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2021年中國(guó)社會(huì)科學(xué)院世界宗教研究所第一批專業(yè)技術(shù)人員招聘公告
2021-02-03 21:14:17閱讀()事業(yè)管理司一、單位簡(jiǎn)介
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院世界宗教研究所成立于1964年,是中國(guó)唯一的國(guó)家級(jí)宗教學(xué)術(shù)研究專門機(jī)構(gòu)。我所目前設(shè)有十個(gè)研究室,并有兩個(gè)專業(yè)期刊《世界宗教研究》和《世界宗教文化》。我所堅(jiān)持的宗旨是:運(yùn)用科學(xué)的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法并積極吸收和借鑒古今中外一切有關(guān)的學(xué)術(shù)成果,對(duì)宗教學(xué)基礎(chǔ)理論和世界范圍內(nèi)包括中國(guó)本土各種宗教的教義、經(jīng)典、歷史、現(xiàn)狀以及宗教與中國(guó)傳統(tǒng)文化的關(guān)系進(jìn)行多視角、多方位的研究,以增進(jìn)對(duì)人類觀念形態(tài)和社會(huì)文化發(fā)展的整體認(rèn)識(shí),加強(qiáng)對(duì)世界面貌和中國(guó)國(guó)情的全面了解,為國(guó)家現(xiàn)代化和社會(huì)精神文明建設(shè)服務(wù)。
二、招聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
(二)堅(jiān)持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價(jià)值取向,具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,廉潔自律。
(三)具有博士學(xué)位,其中國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國(guó)家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位,留學(xué)人員能提供認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。有較強(qiáng)的科研工作能力;具備崗位所需專業(yè)能力,具有較好的研究能力和學(xué)術(shù)功底,具備良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?,有較成熟的學(xué)術(shù)研究規(guī)劃,在國(guó)內(nèi)外發(fā)表或出版過高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文或?qū)V?/P>
(四)外語能力突出,適應(yīng)專業(yè)研究及國(guó)際交流的需要。
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),適應(yīng)崗位要求,保證聘期內(nèi)全職在崗工作。
(六)年齡一般不超過40周歲(1981年1月1日后出生),其中國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生年齡按國(guó)家和北京市有關(guān)要求執(zhí)行。
(七)國(guó)家和我院規(guī)定的其他條件。
三、招聘人員范圍
國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生、出站博士后、京內(nèi)戶籍在職人員、留學(xué)人員。
國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生包括2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?;虮A粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生。
四、招聘崗位、數(shù)量及研究方向
招聘崗位 | 數(shù)量 | 人員范圍 | 研究方向 |
---|---|---|---|
研究崗位1 | 1人 | 國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生、出站博士后、京內(nèi)戶籍在職人員、留學(xué)人員 | 伊斯蘭教研究相關(guān)方向 |
研究崗位2 | 1人 | 出站博士后、京內(nèi)戶籍在職人員、留學(xué)人員 | 當(dāng)代宗教研究相關(guān)方向 |
研究崗位3 | 1人 | 出站博士后、京內(nèi)戶籍在職人員、留學(xué)人員 | 宗教藝術(shù)研究相關(guān)方向 |
研究崗位4 | 2人 | 出站博士后、京內(nèi)戶籍在職人員、留學(xué)人員 | 宗教輿情研究相關(guān)方向 |
五、研究崗位職責(zé)
1、參加集體項(xiàng)目和重點(diǎn)課題的研究,擔(dān)任高級(jí)研究人員的科研助手;
2、按照所里制定的科研工作量化指標(biāo),完成科研任務(wù);
3、能夠獨(dú)立承擔(dān)所級(jí)課題或青年課題,獨(dú)立開展研究工作;
4、參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)活動(dòng),承擔(dān)或完成研究所、所在研究室交辦的任務(wù)。
六、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息:發(fā)布招聘信息之日起至2021年2月28日。
(二)資格審查:按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查,確定參加考試人選、并通知應(yīng)聘人員。通過資格審查的人數(shù)與該崗位人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考,達(dá)不到該比例的,視情況減少招聘人員數(shù)量或取消招聘。
(三)考試:采取筆試方式進(jìn)行。滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的人員參加業(yè)務(wù)考察。(具體時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)疫情防控形勢(shì)另行通知。)
(四)業(yè)務(wù)考察:由所學(xué)術(shù)委員會(huì)成員和聘用委員會(huì)成員共同召開會(huì)議進(jìn)行業(yè)務(wù)考察。按照個(gè)人陳述、提問答辯、專家評(píng)議、投票表決的程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上獲得實(shí)際到會(huì)專家人數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序;若獲得2/3以上贊成票的人數(shù)超過崗位招聘人數(shù),按照得票數(shù)量由高到低確定下一階段人選;若票數(shù)相同以考試成績(jī)?yōu)榕判蛞罁?jù)。
(五)實(shí)習(xí):安排應(yīng)聘人員進(jìn)行不少于2周的實(shí)習(xí),確認(rèn)是否適應(yīng)崗位工作要求。
(六)體檢:實(shí)習(xí)通過的,安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(七)政治考察:體檢合格的,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。
因應(yīng)聘人選放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位應(yīng)聘人員空缺,經(jīng)研究,可視情況按該崗位業(yè)務(wù)考察獲得2/3以上贊成票人員中得票數(shù)量由高到低順序依次遞補(bǔ),或不再遞補(bǔ)并相應(yīng)減少該崗位招聘數(shù)量。
因疫情影響,實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實(shí)際情況調(diào)整先后順序。
(八)所黨委集體研究決定擬聘人選:綜合考試、業(yè)務(wù)考察、體檢、實(shí)習(xí)、政治考察等情況,所黨委集體研究決定擬聘人選。
(九)公示:在招聘發(fā)布公告渠道對(duì)擬聘用人選情況進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。
(十)報(bào)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人事教育局備案:人事教育局審核擬聘人選資格條件、聘用程序等,對(duì)符合規(guī)定的予以備案。
(十一)辦理入職手續(xù):人事教育局備案后,由所人事部門負(fù)責(zé)與聘用人員簽訂聘用合同,明確聘期目標(biāo)任務(wù),辦理入院報(bào)到手續(xù)。
七、聘用待遇
按照國(guó)家和我院有關(guān)規(guī)定,享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。
八、報(bào)名方式
(一)應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峤灰韵聢?bào)名材料的掃描件(PDF版)至電子郵箱。
1.《中國(guó)社會(huì)科學(xué)院世界宗教研究所應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件);
2.博士學(xué)位論文、博士后出站報(bào)告、一至兩篇個(gè)人代表作全文。
3.應(yīng)聘人員身份證、戶口本(首頁、戶籍頁);
4.學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供(國(guó)內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證,可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢生成;國(guó)內(nèi)學(xué)位認(rèn)證,可在“學(xué)位網(wǎng)”查詢生成);
5.留學(xué)人員能提供認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。
(二)聯(lián)系人:王老師
(三)聯(lián)系電話:010-85195489
(四)電子郵箱:zjsbgs@cass.org.cn
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院世界宗教研究所
2021年1月20日
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