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目前黃山市人民醫(yī)院因工作需要,經(jīng)研究決定通過(guò)黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)招聘工作人員。現(xiàn)公告如下:
一、招聘方式及人數(shù)
通過(guò)第三方勞務(wù)派遣方式招聘質(zhì)控辦護(hù)理質(zhì)控員1名。
二、招聘程序
(一)由派遣單位發(fā)布招聘公告
(二)報(bào)名人員須具備以下資格條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)遵守國(guó)家的法律法規(guī),有良好的品行,未因犯罪受過(guò)刑事處罰;
(3)具有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,工作認(rèn)真扎實(shí),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有責(zé)任心,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞,絕對(duì)服從工作安排,遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律;
(4)要求具有副主任護(hù)師職稱,有護(hù)理質(zhì)控工作經(jīng)驗(yàn),身體健康,無(wú)不良記錄,自愿從事該項(xiàng)工作。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(含研究生);
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(6)法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。
(三)報(bào)名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
1.報(bào)名地點(diǎn)、時(shí)間及個(gè)人信息的提交
報(bào)名地點(diǎn):設(shè)在黃山市屯溪區(qū)長(zhǎng)干東路165號(hào)同聚樓新安宴大酒店(原云松賓館)院內(nèi)左邊直達(dá)仁和人力資源。
聯(lián)系人:韓經(jīng)理
聯(lián)系電話:0559-2311968,18155911094(微信同步)
報(bào)名時(shí)間:2024年12月18日至2024年12月24日。
上午8:00—12:00,下午2:30—5:30(周一至周五)。
2.報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提交以下個(gè)人信息(原件經(jīng)審查后退回):
(1)本人的身份證原件及復(fù)印件;
(2)學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件;
(3)崗位所需的資格證書原件及復(fù)印件;
(4)近期一寸彩色免冠白底照片2張;
(5)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明;
(6)戶口所在地派出所開具的有效無(wú)犯罪記錄證明(申請(qǐng)時(shí)間段為出生至現(xiàn)今)。
考生報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程,主要對(duì)報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行審核,對(duì)不符合報(bào)名資格條件的,給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。
(四)面試
1.面試滿分為100分,不能按時(shí)參加考試的人員,取消其資格。
2.為確保應(yīng)試人員素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.根據(jù)報(bào)考人員面試最終成績(jī),從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。若考生面試成績(jī)相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
(五)體檢
1.對(duì)初選人員進(jìn)行體檢,因個(gè)人放棄或體檢不合格造成崗位空缺,在面試人選中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
2.擬聘用人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照普通入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司通知考生參加體檢。
3.擬聘用人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。
(六)聘用
1、對(duì)公告無(wú)異議人員,由公司委派到黃山市人民醫(yī)院工作。
2、聘用人員入職手續(xù)由公司辦理,聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。
三、合同管理及待遇
本次招聘的工作人員與仁和人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同,合同期暫定1年,試用期1個(gè)月,試用期不合格的予以解聘。工資待遇:4600元/月 。
四、注意事項(xiàng)
報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人所提供的個(gè)人信息資料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。
黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司
2024年12月17日
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