2021年蕪湖南陵縣醫(yī)院校園招聘公告

一、招聘計(jì)劃

南陵縣醫(yī)院赴蚌埠醫(yī)學(xué)院招聘編制內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員40名。具體崗位見《2021年南陵縣醫(yī)院赴高校公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位計(jì)劃表》。

二、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘對(duì)象和條件

本次招聘對(duì)象為安徽醫(yī)科大學(xué)、皖南醫(yī)學(xué)院、蚌埠醫(yī)學(xué)院2021年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，戶籍不限。

(一)報(bào)考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守國(guó)家憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄;

3.具有良好的品行，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為，身心健康，能熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;

4.所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考崗位要求，且為全日制普通招生計(jì)劃畢業(yè)的畢業(yè)生;

5.有正常履行崗位所需的專業(yè)條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.年齡：35周歲以下(1984年12月30日(含)以后出生)

(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查;

2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

3.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的;

4.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、受理報(bào)名及資格審查、面試、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢與考察、確定擬聘人員并予公示、按規(guī)定報(bào)批和簽訂事業(yè)單位聘用合同等相關(guān)手續(xù)依次進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘公告在南陵縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公告，并委托學(xué)校向2021年應(yīng)屆畢業(yè)生發(fā)布招聘信息。

(二)受理報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2020年12月30日;

報(bào)名地點(diǎn)：蚌埠醫(yī)學(xué)院新校區(qū)龍湖體育館。

2.資格審查

報(bào)名時(shí)間內(nèi)，南陵縣醫(yī)院將會(huì)同相關(guān)部門安排專門人員在蚌埠醫(yī)學(xué)院校園指定地點(diǎn)受理應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并開展應(yīng)聘人員資格審查。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供以下資料供現(xiàn)場(chǎng)資格審查(原件審核后當(dāng)場(chǎng)退回)：

(1)本人有效居民身份證、學(xué)生證、各種能力資格證書、榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件;

(2)所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、在校期間所學(xué)課程成績(jī)單原件及復(fù)印件;

(3)本人近期正面同底二寸免冠照片2張;

(4)《報(bào)名資格審查表》(必須由應(yīng)聘人員本人填寫和簽名承諾)。

(三)面試：

報(bào)名資格審查合格人員，將通知參加面試，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)24小時(shí)暢通，凡因應(yīng)聘人員更換聯(lián)系方式、關(guān)機(jī)等原因造成招聘單位無(wú)法聯(lián)系應(yīng)聘人員的，一切后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

面試形式：綜合面試，主要考察報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)能力及個(gè)人儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)、心理素質(zhì)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等方面。

面試成績(jī)滿分為100分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入。如果實(shí)際參加面試人員少于或等于招聘崗位數(shù)的，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，最低分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線，即進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié);達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線，則取消進(jìn)入下一步環(huán)節(jié)資格。若考生面試成績(jī)相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議

面試成績(jī)從高分到低分排序，按與崗位數(shù)1：1比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員，就業(yè)協(xié)議由南陵縣醫(yī)院與報(bào)考人員簽訂。協(xié)議中須明確2021年8月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證。

(五)體檢與考察

體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))、信用情況以及遵守國(guó)家法律法規(guī)定等情況進(jìn)行全面考核。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對(duì)體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束不再遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在南陵縣人民政府網(wǎng)上公示7天，對(duì)公示無(wú)異議人員，履行審批聘用手續(xù)。擬聘用人員由招聘主管部門按有關(guān)規(guī)定報(bào)縣人社局核準(zhǔn)，并由用人單位與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。

新進(jìn)人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

(七)紀(jì)律與監(jiān)督

本次赴校園招聘工作由南陵縣醫(yī)院組織實(shí)施，縣衛(wèi)健委、縣人社局做好指導(dǎo)服務(wù)工作。招聘各環(huán)節(jié)要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果，將宣布招聘無(wú)效、給予通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任。對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

咨詢電話：0553-2395778

監(jiān)督電話：0553-6832200

附件：2021年南陵縣醫(yī)院赴高校公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位計(jì)劃表

2020年12月22日