2024年中國鐵路上海局集團(tuán)有限公司蕪湖車務(wù)段客運服務(wù)人員招聘公告

因我司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會公開招聘鐵路客運人員，派遣至中國鐵路上海局集團(tuán)有限公司蕪湖車務(wù)段從事客運工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

1.客運服務(wù)人員23人，工作地點為蕪湖車務(wù)段管轄范圍內(nèi)客運站。

2.工作內(nèi)容：

(1)熟知本職業(yè)務(wù)，遵章守紀(jì)，執(zhí)行命令，聽從指揮，堅持全面服務(wù)，重點照顧，文明禮貌地為旅客服務(wù)。

(2)負(fù)責(zé)車站售票、檢票、站臺等客運服務(wù)工作。做好重點旅客服務(wù)、遺失物品查找、旅客資訊服務(wù)，做好工作場所設(shè)備設(shè)施管理工作。檢查作業(yè)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整潔，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格及時督促保潔清掃。

3.工作時間：輪班制

二、招聘條件

1.遵守國家法律法規(guī)，品行端正，勤奮敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，具有良好的語言表達(dá)能力，熱愛并自愿從事鐵路客運服務(wù)工作，服從崗位和工作地點的安排，無不良社會記錄。

2.年齡在18至35周歲，女性身高1.60米及以上，男性身高1.70米及以上，條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

3.已取得國家認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)為交通運輸、乘務(wù)服務(wù)、客運服務(wù)、旅游酒店等，或者近2年具有空乘、客服、旅游等服務(wù)類工作經(jīng)驗(需提供工作證明)。

4.身體健康，符合服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員健康條件，五官端正，身材勻稱，身體外露部位無明顯缺陷，無紋身，無色盲、色弱、高度近視等眼科疾病，矯正視力1.0及以上(或雙眼裸視力均在0.5及以上)，聽力正常，口齒清晰，無精神病、慢性病、心臟病等器質(zhì)性或傳染性疾病史，適應(yīng)輪班制工作要求。

5.同等條件下，戶籍在工作地或在工作地有固定住所者優(yōu)先。

四、薪資待遇等

1.薪資待遇：

獨立上崗工作后，月平均收入稅前5000元左右，根據(jù)日常工作績效及表現(xiàn)考核發(fā)放。按規(guī)定繳納社會保險、公積金，依法享受假期、勞動保護(hù)和相關(guān)福利待遇。

2.入職體檢：通過面試人員需提供二乙及以上醫(yī)院入職體檢報告。體檢項目包含但不限于：身高、體重、血壓、辨色力、視力、聽力、心電圖、胸片、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能。

3.背景調(diào)查：對上崗員工展開背景調(diào)查。

4.體檢、背景調(diào)查合格人員，組織參加培訓(xùn)，簽訂勞動合同，并辦理勞務(wù)派遣手續(xù);

5.培訓(xùn)結(jié)束后需取得崗位培訓(xùn)合格證書和技能等級證書(簡稱“雙證”)，未能取得上述“雙證”視為不符合錄用條件;

6.工作期間就餐、間休與車站職工同等待遇，休息日食、宿自行解決。

五、報名時間及方式

1.報名時間：2024年12月4日至2024年12月8日17時止。

2.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名，應(yīng)聘人員登錄申博人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/index.php)即可報名。聯(lián)系人：管呂龍 聯(lián)系電話： 0553-5963455 0553-5963488

3.報名截止后，我公司將對所有應(yīng)聘人員信息進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員必須于個人報名后至2024年12月9日16：00前登錄申博人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。

4.安排培訓(xùn)：筆試、面試合格后，開展崗位培訓(xùn)，具體時間另行通知。

5.報名人員面試需要攜帶相關(guān)材料：報名登記表(貼一寸照)、戶口本復(fù)印件、身份證原件和復(fù)印件、近期彩色一寸照片兩張、最高學(xué)歷證明原件和復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)在線認(rèn)證報告等。

六、特別聲明

1.本次招聘我公司不收取任何與招聘相關(guān)的費用，也未委托其他第三方招聘，請應(yīng)聘者切勿向任何個人、學(xué)校或中介機(jī)構(gòu)繳納任何費用，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有上述行為的，我公司將立即取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，并保留追究有關(guān)單位或個人法律責(zé)任的權(quán)利。

2.應(yīng)聘人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假申請材料獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

3.招聘方有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

安徽省申博人力資源有限公司

2024年12月3日