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2020年安徽省兒童醫(yī)院人才引進實施方案
2020-11-16 18:20:57閱讀()安徽省兒童醫(yī)院根據(jù)安徽省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》等文件精神,結(jié)合我院崗位特點,特制訂本方案如下。
一、人才引進崗位
崗位名稱 | 崗位代碼 | 招聘人數(shù) | 招聘崗位所需資格條件 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
專業(yè) | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 年齡 | 其他 | |||
專業(yè)技術(shù) | 2020174 | 1 | 神經(jīng)生物學(xué) | 博士研究生 | 博士 | 45周歲以下 | |
專業(yè)技術(shù) | 2020175 | 10 | 兒科學(xué) | 博士研究生 | 博士 | 40周歲以下 | |
專業(yè)技術(shù) | 2020176 | 10 | 外科學(xué) | 博士研究生 | 博士 | 40周歲以下 | |
專業(yè)技術(shù)(高級) | 2020177 | 2 | 護理學(xué) | 本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 45周歲以下 | 五年及以上同級醫(yī)院工作經(jīng)歷,兒科護理高級職稱。 |
專業(yè)技術(shù)(高級) | 2020178 | 1 | 本科:臨床醫(yī)學(xué) 研究生:婦產(chǎn)科學(xué) |
本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 45周歲以下 | 五年及以上同級醫(yī)院工作經(jīng)歷,婦產(chǎn)科高級職稱,產(chǎn)科方向。 |
專業(yè)技術(shù)(高級) | 2020179 | 1 | 本科:中醫(yī)學(xué) 研究生:中醫(yī)兒科學(xué)、中醫(yī)內(nèi)科學(xué) |
本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 45周歲以下 | 五年及以上同級醫(yī)院工作經(jīng)歷,中醫(yī)兒科、中醫(yī)內(nèi)科高級職稱。 |
專業(yè)技術(shù)(高級) | 2020180 | 1 | 兒少衛(wèi)生與婦幼保健學(xué) | 博士研究生 | 博士 | 50周歲以下 | 五年及以上同級醫(yī)院工作經(jīng)歷,小兒內(nèi)科主任醫(yī)師。 |
專業(yè)技術(shù)(高級) | 2020181 | 14 | 本科:臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué) 研究生:兒科學(xué)、外科學(xué)、皮膚病與性病學(xué) |
本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 45周歲以下 | 五年及以上同級醫(yī)院工作經(jīng)歷,小兒內(nèi)科、骨外科、超聲醫(yī)學(xué)、皮膚與性病高級職稱。 |
崗位表中的“45周歲以下”為“1974年11月23日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求,截止時間為2020年12月31日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
二、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)符合招聘崗位所要求的其它條件。
三、有下列情形之一者不得報考
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報名事項
(一)報名時間
2020年11月23日—11月26日工作時間。
(二)報名地址及電話
地址:安徽省兒童醫(yī)院組織人事科(合肥市望江東路39號);電話:0551—62237635。
(三)報名材料
應(yīng)聘者報名時填寫《安徽省兒童醫(yī)院人才引進報名表》,并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、任職證書原件及復(fù)印件材料,崗位所需相關(guān)材料,近期2寸正面免冠同底照片2張。
五、考試事項
(一)考試方式
采取面試的方式,主要考核應(yīng)聘者的基本素質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、工作設(shè)想與發(fā)展?jié)摿?,履行崗位職責?yīng)具備的專業(yè)技術(shù)水平、綜合分析和解決實際問題的能力、語言表達及舉止儀表等。面試時間每人15分鐘,滿分為100分(計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入)。面試成績當場評定和公布。
(二)考試時間和地點另行通知。
六、體檢考察
根據(jù)引進計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定進入體檢、考察的人員(如面試成績相同,依次以面試評分第一、第二要素成績得分高者優(yōu)先)。
實際進入面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,設(shè)定面試最低分數(shù)線為70分。對面試成績未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入體檢和考察。
體檢由省兒童醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢工作按照人力資源社會保障部、原國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、原省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。
考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵守國家法律法規(guī)等情況。
考察階段還需通過工作平臺查詢(查詢平臺:中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄)、個別談話、與考察對象面談等方式,深入了解考察對象的信用情況,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中按考試成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
七、簽約聘用
對體檢、考察合格者,由省兒童醫(yī)院確定擬聘人員,在省衛(wèi)生健康委和省兒童醫(yī)院網(wǎng)站上公示一周。
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省衛(wèi)生健康委審查后,報省人社廳核準辦理有關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定,新進人員實行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,不予聘用。
八、疫情防控
為貫徹落實新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實疫情防控措施,確保每一位應(yīng)聘者安全健康,應(yīng)聘者到現(xiàn)場報名及參加面試時要自覺遵守現(xiàn)場工作紀律,接受體溫測量、全程佩戴口罩,掃描“安康碼”入場。應(yīng)聘者通過“皖事通”APP或者支付寶“皖事通”小程序?qū)嵜觐I(lǐng)“安康碼”,如實填報信息。須持續(xù)關(guān)注“安康碼”狀態(tài),一旦出現(xiàn)異常情況應(yīng)及時上報。 “紅碼”、“黃碼”的應(yīng)聘者,境外和國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)來(返)肥的應(yīng)聘者,與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風(fēng)險區(qū)域人員接觸的應(yīng)聘者,需提前與我院聯(lián)系報備。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
人才引進工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在省人力資源社會保障廳和省衛(wèi)生健康委的指導(dǎo)監(jiān)督下,由省兒童醫(yī)院負責組織實施,紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話:0551-62237635 省兒童醫(yī)院組織人事科
監(jiān)督電話:0551-62998025 省衛(wèi)生健康委人事處
0551-62237477 省兒童醫(yī)院監(jiān)察審計科
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