2024年合肥市包河區(qū)淝河鎮(zhèn)招聘勞務(wù)派遣人員公告

合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司受包河區(qū)淝河鎮(zhèn)委托招聘勞務(wù)派遣工作人員10人，公告如下：

一、招聘崗位及條件：

(一)招聘崗位

1.城市管理輔助執(zhí)法A崗(5人)

年齡35周歲以下(指1989年12月1日以后出生)，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。此崗位面向退役軍人。服從崗位調(diào)整和臨時性工作任務(wù)安排，需夜間戶外巡查執(zhí)勤，工作強度大。

2.城市管理輔助執(zhí)法B崗(5人)

年齡35周歲以下(指1989年12月1日以后出生)，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。服從崗位調(diào)整和臨時性工作任務(wù)安排，需夜間戶外巡查執(zhí)勤，工作強度大。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有開拓進取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德;

2.身體健康，具有崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力;

3.崗位所需的其他條件：

有下列情形之一的，不得報考：

1.違反國家法律法規(guī)，受過刑事責(zé)任追究的(含宣告有罪免于刑事處罰的);

2.有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或曾被辭退、解聘、開除公職的;

4.道德敗壞，有不良行為受過公安機關(guān)處理的;

5.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

6.其他違反法律法規(guī)規(guī)定的人員。

三、招聘程序和辦法

(一)報名及資格審查

1.本次招聘報名采取網(wǎng)上報名。報考人員登錄合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站(https://www.bhqhr.com/announcement/index.php?id=132)注冊報名信息，經(jīng)線上初審合格后，關(guān)注后續(xù)測評通知。

2.報名、審核時間：2024年12月2日9:00至2024年12月9日下午17：00。考生須于12月2日至12月10日17:00前，登錄合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站“查詢/打印資審結(jié)果”查看是否通過網(wǎng)上審核。逾期不再報名，報名時須提供有效通信方式。報名人員所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。招聘期間，報考人員須保持通訊暢通，并在包河區(qū)人力資源市場網(wǎng)上關(guān)注招聘動態(tài)。

3.考試費繳納：資格審核通過后，考生可于12月2日至11日17:00前，通過合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站按規(guī)定繳納筆試費用90元(根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，人才測評筆試費45元/科/人)，未按時繳費及繳費后未參加筆試的人員視為放棄。繳費成功后不可申請退款，繳費成功的人員，在規(guī)定時間內(nèi)進行準(zhǔn)考證打印。

4.開考比例要求：報名資格審核通過，參與筆試人員與崗位招聘計劃數(shù)比例不低于3：1。不足開考比例的，經(jīng)招聘單位研究同意，可降低開考比例，最終確定結(jié)果以網(wǎng)站公示為準(zhǔn)。

5.準(zhǔn)考證打印及測評時間：準(zhǔn)考證打印及測評時間在合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站另行發(fā)布公告通知。

(二)筆試

此次公開招聘筆試科目包括科目一《綜合基礎(chǔ)知識》和科目二《綜合應(yīng)用能力》，所有考生均需參加?！毒C合基礎(chǔ)知識》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。

《綜合基礎(chǔ)知識》主要內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測試、法律常識，時事政治、黨史知識、國情省情市情、公文寫作等，為客觀題部分滿分100分，占筆試成績的50%;

《綜合應(yīng)用能力》主要測查應(yīng)試人員的管理角色意識、分析判斷能力、計劃與控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，為主觀性試題滿分100分，占筆試成績的50%。

以上筆試內(nèi)容均不指定復(fù)習(xí)教材。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審按照筆試成績從高分到低分1:3確定人選，崗位最后一名如有多名考生考試成績相同的，一并確定為資格復(fù)審人選。

資格復(fù)審時須提供打印報名表，本人有效身份證件、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)驗證報告，工作經(jīng)歷證明和相關(guān)資格證書的原件及復(fù)印件。

凡出現(xiàn)以下任一情形的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。由此發(fā)生人選缺額的，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，等額遞補一次(若出現(xiàn)筆試成績并列，按考試科目二成績高低決定取舍)。資格復(fù)審合格的報考人員將在合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站另行發(fā)布公告通知面試相關(guān)事宜。

(四)面試

面試滿分100分，現(xiàn)場宣布面試成績，不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補。面試時間、地點以《面試通知書》為準(zhǔn)。

若某崗位實際參加面試人員未達(dá)到要求的比例，且不能形成有效競爭的，該崗位的考生面試成績必須達(dá)到所在面試考場當(dāng)日所有實際參加面試考生面試成績的平均分方可進入體檢、考察程序。

(五)成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，最終成績按照筆試成績50%，面試成績50%合成，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察的人員，若出現(xiàn)總成績并列的，按科目二成績高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以面試成績高低決定取舍。

(六)體檢和考察

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費用由考生自理。

2.如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在參加該崗位人才測評人員中總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢、考察合格的人員，在合肥包河區(qū)人力資源市場網(wǎng)上公示3日。

四、聘用手續(xù)

對公示無異議人員，與包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞務(wù)派遣勞動合同，試用期2個月，綜合收入7.5萬元/年(含工資、單位和個人社會保障費等)，其他按用人單位規(guī)定執(zhí)行。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

咨詢電話：0551-62799219

合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司

2024年12月2日