2020年滁州市興滁實(shí)業(yè)有限公司社會(huì)招聘公告

滁州市興滁實(shí)業(yè)有限公司是滁州市興滁礦業(yè)投資有限公司全資子公司。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)工作人員，公告如下：

一、招聘崗位

本次共招聘12人，具體招聘崗位詳見(jiàn)附件1：《滁州市興滁實(shí)業(yè)有限公司社會(huì)招聘崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計(jì)劃表》)

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和正確的政治方向，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(四)符合報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、年齡及其他要求(詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》，專(zhuān)業(yè)審查依據(jù)教育部專(zhuān)業(yè)目錄)。

年齡計(jì)算：35周歲以下，即1984年12月(含)以后出生;40周歲以下，即1979年12月(含)以后出生。

(五)具有較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和文字綜合表達(dá)能力，熟練應(yīng)用WORD、EXCEL等常用辦公軟件。

(六)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1. 不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.失信被執(zhí)行人;

8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

本次招聘分為報(bào)名、資格審查、面試(根據(jù)崗位報(bào)名情況由招聘單位決定是否增加初試)、體檢、考察及公示6個(gè)環(huán)節(jié)。

(一)報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間

2020年12月29日—2021年1月4日(以報(bào)名郵件收到時(shí)間為準(zhǔn))。

2.報(bào)名方式

應(yīng)聘人員須提交居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、資格證書(shū)等掃描件，以及《滁州市興滁實(shí)業(yè)有限公司社會(huì)招聘應(yīng)聘人員登記表》(詳見(jiàn)附件2)、個(gè)人征信報(bào)告、本人《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(下載網(wǎng)址：www.chsi.com.cn)、工作經(jīng)歷證明材料等相關(guān)報(bào)名資料，發(fā)送至郵箱xckt3026211@126.com，郵件標(biāo)題為：姓名+應(yīng)聘崗位，應(yīng)聘人員提供的信息材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，如有弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。

招考職位明確要求有工作經(jīng)驗(yàn)或基層工作經(jīng)歷的，計(jì)算截止時(shí)間為2020年12月。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。

咨詢(xún)電話0550—3026225、3026211 (工作日上午8:00—11:45，下午2:30—5:30)。

3.報(bào)名要求

應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。本次招聘采取電子郵件報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，應(yīng)聘者需將相關(guān)報(bào)名資料按要求發(fā)送至指定郵箱。

(二)資格審查

經(jīng)初審，對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員，以固定電話方式通知(聯(lián)系電話為0550-3026225、3026211)。接到面試通知的應(yīng)聘人員，須按通知要求攜帶居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、資格證書(shū)原件，并提交上述證件復(fù)印件、報(bào)名表(需本人簽字)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、個(gè)人征信報(bào)告、工作經(jīng)歷證明材料各1份及近期2寸免冠照片2張至指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審，復(fù)審合格的發(fā)放面試通知單。

注：本次招聘設(shè)最低開(kāi)考比例，通過(guò)資格審查人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(三)面試(根據(jù)崗位報(bào)名情況由公司決定是否增加初試)。

每位應(yīng)聘人員面試滿(mǎn)分為100分，主要測(cè)試報(bào)名人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，面試設(shè)合格線，若參加面試人員均未達(dá)到錄用要求的，招聘單位有權(quán)取消該崗位招聘。面試具體事宜詳見(jiàn)面試通知單。

按照應(yīng)聘人員的面試成績(jī)由高分到低分順序及與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如面試成績(jī)相同，按優(yōu)先條件確定，若優(yōu)先條件仍相同，則組織加試。

(四)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)程執(zhí)行。面試后3天內(nèi)電話通知參加體檢人員。

(五)考察

考察工作由招聘單位組織實(shí)施，主要復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格及其思想政治和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢(xún)平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢(xún)專(zhuān)欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

(六)公示

擬聘用人員在滁州市興滁礦業(yè)投資有限公司門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.xckytz.com/)進(jìn)行公示，期限3天。

(七)遞補(bǔ)

出現(xiàn)因應(yīng)聘人員體檢、考察不符合要求，或應(yīng)聘人選公示結(jié)果影響聘用、公示后及試用期聘用人員放棄等導(dǎo)致擬聘崗位有缺額時(shí)，按照面試成績(jī)視情決定是否遞補(bǔ)。

四、聘用手續(xù)及待遇

1. 公示結(jié)束后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員未按期到崗的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。招聘崗位與滁州市興滁實(shí)業(yè)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，薪酬標(biāo)準(zhǔn)按公司薪酬制度執(zhí)行。

2. 聘用人員的試用期為2個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，辦理正式聘用手續(xù);考核不合格的，不予聘用。

五、注意事項(xiàng)

1. 本次招聘不收取任何費(fèi)用，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

2. 應(yīng)聘人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息、偽造報(bào)名信息、填寫(xiě)信息有誤、信息與應(yīng)聘人員所持證明材料不一致等原因影響招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有造假或違紀(jì)行為，取消面試、體檢、考察、聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3. 招聘單位統(tǒng)一使用固定電話(0550-3026225、3026211)與應(yīng)聘人員聯(lián)系，應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通。聯(lián)系方式如有變更須第一時(shí)間告知招聘單位，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因，導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

4. 應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守本公告規(guī)定。因違反本公告規(guī)定或因個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

5. 應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料不予退還，招聘單位將嚴(yán)格保密。

本次公開(kāi)招聘成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全程接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)電話：

0550-3026322(滁州市興滁礦業(yè)投資有限公司)

本公告由滁州市興滁實(shí)業(yè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件： 1.滁州市興滁實(shí)業(yè)有限公司社會(huì)招聘崗位計(jì)劃表

2.滁州市興滁實(shí)業(yè)有限公司社會(huì)招聘應(yīng)聘人員登記表

滁州市興滁實(shí)業(yè)有限公司

2020年12月25日