2020年黃山休寧縣公開引進(jìn)緊缺專業(yè)人才公告

為貫徹落實(shí)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，根據(jù)休寧縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對人才的需求，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)以及縣委《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的實(shí)施意見》精神，經(jīng)研究，決定公開引進(jìn)一批緊缺專業(yè)人才充實(shí)到事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開引進(jìn);

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、引進(jìn)條件

引進(jìn)對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科(學(xué)士)及以上畢業(yè)生，且符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)崗位所需要的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件;(年齡計(jì)算：35周歲以下為1984年11月16日(含)以后出生)

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件;

(六)屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(三)本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

(四)現(xiàn)役軍人;

(五)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(七)按照有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(八)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)名額

本次引進(jìn)緊缺專業(yè)人才12名，引進(jìn)資格條件詳見《2020年度休寧縣公開引進(jìn)緊缺專業(yè)人才計(jì)劃表》(附件1)。引進(jìn)工作不向考生收取任何費(fèi)用，同時(shí)，專業(yè)測試時(shí)給予黃山市以外的考生往返路費(fèi)定額補(bǔ)助300元/人。

四、引進(jìn)方式

采取“專業(yè)測試+考察”方式進(jìn)行。

五、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告

本公告于2020年11月5日起在彩果考試網(wǎng)(http://diethotels.com/)、休寧縣人民政府網(wǎng)(http://www.xiuning.gov.cn/)、休寧縣人力資源和社會(huì)保障局信息公開網(wǎng)( http://zw.huangshan.gov.cn/BranchOpennessContent/showList/10751/0/page_1.html)、休寧先鋒網(wǎng)(http://www.xfwxn.gov.cn/)發(fā)布。

(二)報(bào)名方式

本次公開引進(jìn)緊缺專業(yè)人才采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

1.現(xiàn)場報(bào)名

現(xiàn)場報(bào)名人員填寫《2020年度休寧縣公開引進(jìn)緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》(附件2)，提供有效居民身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。同時(shí)交近期1寸免冠同底照片3張。報(bào)名人員屬在編正式工作人員的，需提供用人單位和主管部門同意報(bào)考證明。根據(jù)疫情防控需要，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)請佩戴好口罩，做好個(gè)人防護(hù)。進(jìn)入報(bào)名地點(diǎn)需出示安康碼并掃碼顯示“允許通行”后方可進(jìn)入。

報(bào)名時(shí)間為2020年11月16日—11月24日期間的工作日(上午8：00—11：30，下午2:30—5:00)，報(bào)名地點(diǎn)：休寧縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(休寧縣海陽鎮(zhèn)書院路9號縣政府大樓3樓311室，聯(lián)系人：胡麗潔，聯(lián)系電話：0559—7512584)。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名人員登陸彩果考試網(wǎng)(http://diethotels.com/)、休寧縣人民政府網(wǎng)(http://www.xiuning.gov.cn/)、休寧縣人力資源和社會(huì)保障局信息公開網(wǎng)( http://zw.huangshan.gov.cn/BranchOpennessContent/showList/10751/0/page_1.html)、休寧先鋒網(wǎng)(http://www.xfwxn.gov.cn/)下載填寫《2020年度休寧縣公開引進(jìn)緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》，同時(shí)將有效居民身份證、學(xué)歷證書及相關(guān)材料的清晰掃描件在2020年11月16日—11月24日期間的工作日(上午8：00-下午5：00)發(fā)送至休寧縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股郵箱(xnxsyghlj@163.com)，郵件主題統(tǒng)一為：引進(jìn)單位+崗位代碼+姓名格式。不按規(guī)定時(shí)間、格式報(bào)名者，郵件不予受理(請勿重復(fù)投遞)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員需辦理資格復(fù)審確認(rèn)手續(xù)，復(fù)審時(shí)提供相關(guān)材料原件。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審由休寧縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、休寧縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同各主管部門進(jìn)行，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員經(jīng)資格復(fù)審合格后方可參加專業(yè)測試。

(四)專業(yè)測試

專業(yè)測試工作由休寧縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、休寧縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同各主管部門及所屬引進(jìn)單位組織實(shí)施，專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。每個(gè)引進(jìn)崗位的報(bào)名人數(shù)與崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2：1的，取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)。如同一崗位確認(rèn)參加專業(yè)測試的人數(shù)超過30人的，則按先筆試后專業(yè)測試方式進(jìn)行，筆試后按筆試成績從高分到低分排序，取前30名進(jìn)入專業(yè)測試。如果最后一名筆試成績相同的，則一并確定為專業(yè)測試人員。筆試成績不計(jì)入專業(yè)測試成績。專業(yè)測試主要考察報(bào)考人員綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、專業(yè)工作、解決實(shí)際問題等方面能力。專業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

專業(yè)測試成績(滿分100分)當(dāng)場向考生公布。為保證人員素質(zhì)，專業(yè)測試成績須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入體檢與考察程序。

(五)體檢考察

體檢考察由休寧縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、休寧縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。體檢考察人選按引進(jìn)崗位數(shù)，在同崗位專業(yè)測試人員中按專業(yè)測試成績從高分到低分等額確定(成績相同的則采取加試的方式確定)。體檢考察人選在休寧縣人民政府網(wǎng)、休寧縣人力資源和社會(huì)保障局信息公開網(wǎng)公布。

體檢工作按照《人力資源社會(huì)保障部 國家衛(wèi)生計(jì)生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，各主管單位根據(jù)引進(jìn)崗位要求，對擬引進(jìn)人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及遵紀(jì)守法等方面情況進(jìn)行考察。考察通過查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見、與本人面談等方式，全面了解掌握考察對象的情況，實(shí)事求是，客觀，公正地作出評價(jià)并寫出書面考察報(bào)告。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察合格人選公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

六、簽約聘用

對體檢、考察合格的擬引進(jìn)聘用人員，在休寧縣人民政府網(wǎng)、休寧縣人力資源和社會(huì)保障局信息公開網(wǎng)、休寧先鋒網(wǎng)公示七天。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響引進(jìn)聘用的，由引進(jìn)單位主管部門將擬引進(jìn)人員相關(guān)材料按程序報(bào)送休寧縣人力資源和社會(huì)保障局辦理事業(yè)單位聘用審批手續(xù)。對違反公開引進(jìn)規(guī)定的報(bào)名人員，取消其引進(jìn)聘用資格。

根據(jù)國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，引進(jìn)單位須與引進(jìn)聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。引進(jìn)聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次引進(jìn)的全日制碩士研究生，可按政策享受3年期人才生活補(bǔ)助，并可申請入住人才公共租賃住房。

新引進(jìn)聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、有關(guān)事宜

本《公告》由休寧縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、休寧縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。后續(xù)事宜，請關(guān)注休寧縣政府網(wǎng)公示公告欄。

咨詢電話：0559-7516224(縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)

0559-7512584(縣人力資源和社會(huì)保障局)

監(jiān)督電話：0559-7512766(縣紀(jì)委監(jiān)委)

附件：2020年休寧縣公開引進(jìn)緊缺專業(yè)人才崗位計(jì)劃表.xls

2020年度公開引進(jìn)緊缺專業(yè)人才報(bào)名表.doc

休寧縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

休寧縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年11月5日