2020年合肥長(zhǎng)豐縣雙墩鎮(zhèn)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)社區(qū)工作者公告

為加強(qiáng)基層治理工作，完善基層社會(huì)服務(wù)管理工作體制，提高基層運(yùn)行效率，根據(jù)進(jìn)一步深化拓展網(wǎng)格化服務(wù)管理工作要求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者，就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持面向社會(huì)，公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

此次計(jì)劃公開(kāi)招聘社區(qū)工作者40名。崗位代碼2001。

三、報(bào)名條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正、作風(fēng)正派;

2.身體健康，具有正常履行網(wǎng)格社工崗位職責(zé)的身體條件;

3.熱愛(ài)社區(qū)工作，服從組織安排，愛(ài)崗敬業(yè);

4.有一定的群眾工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的語(yǔ)言溝通和協(xié)調(diào)能力;

5.能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，并具有一定文字撰寫(xiě)能力;

6.年齡40周歲以下(1980年3月14日及以后出生);

7.學(xué)歷為國(guó)家承認(rèn)的全日制及自考大專(zhuān)學(xué)歷以上。

有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

四、招聘程序

本次招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察、聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名及材料審核

1.此次報(bào)名，采用網(wǎng)上提交報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審核相結(jié)合的方式。

2.報(bào)名時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2020年3月14日9：00至3月20日14：00，逾期不再報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)審核材料時(shí)間：2020年3月18日至2020年3月21日 9:30-12：00，13:00-16:30。

3.網(wǎng)上提交報(bào)名網(wǎng)址：報(bào)名網(wǎng)站為人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)。

考生登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)報(bào)名表，并按要求的規(guī)格上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)?？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

4.現(xiàn)場(chǎng)資格審核

網(wǎng)上報(bào)名后，工作人員會(huì)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，考生可在報(bào)名后隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上審核情況(可能存在網(wǎng)絡(luò)審核延遲，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注)，網(wǎng)上初審合格人員，方可到現(xiàn)場(chǎng)提交資格審核材料。

工作人員會(huì)結(jié)合網(wǎng)上報(bào)名初審合格情況及考生現(xiàn)場(chǎng)提交的審核材料，進(jìn)行最終審核。考生報(bào)名所填寫(xiě)的信息及現(xiàn)場(chǎng)提交的材料必須一致、真實(shí)、準(zhǔn)確。

請(qǐng)經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名之后初審合格的人員攜帶個(gè)人材料，按照現(xiàn)場(chǎng)審核材料的規(guī)定時(shí)間到達(dá)合肥東方英才人才有限公司一樓(合肥市包河經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)中建智立方一期A-12棟，聯(lián)系電話0551-65123628)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提交資料審核，逾期或未按規(guī)定時(shí)間提交材料的不予受理。

現(xiàn)場(chǎng)資格審核材料：本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件(復(fù)印件為戶主頁(yè)和本人頁(yè))、本人近期1寸、2寸白底正面免冠照片各2張(背面寫(xiě)上姓名、身份證號(hào))、畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件各1份、從學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1式1份。所有證件復(fù)印件為A4規(guī)格。

若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提供應(yīng)聘人員以上材料外，還需攜帶由應(yīng)聘人員本人出具并本人簽字的書(shū)面委托書(shū)，以及被委托人的有效二代居民身份證原件及復(fù)印件。

5.筆試人員名單確認(rèn)

實(shí)際通過(guò)審核人員以現(xiàn)場(chǎng)收到報(bào)名材料后統(tǒng)計(jì)的名單為準(zhǔn)。通過(guò)最終審核的應(yīng)聘人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試考試費(fèi)用(根據(jù)安徽省物價(jià)局、財(cái)政廳〔2013〕2568號(hào)文，筆試費(fèi)用45元/科)。不繳費(fèi)或逾期繳費(fèi)視為自行放棄。資格審核合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到1:1比例，即可開(kāi)考;若審核合格人數(shù)不足40人，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

6.打印筆試準(zhǔn)考證

經(jīng)過(guò)最終審核合格且成功繳費(fèi)的人員確定為筆試人員，人員名單及打印準(zhǔn)考證的相關(guān)通知通過(guò)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行公告，筆試人員根據(jù)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)提示，在指定時(shí)間登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)打印筆試準(zhǔn)考證并按時(shí)參加考試。

為有效應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，全力配合做好疫情防控工作保障各位考生的身體健康和人身安全，打印準(zhǔn)考證的具體時(shí)間將視疫情發(fā)展情況另行公告，請(qǐng)考生密切關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)公告。

(二)筆試

筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試科目為《綜合知識(shí)》，內(nèi)容為電腦操作基礎(chǔ)、社區(qū)工作相關(guān)知識(shí)和居民服務(wù)相關(guān)知識(shí)等，滿分為100分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)公布成績(jī)(保留2位小數(shù)，下同。)，筆試成績(jī)低于50分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(三)面試

面試人選根據(jù)招錄計(jì)劃數(shù)，進(jìn)面人員依筆試成績(jī)從高到低按1:2的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

應(yīng)聘人員需在公告通知的時(shí)間到合肥東方英才人才有限公司一樓(合肥市包河經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)中建智立方一期A-12棟)領(lǐng)取面試通知書(shū)，并繳納面試費(fèi)用(依據(jù)安徽省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，面試費(fèi)80元/人)，不繳費(fèi)或逾期繳費(fèi)視為自行放棄。

時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)以百分制計(jì)分。面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)確定初選人員

合成總成績(jī)加分項(xiàng)：取得專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作者資格的人員或退役軍人在合成總成績(jī)中加2分，以上加分項(xiàng)不累加。上述人員在現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)，除提交資格審核材料外，還需要提交相關(guān)證書(shū)、證件等原件及復(fù)印件申報(bào)加分事宜。

筆、面試成績(jī)按4:6的比例合成總成績(jī)。根據(jù)合成總成績(jī)，按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分等額確定初選人員名單(若出現(xiàn)合成總成績(jī)相同的，根據(jù)面試成績(jī)的高低確定入圍人選;若再次出現(xiàn)并列，以考察決定取舍，(遞補(bǔ)時(shí)也遵循此原則))，并進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

初選人員名單將通過(guò)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行公布。

(五)體檢和考察

根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1：1比例確定體檢和考察對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作能力等方面的情況，并形成考察材料。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，報(bào)經(jīng)相關(guān)部門(mén)研究，取消聘用資格。

(六)公示

體檢、政審均合格的人員在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)公示3天，并同時(shí)公布監(jiān)督電話。

體檢、考察、公示環(huán)節(jié)如有考生放棄或不合格，依據(jù)合成總成績(jī)的高低進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

(七)聘用手續(xù)、待遇

1.被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由未按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

2.所有正式錄用的社區(qū)工作者采取勞務(wù)派遣的形式，由合肥東方英才人才有限公司與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》，合同期限為一年，到期后雙方無(wú)異議進(jìn)行續(xù)簽。試用期一個(gè)月，試用期滿考核合格者予以錄用;考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

3.崗位待遇比照社區(qū)一般工作人員執(zhí)行。

五、其他

1.應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

2.報(bào)名資料(復(fù)印件)恕不退還，本單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

3.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

4.本公告未盡事宜或在招考過(guò)程中遇特殊情況，由雙墩鎮(zhèn)綜管辦負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

咨詢電話

0551-65123628(合肥東方英才人才有限公司)

0551-65127522(報(bào)名平臺(tái)技術(shù)咨詢)

監(jiān)督電話：0551-65665282(長(zhǎng)豐縣雙墩鎮(zhèn)人民政府城市綜管辦)

特此公告

合肥東方英才人才有限公司

2020年3月14日