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2020年合肥廬江縣全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘公告
2020-11-21 21:12:09閱讀()廬江縣人民政府為進(jìn)一步加強(qiáng)基層全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力,根據(jù)原省衛(wèi)計(jì)委、編辦、財(cái)政、人社、中醫(yī)藥管理局和醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)安徽省開展艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃工作實(shí)施方案的通知》(皖衛(wèi)人﹝2018﹞39號(hào))和《關(guān)于繼續(xù)做好2020年全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作的通知》(皖衛(wèi)人﹝2020﹞229號(hào))文件精神,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院特崗全科醫(yī)生2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位
招聘崗位 | 計(jì)劃數(shù) | 備注 |
---|---|---|
特崗全科醫(yī)生 | 2 | 縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)各1名,分別選派至所屬鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作 |
三、招聘條件
(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律;
(二)具有良好的品行;
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,愿意長期扎根農(nóng)村為基層衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn);
(五)特崗全科醫(yī)生還應(yīng)滿足下列條件之一:
1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè);
2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,經(jīng)省級(jí)衛(wèi)生行政部門(含中醫(yī)藥管理部門,下同)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或崗位培訓(xùn)并考核合格;
3.具有二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,多年從事臨床診療工作,能夠勝任全科醫(yī)生崗位。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.現(xiàn)役軍人和在校學(xué)生;
3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
4.曾被開除公職或者因違紀(jì)被單位辭退(解聘)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰或免予刑事處罰的,或者曾因違法受過治安處罰的,或者曾因違紀(jì)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的,或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.曾因違反衛(wèi)生和計(jì)生法律法規(guī)受過行政處罰的人員;
7.我縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編在聘人員(以報(bào)名截止時(shí)間為準(zhǔn)),以及按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員;
8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
四、招聘程序
實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,招聘程序?yàn)椋含F(xiàn)場報(bào)名及資格審核、筆試、面試、體檢及考察、公示、自主擇崗、報(bào)批核準(zhǔn)、聘用。
(一)現(xiàn)場報(bào)名及資格審核
本次招聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)考人員須攜帶相關(guān)證件材料在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,逾期不再接受報(bào)名。
報(bào)名所需證件材料:本人有效居民身份證、畢業(yè)證書及相關(guān)證件(醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、全科醫(yī)生證、規(guī)培證等)原件和復(fù)印件各一份,近期兩寸免冠照片4張,并填寫《2020年廬江縣全科醫(yī)生特設(shè)崗位報(bào)名資格審查表》。符合招聘條件第(五)條第3款的報(bào)考人員,還需提供二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷證明。
報(bào)名地點(diǎn):廬江縣衛(wèi)健委六樓人事科(廬江五中斜對面)。
報(bào)名時(shí)間:2020年11月20日-23日(上午8:00-11:30,下午2:30-5:30)。
資格審核:資格審核工作由縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)?,F(xiàn)場報(bào)名通過資格審核人員即辦理繳費(fèi)手續(xù)。筆試費(fèi)用每人每科45元,面試每人80元(面試入圍人選領(lǐng)取面試通知書時(shí)繳納)。經(jīng)資格審核符合報(bào)考條件的在筆試前發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》,考生持《筆試準(zhǔn)考證》和有效居民身份證參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但經(jīng)復(fù)審查實(shí)與招聘條件規(guī)定不符的,即取消其考試、聘用資格。
報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)須達(dá)到N+1的比例方可開考。未達(dá)到規(guī)定開考比例的,相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)。
注意事項(xiàng):報(bào)名、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證、筆試、領(lǐng)取面試通知書、面試、體檢等工作均實(shí)行“綠碼+佩戴口罩+測量體溫”管理。按目前疫情防控有關(guān)要求,進(jìn)入指定地點(diǎn)前,報(bào)考者須進(jìn)行“安康碼”核驗(yàn)和測量體溫??忌毘钟?ldquo;安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃),并無干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入此次招聘相關(guān)環(huán)節(jié)指定地點(diǎn),并且要求全程須佩戴口罩,排隊(duì)間隔距離不小于1米。報(bào)考人員請?zhí)崆跋螺d“皖事通App”申領(lǐng)“安康碼”。
(二)筆試
筆試采取閉卷形式進(jìn)行,考試科目為《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》一科,內(nèi)容主要包括生物學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí),滿分100分,時(shí)間120分鐘。
筆試時(shí)間:2020年11月28日9:00-11:00。
筆試具體地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》(領(lǐng)取準(zhǔn)考證等有關(guān)事宜詳見廬江縣人民政府網(wǎng)站人事招考欄公告)。
筆試成績在廬江縣人民政府網(wǎng)站人事招考欄公布。設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線50分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)面試
依據(jù)筆試成績,從高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同,一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的,按照實(shí)際人數(shù)確定。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試參照原人事部《國家公務(wù)員錄用面試實(shí)施辦法》、《安徽省國家公務(wù)員錄用面試實(shí)施細(xì)則》等規(guī)定組織實(shí)施,主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等,采取百分制,當(dāng)場評分、當(dāng)場亮分(保留2位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第3位小數(shù)四舍五入)。
面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見面試通知書。
筆試成績和面試成績按6:4合成考試總成績(合成考試總成績保留2位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入)。
(四)體檢及考察
根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù),依據(jù)考試總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢對象,若考試總成績相同,在參加面試考生中按筆試成績高的順序依次排序確定(須在面試最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),下同)。
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行??忌毎匆笤谥付ǖ捏w檢機(jī)構(gòu)由縣衛(wèi)健委統(tǒng)一組織體檢。
體檢合格人員即進(jìn)入考察程序,考察工作由縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)組織實(shí)施??疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績、信用情況以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行全面考核。考察人選須提供報(bào)考所需證件原件、相關(guān)考察材料及個(gè)人檔案,未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的,取消其資格。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺(tái):中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。
(五)公示
考察合格者確定為擬聘用人選,名單在廬江縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,查實(shí)后取消其聘用資格。
(六)自主擇崗
對擬聘用人員公示無異議的或反映問題不影響聘用的,實(shí)行自主擇崗。
參加自主擇崗人選按照考試總成績從高分到低分的順序自主選擇崗位。自主擇崗在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中進(jìn)行,本人因特殊情況不能到場的,經(jīng)批準(zhǔn)后要書面委托他人代為擇崗。對不按時(shí)參加擇崗和擬聘用確認(rèn)的考生視為自動(dòng)放棄。
因考生在體檢及考察、公示、自主擇崗等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動(dòng)放棄而導(dǎo)致缺額的,從參加面試人員中按考試總成績從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)。若因考生面試成績低于60分而無法遞補(bǔ)的,則取消或相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。
(七)報(bào)批核準(zhǔn)
自主擇崗結(jié)束后,鎮(zhèn)衛(wèi)生院填寫《安徽艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)特崗全科醫(yī)生基本信息登記表》逐級(jí)上報(bào)縣、市衛(wèi)健委,市衛(wèi)健委收集后報(bào)省衛(wèi)健委,縣人力資源和社會(huì)保障部門將招聘結(jié)果同時(shí)上報(bào)省、市人力資源和社會(huì)保障部門。
(八)聘用及待遇
根據(jù)皖衛(wèi)人〔2018〕39號(hào)文件精神,招聘人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定,與聘用單位簽訂聘用合同,聘期4年。特崗全科醫(yī)生服務(wù)期內(nèi)享受的待遇按照省、市相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
對服務(wù)期滿志愿留任鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的特崗全科醫(yī)生,經(jīng)考核合格且符合相關(guān)規(guī)定的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制總量設(shè)置的崗位內(nèi),納入編制管理。招聘的特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)未滿4年或年度考核為不合格的,不享受全科醫(yī)生特設(shè)崗位相關(guān)政策。
五、工作監(jiān)督
招聘工作由縣衛(wèi)健委、縣人社局共同組織實(shí)施,縣紀(jì)委監(jiān)委駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等行為,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理,確保招聘工作的公開、公平、公正。
六、其他
政策及咨詢電話:0551-82561919(縣衛(wèi)健委)
0551-87332015(縣人社局)
監(jiān)督電話:0551-87328122(駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)
本公告由縣衛(wèi)健委、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
附件:廬江縣2020年全科醫(yī)生特設(shè)崗位報(bào)名資格審查表
廬江縣衛(wèi)生健康委員會(huì)
廬江縣人力資源和社會(huì)保障局
2020年11月19日
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