2021年安慶望江縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告

為解決警力不足及補(bǔ)充部分輔警空缺崗位，經(jīng)縣政府研究同意，現(xiàn)面向全縣公開招聘警務(wù)輔助人員30名。本著公開、公平、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、體能、面試、體檢、考察、選崗、公示等程序進(jìn)行，現(xiàn)將具體實(shí)施方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立由縣人社局，縣公安局政工室、督察大隊(duì)、法制大隊(duì)、治安大隊(duì)、交警大隊(duì)、特(巡)警大隊(duì)、保障室等單位負(fù)責(zé)人組成的公開招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣政府黨組成員、公安局長(zhǎng)金鑫任組長(zhǎng)，縣公安局政委鄭東華、縣人社局副局長(zhǎng)檀朝宇任副組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣公安局政工室(輔警辦)，負(fù)責(zé)公開招聘警務(wù)輔助人員的具體組織實(shí)施工作。

二、招聘條件

(一)望江籍或本人已在望江縣工作;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，紀(jì)律作風(fēng)良好;

(三)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自愿從事公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員工作，服從組織調(diào)配和安排;

(四)年齡條件：18周歲至35周歲之間(2003年1月1日以前至1985年12月31日后出生);

(五)身體條件：身心健康，五官端正，身體裸露部位無紋身，無殘疾，無口吃，無重聽，雙眼視力正常，男性身高168cm以上、女性160cm以上，能適應(yīng)警務(wù)工作及不定時(shí)工作制;

(六)學(xué)歷要求：女性：大專以上學(xué)歷;男性：高中及以上學(xué)歷;

(七)有以下情形之一的，不得報(bào)考：(1)受過刑事處罰或治安管理處罰的人員;(2)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄人員;(3)因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的人員;(4)縣公安局在編輔警及離(辭)職不滿兩年的輔警;(5)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰人員;(6)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的人員;(7)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

⒈報(bào)名時(shí)間：2021年1月1日8時(shí)至2021年1月12日17時(shí)(工作日內(nèi)報(bào)名);

⒉報(bào)名地點(diǎn)：縣公安局六樓政工室(輔警辦);

⒊報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)請(qǐng)出示健康碼、測(cè)量體溫，攜帶本人身份證、畢業(yè)證書和有關(guān)證書(明)等原件及復(fù)印件、無違法犯罪記錄證明(戶籍地派出所出具)、個(gè)人征信報(bào)告(縣人民銀行征信中心出具)、4張一寸免冠藍(lán)底照片，于2021年1月12日17時(shí)前到指定地點(diǎn)報(bào)名。

⒋崗位設(shè)置：累計(jì)招聘30人，其中特警崗位：男性20人，其它崗位：男性8人、女性2人。

報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)詈谩锻h公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(詳見附件)，所填寫信息必須與本人實(shí)際情況一致，凡提供材料與招聘要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。

(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過資格審查人員于2021年1月15日(上午8：00-11:30，下午：2：30-5：30)到縣公安局六樓政工室(輔警辦)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，按規(guī)定時(shí)間到規(guī)定地點(diǎn)參加考試，如因未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證耽誤考試或自動(dòng)放棄考試的后果自負(fù)。筆試、體能、面試時(shí)間詳見準(zhǔn)考證。

(三)筆試、體能、面試及加分

采取筆試、體能、面試相結(jié)合方式進(jìn)行。特警崗位按筆試、體能、面試成績(jī)2：5：3比例折合計(jì)算考試成績(jī)，其它崗位按筆試、體能、面試成績(jī)3：4：3比例折合計(jì)算考試成績(jī)，計(jì)算成績(jī)時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)四舍五入?？荚嚦煽?jī)加上加分項(xiàng)目得分合成總成績(jī)。

⒈ 筆試(100分)：

考試主要內(nèi)容:《中華人民共和國治安管理處罰法》等法律常識(shí);筆試成績(jī)70分以下的不予錄用;

⒉體能測(cè)試(100分)：參照公安民警體能考核標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試男子1000米，女子800米;體能成績(jī)10分以下的不予錄用。

⒊面試(100分)：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、愛崗意識(shí)、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì);面試成績(jī)60分以下不予錄用。

⒋加分項(xiàng)目：中共黨員加1分，通過國家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試加1分，持C1以上駕駛證加1分，有退伍(復(fù)員)證的加5分。以上各項(xiàng)可累計(jì)加分。

(四)體檢、考察

1、特警崗位：男性(20人)。若參考人數(shù)多于20人，則根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分確定20人參加體檢、考察;若參考人數(shù)為20人及以下，則根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按照參考人數(shù)1：0.9的比例確定體檢、考察人選。

2、其它崗位：(1)男性(8人)。若參考人數(shù)多于8人，則根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分確定8人參加體檢、考察;若參考人數(shù)為8人及以下，則根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按照參考人數(shù)1：0.9的比例確定體檢、考察人選。(2)女性(2人)。若參考人數(shù)多于2人，則根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分確定2人參加體檢、考察;若參考人數(shù)為2人及以下的，則根據(jù)參考人數(shù)減1原則，確定相應(yīng)崗位人數(shù)，再根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分確定體檢、考察人選。

若出現(xiàn)考試總成績(jī)相同，特警以體能成績(jī)高者優(yōu)先，其它崗位以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，若出現(xiàn)筆試或體能成績(jī)相同的，以學(xué)歷高者、年齡輕者依次優(yōu)先;總成績(jī)及入圍人員名單在縣政府網(wǎng)、縣公安局政務(wù)網(wǎng)等網(wǎng)站公示3天。

3.體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定組織實(shí)施。

4.考察由望江縣公安局組織實(shí)施，貫穿整個(gè)招聘過程以及試用期間,特殊崗位政審考察由用人單位組織開展。

5.若因體檢、考察不合格需要遞補(bǔ)時(shí),遞補(bǔ)程序按照確定初選人員的規(guī)則執(zhí)行。

四、選崗

根據(jù)“統(tǒng)一組織、分別實(shí)施”原則，按以下輪次進(jìn)行選崗。1、特警崗位根據(jù)考試總成績(jī)和崗位數(shù)確定擬聘用人員;

2、其它崗位：(1)為加強(qiáng)基層派出所工作，由派出所與擬聘用人員實(shí)行雙向選擇方式選崗;(2)余下崗位(含派出所未定崗位)，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序依次選崗，選崗時(shí)須符合所選崗位要求的文化程度及履行崗位職責(zé)所需要的工作能力、專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能等。

五、公示

經(jīng)考察合格并選崗后的人員，確定為擬聘用人員，在縣政府網(wǎng)、縣公安局政務(wù)網(wǎng)等網(wǎng)站公示3天。公示期間，對(duì)受到投訴并經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的，不予聘用。

六、聘用

按照省、市、縣關(guān)于公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理要求，以勞動(dòng)派遣方式簽訂合同，由勞務(wù)派遣公司派駐縣公安局工作。擬聘用人員試用二個(gè)月，試用期滿經(jīng)培訓(xùn)、考核合格的，予以聘用。

七、待遇

待遇按望江縣公安局現(xiàn)有警務(wù)輔助人員的標(biāo)準(zhǔn)享有。

八、本實(shí)施方案由望江縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:政工室(輔警辦) 7283624 劉頌平 徐志敏

監(jiān)督電話:督察大隊(duì) 7283671

附件：望江縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表

望江縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年12月31日