2020年馬鞍山市消防救援支隊(duì)面向社會(huì)公開招聘消防文員公告

因工作需要，馬鞍山市消防救援支隊(duì)面向社會(huì)公開招聘消防文員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照崗位設(shè)置所需條件要求，招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。

二、招聘崗位、名額

消防文員2名，男女不限。

三、招聘條件

報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具有下列條件：

(一)思想政治素質(zhì)好，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(二)熱愛消防工作，具有奉獻(xiàn)精神;自愿從事應(yīng)急救援、消防工作，服從命令、聽從指揮;

(三)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(四)本市戶籍;

(五)18-30周歲(即1990年12月至2002年12月之間出生);

(六)具有全日制大專以上學(xué)歷;

(七)熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件，熟悉公文寫作。

具有下列情形的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)因犯罪受過刑事處罰的人員或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員;

(七)其他不適合從事消防工作的情形。

四、考核程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月11日-2020年12月17日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)，逾期將不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行。

報(bào)名單位：馬鞍山市消防救援支隊(duì)5樓隊(duì)務(wù)督察科。

地址：馬鞍山市花山區(qū)筆架山路市福利院向北100米。

報(bào)名需攜帶的材料：填寫報(bào)名登記表(報(bào)名登記表自行下載見附件)、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告相關(guān)證件原件及以上證件復(fù)印件，近期同底1寸免冠彩色照片3張。

3.報(bào)考人員須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。

(二)資格審查

資格審查內(nèi)容主要為：審查報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報(bào)考資格條件，是否真實(shí)有效。

(三)筆試

筆試采用閉卷形式，筆試內(nèi)容為office辦公軟件操作知識(shí)。

(四)面試

1.面試對(duì)象確定。根據(jù)筆試成績(jī)確定面試對(duì)象，按面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比為2：1的比例。面試人數(shù)采用四舍五入法確定，若末位出現(xiàn)并列分，則并列分者一起進(jìn)入面試。若實(shí)際參加考試的人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于2：1，則所有參加筆試對(duì)象列入面試。

2.面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，凡面試成?jī)低于60分的為不合格，不予錄取。報(bào)考人員應(yīng)攜帶身份證參加面試，凡出現(xiàn)弄虛作假、冒名頂替者，取消該應(yīng)聘者參加面試的資格，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)抽簽排序進(jìn)行面試，每位應(yīng)聘者面試時(shí)間不超過10分鐘。

(五)體能測(cè)試

測(cè)試項(xiàng)目：跳繩、仰臥起坐。體能測(cè)試不合格者,直接淘汰。

(六)體檢

1.體檢對(duì)象確定。面試、體能測(cè)試合格者按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算綜合得分(保留兩位小數(shù))。根據(jù)綜合得分從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1：1比例確定體檢人員。

2.體檢由市消防救援支隊(duì)統(tǒng)一組織。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

(七)用工形式及待遇

1.用工形式。新進(jìn)人員采用勞務(wù)派遣制用工形式，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同，合同首次簽訂期限一般為2年，其中試用期2個(gè)月(試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi))。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞務(wù)派遣合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。

2.相關(guān)政策和待遇。

(1)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，每年享受1次免費(fèi)體檢。享受國(guó)家有關(guān)規(guī)定的婚假、產(chǎn)假，年休假(工作滿一年)等假期。

(2)工資依據(jù)馬鞍山市消防救援支隊(duì)政府專職消防員 工資待遇暫行規(guī)定執(zhí)行，試用期工資按不低于基本工資的80%發(fā)放。

五、注意事項(xiàng)

1.資格審查貫穿招考工作全過程。報(bào)考人員提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在體能測(cè)試、筆試、面試、體檢中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

2.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加體能測(cè)試、筆試、面試、體檢等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，超過規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。

3.報(bào)考人員上交復(fù)印件等證明材料不予退還。

4.招聘過程不收取任何費(fèi)用，不委托第三方機(jī)構(gòu)。

本《公告》由馬鞍山市消防救援支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：0555-2428022(電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時(shí)間使用)

特此公告。