡(jiǎn)介

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院數(shù)量經(jīng)濟(jì)與技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究所是以數(shù)量經(jīng)濟(jì)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)理論方法和應(yīng)用研究為一體的綜合性研究機(jī)構(gòu)。其主要職能是：從事數(shù)量經(jīng)濟(jì)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)及相關(guān)學(xué)科的研究，國(guó)際、國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)交流，專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與項(xiàng)目咨詢(xún)服務(wù)，《數(shù)量經(jīng)濟(jì)技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究》雜志出版發(fā)行等工作。

數(shù)量經(jīng)濟(jì)與技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究所設(shè)有8個(gè)研究室：經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)分析研究室、大數(shù)據(jù)與經(jīng)濟(jì)模型研究室、綠色創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)研究室、能源安全與新能源研究室、技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究室、數(shù)字經(jīng)濟(jì)研究室、信息化與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)研究室、創(chuàng)新政策與評(píng)估研究室;2個(gè)職能部門(mén)：辦公室、科研處;還設(shè)有《數(shù)量經(jīng)濟(jì)技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究》編輯部。

為適應(yīng)研究所發(fā)展的需要，根據(jù)2021年人才引進(jìn)計(jì)劃，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘科研崗位8名，具體如下：

二、招聘崗位、數(shù)量及專(zhuān)業(yè)要求

科研崗位8名，從事數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)等經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)領(lǐng)域的研究，同時(shí)具有數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)學(xué)科專(zhuān)業(yè)背景者同等條件下優(yōu)先;主持過(guò)國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目研究者在同等條件下優(yōu)先。

三、招聘人員范圍

國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生、國(guó)內(nèi)出站博士后、留學(xué)人員、京內(nèi)戶(hù)籍社會(huì)在職人員。

四、招聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，做人正派，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄;

(二)堅(jiān)持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價(jià)值取向,具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律;具有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，熱愛(ài)科研事業(yè)。

(三)需具有博士學(xué)歷學(xué)位。其中國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國(guó)家教育主管部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位，留學(xué)人員能提供認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。有較強(qiáng)的科研工作能力，以獨(dú)著或第一作者身份在國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表論文2篇及以上。

(四)英語(yǔ)水平高，能進(jìn)行熟練的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)，適應(yīng)研究及國(guó)際交流的需要;

(五)年齡一般不超過(guò)40周歲(1981年1月1日后出生)，其中國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生年齡按國(guó)家和北京市有關(guān)要求執(zhí)行。

(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作;

(七)國(guó)家和我院規(guī)定的其他條件。

五、招聘崗位職責(zé)

(一)承擔(dān)并完成研究所、所在研究室安排的工作;

(二)主持承擔(dān)國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金、院青年項(xiàng)目或所級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目，或參與國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金、院重大、重點(diǎn)項(xiàng)目研究;

(三)聘期內(nèi)，承擔(dān)研究課題，每年按計(jì)劃完成研究任務(wù)，作為第一作者至少在核心類(lèi)期刊發(fā)表1篇學(xué)術(shù)論文，提交3萬(wàn)字具有一定學(xué)術(shù)水平的科研成果，達(dá)到本所首個(gè)聘期考核要求。

六、招聘流程

(一)發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2021年2月21日。

(二)資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選。如通過(guò)資格審查的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例的，在業(yè)務(wù)考察開(kāi)始前視情況減少招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃。

(三)業(yè)務(wù)考察：按照科研成果評(píng)議、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試、學(xué)術(shù)報(bào)告等三個(gè)環(huán)節(jié)，確定進(jìn)入下一程序人選。

1.科研成果評(píng)議。由5名同行專(zhuān)家對(duì)應(yīng)聘人員提交的《數(shù)技經(jīng)所招聘科研人員報(bào)名登記表》中的科研成果和學(xué)術(shù)活動(dòng)按照《數(shù)技經(jīng)所創(chuàng)新工程科研績(jī)效考核和后期資助報(bào)償實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行打分，按照分?jǐn)?shù)由高到低的順序，以崗位招聘人數(shù)1:4比例確定參加專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試人選;達(dá)不到該比例的，可按分?jǐn)?shù)由高到低的實(shí)際情況確定參加專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試人選，但至少應(yīng)形成有效競(jìng)爭(zhēng)。

2.專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試。專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的形式為筆試，總分為100分。合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員，根據(jù)分?jǐn)?shù)由高到低順序，按照崗位招聘人數(shù)1:2比例確定參加學(xué)術(shù)報(bào)告人選;達(dá)不到該比例的，可按實(shí)際達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的人數(shù)確定參加學(xué)術(shù)報(bào)告人選，但至少不低于崗位招聘人數(shù)1:1的比例。

3.學(xué)術(shù)報(bào)告。應(yīng)聘人員向所聘用委員會(huì)和學(xué)術(shù)委員會(huì)作學(xué)術(shù)報(bào)告，主要闡述自己的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷、研究歷程和領(lǐng)域、學(xué)術(shù)成果和主要?jiǎng)?chuàng)見(jiàn)。所聘用委員會(huì)成員和學(xué)術(shù)委員會(huì)成員按照應(yīng)聘人的個(gè)人陳述、提問(wèn)答辯、專(zhuān)家評(píng)議、投票表決程序進(jìn)行考察。對(duì)獲得2/3以上贊成票的，按得票數(shù)量由高到低排序，并根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定實(shí)習(xí)人選。票數(shù)相同的，進(jìn)行二次投票，得票多者進(jìn)入下一階段程序。達(dá)不到該比例的，視實(shí)際情況決定是否減少招聘人數(shù)或取消招聘。

(四)實(shí)習(xí)：安排進(jìn)行兩周左右的實(shí)習(xí)，確認(rèn)應(yīng)聘人員是否適應(yīng)崗位工作要求。

(五)體檢：實(shí)習(xí)合格的，安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(六)政治考察：體檢合格的，進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。

因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺，經(jīng)研究，可視情況從學(xué)術(shù)報(bào)告獲得2/3以上贊成票的人中按得票數(shù)量依次安排人員遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)并取消招聘。

因疫情影響，實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實(shí)際情況調(diào)整先后順序。

(七)所黨委集體研究決定擬聘人選：綜合體檢、實(shí)習(xí)、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。

(八)公示：在招聘發(fā)布公告渠道對(duì)擬聘人選情況進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。

(九)報(bào)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人事教育局備案：人事教育局審核擬聘人選資格條件、聘用程序等，對(duì)符合規(guī)定的予以備案。

(十)辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，由所人事部門(mén)負(fù)責(zé)與聘用人員簽訂聘用合同，明確聘期目標(biāo)任務(wù)，辦理入院報(bào)到手續(xù)。

七、聘用及待遇

按照國(guó)家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

八、報(bào)名方式

疫情防控期間，不接收紙質(zhì)版材料，應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峤灰韵聢?bào)名材料至電子郵箱。

1、《中國(guó)社會(huì)科學(xué)院數(shù)量經(jīng)濟(jì)與技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究所招聘科研人員報(bào)名登記表》《中國(guó)社會(huì)科學(xué)院數(shù)量經(jīng)濟(jì)與技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究所應(yīng)聘信息表》(見(jiàn)附件);

2、個(gè)人簡(jiǎn)歷;

3、身份證復(fù)印件、戶(hù)口首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件;

4、在國(guó)內(nèi)外核心期刊以第一作者(或獨(dú)著)發(fā)表的2篇論文;

5、博士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供(國(guó)內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證，可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢(xún)生成;國(guó)內(nèi)學(xué)位認(rèn)證，可在“學(xué)位網(wǎng)”查詢(xún)生成);

6、留學(xué)人員須提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：鑒老師、黃老師

聯(lián)系電話：010-65125895，010-85195706

通訊地址：北京建國(guó)門(mén)內(nèi)大街5號(hào)14樓數(shù)技經(jīng)所辦公室

電子郵箱：sjjsrsc@cass.org.cn

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院數(shù)量經(jīng)濟(jì)與技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究所

2021年2月3日

附件下載:

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院數(shù)量經(jīng)濟(jì)與技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究所應(yīng)聘信息表.xlsx

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院數(shù)量經(jīng)濟(jì)與技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究所招聘科研人員報(bào)名登記表.doc