2021年中共合肥市委老干部局招聘編外工作人員公告

2021-01-06 14:48:46閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
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因工作需要,合肥東方英才人才有限公司擬面向社會(huì)公開招聘1名工作人員,派遣至中共合肥市委老干部局工作?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及要求

崗位 崗位 崗位 崗位資格條件、要求與工作內(nèi)容 其他
名稱 代碼 需求 學(xué)歷 性別 專業(yè) 要求
工勤崗 1001 1人 專科及以上 不限 工商管理類專業(yè) 1.35周歲及以下;
2.熟練操作計(jì)算機(jī)和office辦公軟件;
3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
4.吃苦耐勞、細(xì)心謹(jǐn)慎、責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn):市委老干部局巢湖辦公區(qū)(合肥市巢湖老干部活動(dòng)中心)

年齡條件中的“35周歲以下”為“ 1985年1月1日及以后出生”。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德,無(wú)違法犯罪記錄;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)無(wú)紀(jì)律處分、違法犯罪記錄。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(五)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

本次招聘工作按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢和考察、聘用等步驟進(jìn)行,各步驟信息在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行公告,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

1、符合報(bào)考條件的考生登陸人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)報(bào)名,每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2021年1月12日9:00至1月15日12:00,逾期不再報(bào)名。考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄聘資格。

2、考生必須于1月15日16:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于1月16日16:00前通過(guò)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

3、報(bào)名結(jié)束后,招聘計(jì)劃數(shù)與招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)到1:3的比例方可開考,未達(dá)到以上開考比例的,延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或取消該招聘崗位。

4、請(qǐng)及時(shí)關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)公布的筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間,按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。

(二)筆試

(1)筆試采取閉卷形式進(jìn)行,科目為《綜合知識(shí)》,主要包括:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、科技、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理等相關(guān)知識(shí),滿分100分。

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。

(3)筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行公布。依據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按1:5的比例確定進(jìn)入面試人員名單(不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定)。若最后一名有多名考生筆試成績(jī)相同,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

面試入圍人員面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料進(jìn)行資格復(fù)審:

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

(2)學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書原件及復(fù)印件;

(3)自行學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》壹式壹份;

(4)2寸照片2張,1寸照片1張;

(5)筆試準(zhǔn)考證;

(6)從人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)上打印的報(bào)名資格審查表;

(7)招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件。

凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:

(1)與報(bào)考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

因資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生空缺名額,按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若筆試成績(jī)相同,一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

若本人不能親自前來(lái)辦理,可委托他人代為辦理,被委托人除須提供考生審核材料外,還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書,以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格的人員,繳納面試費(fèi)用(80元/人)后當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書。

(四)面試

考生攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和本人有效居民身份證原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)滿分為100分。面試成績(jī)綜合評(píng)定后當(dāng)場(chǎng)公布,面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

(五)體檢

1.筆試和面試成績(jī)按6∶4比例合成總成績(jī)(筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%,合成后總成績(jī)四舍五入,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),根據(jù)考生的合成總成績(jī),按所報(bào)考崗位招錄計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定體檢人員名單(若合成總成績(jī)相同,按照筆試成績(jī)從高到低確定)。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.體檢費(fèi)用自理(自備現(xiàn)金)。

3.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。如有體檢放棄或不合格人員,取消其錄用資格,按面試成績(jī)從高到低進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

(六)考察

對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、社會(huì)誠(chéng)信等情況,并核實(shí)其是否符合應(yīng)聘資格條件??疾觳缓细竦?,按照合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若合成總成績(jī)相同,按照筆試成績(jī)從高到低確定)。

對(duì)試用期內(nèi)如有到崗人員離職或者試用期不合格人員產(chǎn)生的崗位空缺,則按照本次招考合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若合成總成績(jī)相同,按照筆試成績(jī)從高到低確定)。

(七)聘用人員名單公示

1.體檢和考察結(jié)束后,將擬聘用人員名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3天。

2.在考察環(huán)節(jié)或聘用審批后,因各種原因出現(xiàn)職位(計(jì)劃)空缺時(shí),按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若合成總成績(jī)相同,按照筆試成績(jī)從高到低確定)。

3.公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,通知到崗。反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的,不予上崗;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,先到崗,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

五、人員管理和待遇

(一) 被聘用人員與本公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至中共合肥市委老干部局工作,合同期為一年(其中試用期為一個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格者,予以正式錄用,不合格取消錄用),合同期滿,根據(jù)工作需要、人員考核及個(gè)人意愿等情況,決定是否繼續(xù)簽訂合同。被聘用人員在聘用期內(nèi),每月基本工資3150元,績(jī)效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和日??己饲闆r發(fā)放,人均每年約12000元;;五險(xiǎn)一金參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,個(gè)人繳納部分由公司從基本工資代扣代繳。

六、其他注意事項(xiàng)

1.建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成考試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè),招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充,遞補(bǔ)時(shí)限為1年。

2. 報(bào)考人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章。報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試,凡隱瞞或提供虛假情況的,或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假,違反誠(chéng)信原則的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格,所簽聘用合同無(wú)效,必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。

3.應(yīng)聘者的學(xué)歷、簡(jiǎn)歷、戶籍證明材料等材料證明是應(yīng)聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備材料,請(qǐng)應(yīng)聘者提前辦理有關(guān)手續(xù)(材料不全的不接受報(bào)名)。

4.一經(jīng)報(bào)名須考生持續(xù)關(guān)注事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)發(fā)布的報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等通知,以及成績(jī)、參加體檢人員名單等。凡因不及時(shí)查看造成的后果自行承擔(dān)。

5.一經(jīng)報(bào)名必須保持24小時(shí)通信暢通,我公司會(huì)通過(guò)短信、電話及網(wǎng)站公示的方式將面試、體檢及錄用等信息通知到應(yīng)聘者本人,凡因電話號(hào)碼錯(cuò)誤或撥打不通等原因影響招聘的,后果自行承擔(dān)。

6.咨詢電話

0551-65182960(合肥東方英才人才有限公司)

咨詢時(shí)間:報(bào)考期間

上午09:30-11:30;下午14:30-17:00。

合肥東方英才人才有限公司

2021年1月6日


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