2020年蕪湖市屬國有企業(yè)招聘公告

因工作需要,我公司代市屬國有企業(yè)招聘正式員工4名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘條件

(一)招聘對象

具體招聘崗位見附件

(二)報考要求

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法和法律;

3. 身體健康，品行良好;

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.具體崗位要求見附件

6. 考生需對自己的健康狀況負責，近14天內(nèi)本人或家屬去過新冠肺炎重點疫區(qū)者不得參加考試。

本次考試全過程如有出現(xiàn)發(fā)熱(體溫超過37.3°)、咳嗽等癥狀者應立即放棄考試。

(三)有下列情形之一的人員，不得報考：

1. 不符合崗位招聘條件的人員;

2. 在讀的全日制普通高校學生;

3. 現(xiàn)役軍人;

4. 經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違規(guī)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6. 按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7. 法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

8. 錄取后不能與原單位解除合同的人員;

9. 屬于失信被執(zhí)行人的。

三、招聘程序

招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟依次進行。

本次招聘指定刊登網(wǎng)站：蕪湖市人力資源和社會保障局-蕪湖人才網(wǎng)-熱點招聘欄目(http://218.22.70.154:9001/web/list.html?type=23)

(一)報名和資格審查

報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。

1. 應聘者用手機微信掃描附件二維碼，第一次登陸騰訊文檔需點擊右上角“立即登錄”-“開始使用”如實填寫并提交報名表。如未顯示“立即登錄”則為已登陸狀態(tài)，可直接如實填寫并登記報名表。

請核實所填內(nèi)容再投遞，如非填寫信息有誤，請勿多次投遞。

請核實所報崗位代碼后再填寫。每人僅可填報一個崗位，多報視同無效。

2. 報名時間：自12月17日至12月21日，逾期不再補報。

3. 資格審查：請報名人員于將于12月22日上午9:00-11:00至所報單位進行資格審核。

審核地點：

惠豐省級糧食儲備庫有限公司：蕪湖三山區(qū)磨山路5號,辦公樓三樓309辦公室。

人力資源公司：鳩江區(qū)皖江財富廣場C2座512辦公室

資格審查所需材料：

(1)身份證、學歷證書原件及復印件。(2)近期同底一寸證件照2張。(3)報名表(4)《考生新冠疫情防控承諾書》

(5)有工作經(jīng)驗要求的崗位還需攜帶：工作崗位證明(單位開具的工作證明，能證明工作年限及工作崗位)以及同時期社保(或公積金)繳費證明。

(6)有證書要求的崗位還需攜帶：相關證書原件、復印件。

報名人員提交的信息和有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處罰。

(二)筆試

1. 筆試采取閉卷考試的方式進行，筆試科目為公共基礎知識，筆試滿分為100分。

2. 筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按招聘崗位計劃數(shù)3:1的比例，確定參加面試人員。進入面試最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并確定為參加面試人選。

為確保新進人員素質(zhì)，設置筆試最低合格線為50分，達到最低合格線的人員方可進入面試。

(三)面試

面試通知書領取時間另行通知，將于筆試后發(fā)布在蕪湖人才網(wǎng)。面試采取結(jié)構化面試形式，主要測試應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達能力和心理素質(zhì)等要素，面試成績滿分為100分。

考試綜合成績按筆試成績和面試成績6:4比例合成，即考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

如同一崗位進入面試人數(shù)小于或等于崗位招聘計劃數(shù)，則考生面試成績需達到全場平均分以上方可進入體檢環(huán)節(jié)。

(四)體檢

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分排序，按與崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選，如出現(xiàn)考試總成績相同的，按筆試成績得分高者優(yōu)先，筆試成績也相同的，則按筆試成績中客觀題得分高者優(yōu)先(如符合優(yōu)先條件，具備相關條件人員優(yōu)先)。

體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

(五)考察和公示

主要內(nèi)容：家庭成員、主要社會關系、政治思想、道德素質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及遵守國家法律法規(guī)等情況，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀行為及社會劣跡者，一律取消其擬聘資格。

對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補。

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網(wǎng)官網(wǎng)進行公示，按規(guī)定公示5天。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向市紀委監(jiān)察委派駐市國資委紀檢組反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。招聘工作完成后，將聘用人員情況報相關部門備案。

新進工作人員根據(jù)有關文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、其它事宜

1. 本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

2. 如報考人員因特殊情況無法參加資格復審，可委托他人帶齊相關材料參加資格復審。如考試中出現(xiàn)資格審查的相關問題，導致未被錄取，則由報考人員及其委托人承擔相應的責任。未按時參加資格審查的報考人員，按自動放棄處理。

招聘單位電話見崗位表

附件1：1.崗位表.xls:

附件2：1.報名登記表（用于資格審核遞交材料）.doc

附件3：1.承諾書及健康檔案（用于資格審核） - 副本.docx

附件4(報名二維碼)：

蕪湖市勞動保障人力資源派遣有限公司

2020-12-17