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2024年合肥長豐公交集團豐行汽車租賃有限公司招聘駕駛員公告
2024-12-04 16:03:55閱讀()長豐英才網長豐縣豐行汽車租賃有限公司系長豐縣城鄉(xiāng)公交集團全資子公司,縣屬國有企業(yè)。公司主要從事小微型客車租賃經營服務、代駕服務等相關業(yè)務。因駕駛要求變動和公司發(fā)展需要,長豐縣公交集團豐行汽車租賃有限公司需增加具備較高駕駛能力、熟悉商務禮儀,能夠為客戶提供高質量、高品質服務的駕駛員,經公司研究,本次招聘崗位計劃數(shù)為4名。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則
公開 競爭 平等 擇優(yōu)
二、招聘崗位及條件
(一)招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、無不良行車記錄,開車穩(wěn)重。具備豐富的駕駛經驗及突發(fā)情況處理能力,持有C1及以上機動車駕駛證,駕齡3年及以上;
4、適應崗位要求的身體條件,身體健康,儀表端莊,成熟穩(wěn)健,頭腦靈活、處事機敏、工作積極主動,能夠適應駕駛員彈性工作時間;
5、具備禮儀常識及司機服務規(guī)范,無不良嗜好,具有良好的職業(yè)道德和個人品德,勤奮、踏實、謹慎、負責,能堅決服從工作和任務安排,能嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度,能精心維護車輛性能,保持車況衛(wèi)生、整潔;
6、具有較高的駕駛技能和良好的安全服務意識,為人誠信、正直,工作務實、敬業(yè),懂法守法。熟悉長豐縣當?shù)氐貐^(qū)路況;
(二)獲得縣(區(qū))及以上人民政府各類表彰(憑獲獎證書原件)的、退役軍人(中共黨員)、曾從事過黨政機關及事業(yè)單位駕駛員崗位的人員條件可適當放寬;
(三)崗位及條件要求中“年齡”“25周歲及以上”為“1998年12月30日(含)以前出生”、“45周歲及以下”為“1978年12月30日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);
(四)有下列情形之一的人員,不得報考:
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6、有明顯紋身疤痕的人員;
7、駕駛證在一個計分周期內一次性記滿12分或累計記滿12分。
三、招聘程序
招聘工作按照現(xiàn)場報名和資格初審、資格復審、理論知識測試、專業(yè)技能測試、面試、體檢和考察、公示等程序進行。本次招聘委托合肥慧豐人才服務有限公司按以上招聘程序開展相關招聘工作(現(xiàn)場報名及資格初審程序除外)。
(一)現(xiàn)場報名及資格審查
1、報名時間:周一至周五(上午9:00—11:00,下午14:00—17:00), 自公告發(fā)布之日起開始接受現(xiàn)場報名,免收報名費,報名截止時間為2024年12月13日,逾期不再接受報名;
2、報名地址:水湖鎮(zhèn)水九路金秋花園對面長豐縣豐行汽車租賃有限公司三樓,聯(lián)系電話:0551-66671290 ;
3、報名者需提供材料:①正式有效身份證原件及復印件1份;②機動車駕駛證(含副頁)原件及復印件1份;③學歷證書原件及復印件1份;④近期一寸證件照2張;⑤三年內無重大交通事故證明原件及復印件1份;⑥本人戶籍所在地公安機關出具的《無違法犯罪記錄證明》原件及復印件1份;⑦榮譽表彰等相關證書原件及復印件1份。
(二)資格復審
對所有報名人員進行資格復審。根據(jù)報名提交材料凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復審不合格:
1、與招聘條件不符的;
2、在規(guī)定時間內不能提供規(guī)定證件材料的。合肥慧豐人才服務有限公司將以電話或短信的方式通知報名人員是否通過資格復審。通過資格復審的人員進入理論知識測評環(huán)節(jié);
3、資格復審結束后,通過資格復審的人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到2:1的方可開展理論知識測試,未達到以上開考比例的,相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或延長該招聘崗位的報名時間。
(三)理論知識測試
1、理論知識測試包含機考和筆試,滿分100分。理論知識測試成績按機考成績和筆試成績5:5比例合成,即理論知識測試成績=機考成績×50%+筆試成績×50%;
2、考生憑身份證原件及短信通知參加理論知識測試,具體時間及地點以短信通知為準。
(四)專業(yè)技能測試(科目二、科目三)
專業(yè)技能測試包含科目二和科目三,滿分100分。專業(yè)技能測試成績按科目二成績和科目三成績4:6比例合成,即專業(yè)技能測試成績=科目二成績×40%+科目三成績×60%。
(五)面試
1、根據(jù)理論測試成績和專業(yè)技能測試成績5:5比例合成,從高分到低分,按照招聘計劃數(shù)1:6的比例確定面試入圍人員名單。入圍人員現(xiàn)場發(fā)放面試通知書,如有多名考生成績相同的,同分人員均進入下一環(huán)節(jié)。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加測評人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實際參加測評人數(shù)確定進入下一環(huán)節(jié);
2、面試時間地點及相關要求詳見面試通知書;
3、不能按時參加面試的人員,取消其面試資格;
4、面試采用結構化面試方式進行,主要考察招聘人員的服務技能,包括服務態(tài)度、溝通技巧、應急處理等,滿分100分;
5、面試設定最低分數(shù)線65分,未達到最低分數(shù)線的人員,不予進入下一環(huán)節(jié)。
(六)總成績
總成績按理論知識測試成績、專業(yè)技能測試成績、面試成績3:3:4比例合成,即總成績=理論知識測試成績30%+專業(yè)技能測試成績30%+面試成績40%??偝煽冊陂L豐英才網(http://www.ahcfrc.com/)公布。
(七)初選人員
根據(jù)總成績,按崗位招聘計劃數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況,則以理論知識測試成績從高分到低分依次確定),在長豐英才網(http://www.ahcfrc.com/)公布。
(八)體檢考察
1、對初選人員先進行體檢,后進行考察;
2、體檢參照公交集團駕駛員體檢標準,費用由考生自理;
3、考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴?,由用工單位或合肥慧豐人才服務有限公司根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質及工作經歷等;
4、若初選人員自動放棄或在體檢、考察中不合格的,則在同崗位考生中參照確定初選人員方式依次等額有效遞補。
(九)公示
體檢、考察合格的考生作為擬錄用人員,擬錄用人員在長豐英才網(http://www.ahcfrc.com/)公示3天,公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員取消錄用資格。公示無異議的或反映問題經查實不影響聘用的人員,按規(guī)定程序辦理手續(xù)。
四、錄用和待遇
1、公示期滿后,公示無異議或雖有反映經核查不影響聘用的人員,統(tǒng)一按照相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員應在規(guī)定的時間內報到,未按時報到的,視為自動放棄;
2、薪酬待遇:擬聘用人員薪酬待遇按照豐行租賃公司薪酬管理辦法執(zhí)行,按照規(guī)定參加社會保險;
3、本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關系的,應自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關系,否則由此而產生的全部后果,由本人自行承擔。
五、其它
1、報名人員應提供真實有效的相關信息和材料,凡弄虛作假者,一經查實,即取消考試或聘用資格。報名資料恕不退還,招聘單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密;
2、本次招聘對于駕駛能力、駕駛要求與前期《長豐公交集團豐行汽車租賃有限公司招聘駕駛員公告》(2023-11-6)要求不同,本次招聘不適用《長豐公交集團豐行汽車租賃有限公司招聘駕駛員擬錄用人員及備選庫人員名單公示》(2024-03-29)的考生備選庫等額遞補條件;
3、原《長豐公交集團豐行汽車租賃有限公司招聘駕駛員擬錄用人員及備選庫人員名單公示》(2024-03-29)備選庫中的現(xiàn)有考生納入本次招聘范圍,并免于參加理論知識測試及專業(yè)技能測試,直接進入面試環(huán)節(jié)。原備選庫中考生接到通知后,如不參加本次面試,將視為自愿放棄。本次面視結束后,原《長豐公交集團豐行汽車租賃有限公司招聘駕駛員擬錄用人員及備選庫人員名單公示》(2024-03-29)備選庫廢止不再使用;
4、長豐縣豐行汽車租賃有限公司對本次招聘享有最終解釋權;
5、咨詢電話:
(1)報名咨詢電話:0551—66671290(豐行租賃);0551-66676606(慧豐人才);
(2)咨詢時間:周一至周五(上午9:00—11:00,下午14:00—17:00)。
長豐公交集團豐行汽車租賃有限公司
合肥慧豐人才服務有限公司
2024年12月4日
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