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懷寧縣文化體育場(chǎng)館因工作需要,現(xiàn)由安徽藍(lán)鄉(xiāng)人力資源服務(wù)有限公司,面向社會(huì)公開招聘26名派遣制員工?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;
二、招聘計(jì)劃
(一)具體招聘崗位及要求等信息詳見(jiàn)附件1;
(二)工作地點(diǎn):懷寧縣高河鎮(zhèn);
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守國(guó)家法律法規(guī);
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具有履行崗位職責(zé)所必需的理論和業(yè)務(wù)水平。
(二)崗位條件
(詳見(jiàn)附件1)
(三)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.不符合招聘崗位條件要求的;
2.在讀的高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)人社部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
6.違反安徽藍(lán)鄉(xiāng)人力資源服務(wù)有限公司規(guī)章制度被開除、辭退的人員;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
8.法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
四、招聘方式及程序
本次公開招聘工作由安徽藍(lán)鄉(xiāng)人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
招聘公告及招聘崗位信息在安徽藍(lán)鄉(xiāng)人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站(www.lanxiangrenli.com)統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式及時(shí)間
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式
報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起即可報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間2024年11月05日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30),逾期不再受理。
報(bào)名地點(diǎn):安徽藍(lán)鄉(xiāng)人力資源服務(wù)有限公司業(yè)務(wù)部(懷寧縣高河鎮(zhèn)政和路100號(hào)1樓,咨詢電話:0556-4669117)
2.報(bào)名要求:
報(bào)考者應(yīng)按照招聘公告上的崗位要求報(bào)考,每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位,并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息,選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。
3.資格審查:
資格審查工作由安徽藍(lán)鄉(xiāng)人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施。負(fù)責(zé)資格審查人員按崗位條件規(guī)定對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格逐一進(jìn)行審查,并簽署審核意見(jiàn)。資格審查貫穿于公開招聘工作的全過(guò)程,報(bào)考人員提交的報(bào)考信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下證件、材料:
(1)本人有效居民身份證原件和復(fù)印件、戶口本本人頁(yè)復(fù)印件、無(wú)犯罪記錄證明;
(2)須按要求提供學(xué)歷(學(xué)位)證書、相關(guān)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書等材料原件和復(fù)印件;
(3)本人親筆填寫的《2024年安徽藍(lán)鄉(xiāng)人力資源服務(wù)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2),并在此表上簽訂誠(chéng)信承諾書,承諾提交的信息和提供的有關(guān)材料真實(shí)有效;
(4)報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的,需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料(如勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明、由單位開具的工作證明);
(5)本人近期免冠半身1寸照片2張;
以上報(bào)名材料所需表格按要求填寫完整,凡是需本人簽字的地方,必須本人手寫簽字,打字視為無(wú)效。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,不得改報(bào)其他崗位。
(三)筆試
1.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于2024年11月06日(上午8:00—11:30,下午14:30—17:30),持本人身份證到原報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,委托他人代領(lǐng)須出具委托函及身份證原件。逾期不領(lǐng),視為自動(dòng)放棄。
2.筆試時(shí)間:2024年11月08日9:00-11:00。未按時(shí)參加考試的,視為自動(dòng)放棄考試。
3.筆試地點(diǎn):設(shè)在懷寧縣高河鎮(zhèn),詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
4.筆試內(nèi)容及分值:考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,分值100分?!豆不A(chǔ)知識(shí)》的主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí),判斷推理,言語(yǔ)理解與表達(dá),寫作、行業(yè)相關(guān)知識(shí)等。
5.筆試成績(jī):筆試考試不設(shè)置開考比例,但為確保新聘人員素質(zhì),設(shè)置筆試最低合格線為60分。筆試成績(jī)?cè)诎不账{(lán)鄉(xiāng)人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站公布。
(四)面試
1.面試人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),依筆試成績(jī)從高到低按3:1的比例確定,不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。實(shí)際面試人數(shù)小于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上,方可進(jìn)入體檢考察程序。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
3.面試方式及內(nèi)容:所有崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行,面試時(shí)長(zhǎng)15分鐘,分值為100分。主要測(cè)試報(bào)考人員語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、協(xié)調(diào)溝通、綜合分析、應(yīng)變創(chuàng)新等綜合素質(zhì)。
4.面試成績(jī)低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(五)總成績(jī)合成
考試綜合成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)4:6比例合成,即考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入,考試綜合成績(jī)?cè)诎不账{(lán)鄉(xiāng)人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站公布。
(六)體檢及考察
1.根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分排序,按與實(shí)際崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同,則筆試成績(jī)高者優(yōu)先;若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,以高學(xué)歷者優(yōu)先;如仍有相同,加試予以確定。遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行;
2.考察工作由安徽藍(lán)鄉(xiāng)人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)擬聘用崗位的要求,可采取不同形式,了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和報(bào)考資格等方面的情況;
3.體檢具體工作根據(jù)用工單位需求安排檢查,體檢費(fèi)用自費(fèi);
4.因考察或體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在安徽藍(lán)鄉(xiāng)人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站公示3天。
(八)聘用
1.經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的人員,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定與安徽藍(lán)鄉(xiāng)人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同;
2.薪資待遇:按照用工單位薪酬制度執(zhí)行;
3.新聘用人員自行解決食宿。
擬聘用人員按規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到并辦理聘用等相關(guān)手續(xù),逾期按照自動(dòng)放棄處理。
五、有關(guān)事宜
(一)本次招考,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng);
(二)本次招聘相關(guān)事宜由安徽藍(lán)鄉(xiāng)人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋;公開招考有關(guān)信息,請(qǐng)考生及時(shí)登陸安徽藍(lán)鄉(xiāng)人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站查詢;
(三)本次招考不收取任何報(bào)考費(fèi)用;報(bào)考人員的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)和體檢費(fèi)由報(bào)考人自付。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。
咨詢電話:0556-4669117(藍(lán)鄉(xiāng)人力業(yè)務(wù)部)
監(jiān)督電話:0556-4611710(縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組)
上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。
安徽藍(lán)鄉(xiāng)人力資源服務(wù)有限公司
2024年11月03日
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