2021年安徽建工集團(tuán)總承包公司省外分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人公開招聘公告

安建總承包公司系安徽省屬大型國有上市企業(yè)——安徽建工集團(tuán)股份有限公司(股票代碼：600502)本部直屬分公司，是集團(tuán)最早兩家直屬經(jīng)濟(jì)實(shí)體之一，負(fù)責(zé)運(yùn)營維護(hù)集團(tuán)特級等17項(xiàng)資質(zhì)并在國內(nèi)市場開展生產(chǎn)經(jīng)營等工作。公司成立16年來，秉承“團(tuán)結(jié)、拼搏、求實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，創(chuàng)新經(jīng)營模式，堅(jiān)持轉(zhuǎn)型升級，在省內(nèi)率先和地方政府推進(jìn)實(shí)施一批大型EPC、PPP、DBFOT類項(xiàng)目，榮獲“魯班獎(jiǎng)”等10多個(gè)國家級獎(jiǎng)項(xiàng)和20多個(gè)“黃山杯”等省級獎(jiǎng)項(xiàng)，在“十三五”發(fā)展形成了EPC、PPP、施工總承包等三大主業(yè)。目前所屬省內(nèi)公司6個(gè)，省外公司4個(gè)，專業(yè)公司2個(gè)，代表集團(tuán)建設(shè)管理運(yùn)營的政企合資公司6個(gè)。在冊員工近400人，其中一級建造師80余人、高級以上職稱40余人，項(xiàng)目聘用300余人。年經(jīng)營規(guī)模超50億元，年利潤超億元。

2020年以來，公司黨委領(lǐng)航改革發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型升級，重整行裝再出發(fā)、凝心聚力謀發(fā)展，率先實(shí)現(xiàn)市縣政企合作、棚區(qū)、融建等諸多新業(yè)務(wù)開發(fā)成果，正在推進(jìn)新基建、舊城改造、建筑工業(yè)化、礦產(chǎn)資源開發(fā)等新模式新業(yè)態(tài)。公司愿景是“十四五”期間發(fā)展成為省內(nèi)領(lǐng)先國內(nèi)知名的工程總承包商和百億千人企業(yè)，為持續(xù)做強(qiáng)做優(yōu)做大上市公司本部、為安徽建工早日打造成為全國一流的現(xiàn)代化綜合性建筑企業(yè)集團(tuán)作出新的更大貢獻(xiàn)!

根據(jù)國企改革三年行動方案，為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，加大公司中層管理人員競爭上崗力度，建立崗位競爭激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)企業(yè)活力和競爭力，以公開招聘、競爭上崗等方式選聘符合公司轉(zhuǎn)型升級發(fā)展需要的優(yōu)秀人才，提升公司中層管理人員整體層次。現(xiàn)對省外分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人崗位面向央企、地方國企以及集團(tuán)系統(tǒng)進(jìn)行公開招聘。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、競聘原則

本次競聘堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)作為第一標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢、公道正派，堅(jiān)持發(fā)展為要、事業(yè)為上、以人為本、以事?lián)袢?，推動形成能者上、?yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的正確選人用人導(dǎo)向。

二、競聘職位

1.華東公司經(jīng)理或副經(jīng)理1名;

2.西北公司經(jīng)理或副經(jīng)理1名;

3.南方公司經(jīng)理或副經(jīng)理1名;

4.華北公司(籌)經(jīng)理或副經(jīng)理1名;

5.華中公司(籌)經(jīng)理或副經(jīng)理1名。

三、競聘范圍

央企、地方國企、安徽建工集團(tuán)系統(tǒng)以及安建總承包公司內(nèi)部符合條件的在冊在崗人員均可報(bào)名。

四、基本條件

1.自覺堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)定做強(qiáng)做優(yōu)做大國企的信心和決心。

2.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，堅(jiān)持原則，誠實(shí)守信，勤勉務(wù)實(shí)，遵守廉潔從業(yè)自律準(zhǔn)則;有法治理念和專業(yè)素養(yǎng)，有民主作風(fēng)和全局觀念，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào);職業(yè)操守良好，認(rèn)同安徽建工集團(tuán)企業(yè)文化。

3.貫徹新發(fā)展理念，具有正確的業(yè)績觀，勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，工作實(shí)績突出、執(zhí)行力強(qiáng);有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新、經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)、處理復(fù)雜問題能力;熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和本行業(yè)情況，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有良好的心理素質(zhì)和履職競聘崗位所需的身體素質(zhì)。

五、資格條件

1.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中共黨員、碩士研究生、在省外分支機(jī)構(gòu)所在區(qū)域具有相關(guān)市場資源的在同等條件下優(yōu)先;不超過45周歲，年齡和工作年限計(jì)算時(shí)間截止至2020年12月31日。

2.對于省外分支機(jī)構(gòu)副經(jīng)理，具備累計(jì)5年以上工作經(jīng)歷;公司機(jī)關(guān)主管崗位(分支機(jī)構(gòu)同等崗位)任職2年以上，或機(jī)關(guān)主管、主辦崗位(分支機(jī)構(gòu)同等崗位)任職累計(jì)4年以上;現(xiàn)在央企、地方國企、集團(tuán)機(jī)關(guān)以及集團(tuán)所屬單位相應(yīng)崗位任職，或在下一層級正職任職2年以上，或在下一層級正職和副職累計(jì)任職4年以上。

3.對于省外分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理等中層正職崗位，具備累計(jì)8年以上工作經(jīng)歷，其中4年以上基層工作經(jīng)歷;集團(tuán)所屬單位中層副職崗位任職2年以上，或中層副職連同下一層級(集團(tuán)所屬單位主管等同等崗位)崗位累計(jì)任職4年以上;現(xiàn)在央企、地方國企、集團(tuán)機(jī)關(guān)以及集團(tuán)所屬單位相應(yīng)崗位任職，或在下一層級任職2年以上，或在下一層級連同下兩層級累計(jì)任職4年以上。

除上述共性資格條件外，競聘崗位任職資格詳見附表1。

六、競聘程序

公開招聘工作按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、綜合測試、確定考察對象、組織考察、決定聘任等主要程序進(jìn)行。

七、報(bào)名程序及相關(guān)說明

1.報(bào)名截止時(shí)間：2021年1月11日，逾期不予受理。

2.報(bào)名方式：鼓勵(lì)個(gè)人自薦，也可單位推薦，每人限報(bào)2個(gè)崗位。競聘人員將報(bào)名表(詳見附表2)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書(原件掃描件)等以“競聘崗位+姓名”作為郵件名，投送至ahjgjtzcbgs@vip.163.com郵箱(ahjgjtzcbgs 為“安徽建工集團(tuán)總承包公司”漢字拼音首個(gè)字母)，郵件主題注明“應(yīng)聘崗位+姓名”，投送郵件后應(yīng)電話聯(lián)系確認(rèn)。本次競聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名和信件寄送。公司對簡歷篩選并進(jìn)行資格審查，適時(shí)通知資格審查通過者參加綜合測試。

3.相關(guān)說明：

(1)競聘者應(yīng)對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，將取消綜合測試資格和聘任資格;同時(shí)在競聘過程中，公司承諾為競聘人員私人信息保密。

(2)公司根據(jù)工作需要以及競聘人員履歷、專業(yè)特長、綜合測試等，可結(jié)合報(bào)名情況和其意愿對崗位進(jìn)行調(diào)整安排。

(3)對于組織考察通過但因名額限制而未聘任人員，將納入公司后備干部管理，下步根據(jù)工作需要可以優(yōu)先選用。

咨詢電話：0551-62860912

聯(lián)系人：鄭女士、慕先生

紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督電話：0551-62860890

聯(lián)系人：張先生

安徽建工集團(tuán)總承包公司

2021年1月4日

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