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因工作需要,馬鞍山市消防救援支隊(duì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘消防文員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照崗位設(shè)置所需條件要求,招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。
二、招聘崗位、名額
消防文員2名,男女不限。
三、招聘條件
報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具有下列條件:
(一)思想政治素質(zhì)好,遵守憲法和法律,具有良好的品行;
(二)熱愛(ài)消防工作,具有奉獻(xiàn)精神;自愿從事應(yīng)急救援、消防工作,服從命令、聽(tīng)從指揮;
(三)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(四)本市戶籍;
(五)18-30周歲(即1990年12月至2002年12月之間出生);
(六)具有全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷;
(七)熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件,熟悉公文寫(xiě)作。
具有下列情形的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合招聘條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(五)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員;
(七)其他不適合從事消防工作的情形。
四、考核程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2020年12月11日-2020年12月17日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00),逾期將不再接受報(bào)名。
2.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行。
報(bào)名單位:馬鞍山市消防救援支隊(duì)5樓隊(duì)務(wù)督察科。
地址:馬鞍山市花山區(qū)筆架山路市福利院向北100米。
報(bào)名需攜帶的材料:填寫(xiě)報(bào)名登記表(報(bào)名登記表自行下載見(jiàn)附件)、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告相關(guān)證件原件及以上證件復(fù)印件,近期同底1寸免冠彩色照片3張。
3.報(bào)考人員須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息,否則將取消其應(yīng)聘資格。
(二)資格審查
資格審查內(nèi)容主要為:審查報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書(shū)是否符合報(bào)考資格條件,是否真實(shí)有效。
(三)筆試
筆試采用閉卷形式,筆試內(nèi)容為office辦公軟件操作知識(shí)。
(四)面試
1.面試對(duì)象確定。根據(jù)筆試成績(jī)確定面試對(duì)象,按面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比為2:1的比例。面試人數(shù)采用四舍五入法確定,若末位出現(xiàn)并列分,則并列分者一起進(jìn)入面試。若實(shí)際參加考試的人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于2:1,則所有參加筆試對(duì)象列入面試。
2.面試成績(jī)?yōu)榘俜种?,凡面試成?jī)低于60分的為不合格,不予錄取。報(bào)考人員應(yīng)攜帶身份證參加面試,凡出現(xiàn)弄虛作假、冒名頂替者,取消該應(yīng)聘者參加面試的資格,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)抽簽排序進(jìn)行面試,每位應(yīng)聘者面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘。
(五)體能測(cè)試
測(cè)試項(xiàng)目:跳繩、仰臥起坐。體能測(cè)試不合格者,直接淘汰。
(六)體檢
1.體檢對(duì)象確定。面試、體能測(cè)試合格者按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算綜合得分(保留兩位小數(shù))。根據(jù)綜合得分從高分到低分的順序,按招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人員。
2.體檢由市消防救援支隊(duì)統(tǒng)一組織。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
(七)用工形式及待遇
1.用工形式。新進(jìn)人員采用勞務(wù)派遣制用工形式,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同,合同首次簽訂期限一般為2年,其中試用期2個(gè)月(試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi))。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞務(wù)派遣合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。
2.相關(guān)政策和待遇。
(1)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn),每年享受1次免費(fèi)體檢。享受?chē)?guó)家有關(guān)規(guī)定的婚假、產(chǎn)假,年休假(工作滿一年)等假期。
(2)工資依據(jù)馬鞍山市消防救援支隊(duì)政府專(zhuān)職消防員 工資待遇暫行規(guī)定執(zhí)行,試用期工資按不低于基本工資的80%發(fā)放。
五、注意事項(xiàng)
1.資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。報(bào)考人員提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的,偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在體能測(cè)試、筆試、面試、體檢中作弊的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
2.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加體能測(cè)試、筆試、面試、體檢等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到,超過(guò)規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者,取消其聘用資格。
3.報(bào)考人員上交復(fù)印件等證明材料不予退還。
4.招聘過(guò)程不收取任何費(fèi)用,不委托第三方機(jī)構(gòu)。
本《公告》由馬鞍山市消防救援支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話:0555-2428022(電話自公告發(fā)布后啟用,在工作日辦公時(shí)間使用)
特此公告。
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