2020年宣城市網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測中心公開引進(jìn)高層次人才公告

根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定，現(xiàn)就市網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測中心公開引進(jìn)一名工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)原則

(一)堅持面向社會、公開引進(jìn);

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、引進(jìn)崗位和計劃

2020年中共宣城市委網(wǎng)信辦下屬事業(yè)單位宣城市網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測中心面向社會公開引進(jìn)高層次人才1名，崗位相關(guān)信息詳見《2020年宣城市網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測中心公開引進(jìn)高層次人才崗位、數(shù)量、條件一覽表》(附件1)。

三、引進(jìn)對象和條件

引進(jìn)對象為國家承認(rèn)的應(yīng)屆普通高校研究生學(xué)歷(且同時具備相應(yīng)的碩士及以上學(xué)位)人員，并符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)符合引進(jìn)崗位所需的其他條件，詳見《2020年宣城市網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測中心公開引進(jìn)高層次人才崗位、數(shù)量、條件一覽表》(附件1)，“年齡條件”中“35周歲及以下”為“1984年12月(含)以后出生”。

應(yīng)屆畢業(yè)的研究生，包括以下人員：

(1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2020年高校畢業(yè)生。

(2)國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。

(3)2020年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員;以及2018年、2019年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員。

崗位條件中的專業(yè)及代碼均參照教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)》進(jìn)行設(shè)置。

報考人員有海外留學(xué)經(jīng)歷的，須提供我國教育主管部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證信息等相關(guān)書面材料。報考人員以香港、澳門大學(xué)學(xué)歷報考的，其學(xué)歷必須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、引進(jìn)程序和辦法

按照發(fā)布人才引進(jìn)公告、現(xiàn)場或網(wǎng)絡(luò)報名、資格初審、專業(yè)測試、體檢與考察(含報考資格復(fù)審)、公示、報批、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布

本次公開引進(jìn)的有關(guān)信息將通過宣城先鋒網(wǎng)(/)、宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.xuancheng.gov.cn/)等網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布引進(jìn)公告，其他有關(guān)具體信息將陸續(xù)在上述網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報名與資格審查

1.報名時間與方式：報名采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名兩種方式進(jìn)行。報名時間：2020年12月23 日-12月29日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

現(xiàn)場報名地點：宣城市委網(wǎng)信辦綜合科(宣城市鰲峰中路45號)，聯(lián)系電話：0563-3031171;

網(wǎng)絡(luò)報名：考生在規(guī)定的報名時間內(nèi)將《2020年宣城市網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測中心公開引進(jìn)高層次人才報名資格審查表》(附件2)及相關(guān)材料掃描件發(fā)到指定郵箱，并電話告知招聘單位確保報名材料成功報送(郵箱：xcwxb2012@126.com，聯(lián)系電話：0563-3031171)，

2.報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”，認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》(附件3)，并簽署“誠信承諾書”(附件4)。

3.報名所需材料：

報考者需提交本人相關(guān)證明材料，一寸近期同底版免冠照片3張。相關(guān)證明材料包括本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、有關(guān)資格證書原件及復(fù)印件;屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作日人員，需按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考證明;代報名者需提供本人身份證原件及復(fù)印件和代報名委托書。

4.資格初審：

資格初審由市委網(wǎng)信辦負(fù)責(zé)。應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，將取消該崗位招聘計劃數(shù)。

資格初審合格后，將在網(wǎng)站上公示資格審查合格人員(暨進(jìn)入專業(yè)測試人員)名單，具體專業(yè)測試時間、方式屆時請考生關(guān)注網(wǎng)站通知，并保持電話暢通，否則責(zé)任自負(fù)。采取網(wǎng)絡(luò)報名人員需在領(lǐng)取專業(yè)測試通知書當(dāng)天提交本人身份證、相應(yīng)層次的學(xué)歷學(xué)位證書原件進(jìn)行復(fù)核。

5.注意事項：

(1)報名表的填寫：報考者應(yīng)填寫《2020年宣城市網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測中心公開引進(jìn)高層次人才報名資格審查表》(可下載打印或現(xiàn)場領(lǐng)取)。報名資格審查表必須由報考者本人填寫并簽名承諾。報名工作結(jié)束后，考生提供的證明材料不再受理，所提供的相關(guān)資料和信息若不真實，一經(jīng)查實，取消考試資格，后果自負(fù)。

(2)報考人員必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。

(三)專業(yè)測試

1.專業(yè)測試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

2.專業(yè)測試時間、地點：詳見《專業(yè)測試通知書》。

3.考官組成：考官組一般不少于7人，考官從人事考官庫中隨機抽取。專業(yè)測試成績采取百分制計分，計算成績時，去掉一個最高分和一個最低分，取其余考官平均分為該考生專業(yè)測試成績，成績四舍五入保留兩位小數(shù)。

4.當(dāng)專業(yè)測試實到人數(shù)等于該引進(jìn)崗位計劃數(shù)時，考生專業(yè)測試成績須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入體檢和考察。

(四)體檢與考察(含資格復(fù)審)

1.體檢、考察(含資格復(fù)審)工作由市委網(wǎng)信辦負(fù)責(zé)組織實施。

2.體檢和考察人選根據(jù)專業(yè)測試成績從高分到低分順序，按與引進(jìn)崗位數(shù)1∶1的比例確定，若有兩名及以上考生同時入圍，則按上述專業(yè)測試的方案加賽一次專業(yè)測試。

3.體檢工作按照人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用考生自理。

4.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，要廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，同時對其報考資格再次進(jìn)行審查。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不予合格。

因下列情形導(dǎo)致引進(jìn)崗位出現(xiàn)人選缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同一崗位報考人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分，依次等額遞補(遞補不超過2次)，擬聘用人員名單公示后，不再遞補。

1.擬引進(jìn)人員體檢、考察或資格復(fù)審不合格的;

2.擬引進(jìn)人員公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬引進(jìn)人員自愿放棄聘用的;

4.導(dǎo)致擬引進(jìn)崗位空缺的其他情形。

(五)公示

引進(jìn)各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在宣城先鋒網(wǎng)和宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。其中，確定的擬引進(jìn)人員有關(guān)信息公示7天。

(六)報批聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響引進(jìn)的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定，報送相關(guān)材料到宣城市人力資源和社會保障局，經(jīng)研究同意后辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。報送材料包括：《宣城市事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才審批表》(一式叁份)、考察材料等相關(guān)材料。

(七)簽訂聘用合同

根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)審批后，新進(jìn)人員須在15日內(nèi)與引進(jìn)單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用等手續(xù)，確立人事關(guān)系;否則，視為自動放棄聘用，取消其聘用資格。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、相關(guān)要求

招聘工作實行方案公開、政策公開、程序公開、結(jié)果公開。凡工作人員及考官與考生有屬于國家規(guī)定情形需要回避的，必須實行回避。要嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律，規(guī)范招考工作程序，參與招聘工作的人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，不得泄密，不得弄虛作假、徇私舞弊，違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、有關(guān)事宜

本次公開引進(jìn)工作由市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督。本《實施方案》及公開引進(jìn)工作由市委網(wǎng)信辦負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0563-3031171(市委網(wǎng)信辦)

監(jiān)督電話：0563-3011935 (市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組)

附件1.2020年宣城市網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測中心公開引進(jìn)高層次人才崗位、數(shù)量、條件一覽表.xls

附件2.2020年宣城市網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測中心公開引進(jìn)高層次人才報名資格審查表.doc

附件3.疫情防控須知.docx

附件4.誠信承諾書.doc