2020年黃山市歙縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司招聘公告

歙縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司成立于2006年6月，是經(jīng)歙縣人民政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資公司，注冊(cè)資本超3億元，以服務(wù)中小微企業(yè)和“三農(nóng)”主體為主要經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向社會(huì)公開招聘工作人員2名，公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;

(二)堅(jiān)持考試、擇優(yōu)聘用;

二、招聘條件

招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無不良行為記錄。

(二)有事業(yè)心、進(jìn)取心，開拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的分析判斷、語言表達(dá)和文字寫作能力。

(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)“年齡條件”中“30周歲以下”為“1990年11月20日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)考。

三、招聘計(jì)劃

本次共招聘工作人員2名，招聘條件如下：

四、報(bào)名及注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名地點(diǎn)、時(shí)間及個(gè)人信息的提交

1、應(yīng)聘人員如實(shí)提交以下個(gè)人信息：

(1)本人的身份證原件及復(fù)印件;

(2)學(xué)歷學(xué)位證書的原件及復(fù)印件;

(3)近期一寸彩色免冠照片2張;

(4)個(gè)人簡(jiǎn)歷及從事相關(guān)行業(yè)工作證明;

(5)近期個(gè)人征信報(bào)告。

2、報(bào)名時(shí)間：2020年11月16日 至 11月20日。

上午8：00—12：00，下午2：30—5：30(周一至周五)。

3、報(bào)名地點(diǎn)：歙縣徽城鎮(zhèn)紫霞路28號(hào)歙縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司四樓綜合財(cái)務(wù)部。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

4、咨詢報(bào)名電話：0559-6516458 18075237577 汪君瑤

咨詢時(shí)間：上午8:30-11:30，下午14:30-17:30

(二)資格審查

由歙縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司對(duì)報(bào)名者全程進(jìn)行資格審查。主要對(duì)報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行審核，對(duì)不符合報(bào)名資格條件的，取消應(yīng)聘資格。

五、考試

考試方式及考試時(shí)間另行公告(通知)。報(bào)名后因考生個(gè)人原因未能按時(shí)參加的，視為自動(dòng)放棄。

六、體檢和政審考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，每個(gè)崗位確定1人進(jìn)入體檢(如考生最終成績(jī)相同的，按專家組面試成績(jī)高低排序，如仍相同的則采取加試方式進(jìn)行)。

1、擬聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照關(guān)于公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。

3、體檢的費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

4、政審考察工作按照公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

七、公示

根據(jù)考試成績(jī)排名先后和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)公司集體研究確定擬聘用人員，擬聘用人員名單進(jìn)行公示。

八、聘用和待遇

1、體檢合格人員經(jīng)用人單位考察，符合崗位要求，雙方簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格或應(yīng)聘人員選擇離職的解除勞動(dòng)關(guān)系，缺額在同崗位報(bào)考人員中按成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。

2、聘用后按照《歙縣擔(dān)保公司員工計(jì)酬辦法》和《歙縣擔(dān)保公司崗位績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲暫行辦法》的人員待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資福利等，“五險(xiǎn)二金”按現(xiàn)行規(guī)定辦理。

歙縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司

2020年11月16日