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2024年安徽國控集團(tuán)所屬企業(yè)招聘公告
2024-11-18 10:51:07閱讀()安徽國資安徽國控資產(chǎn)管理有限公司特面向社會公開獵聘所屬企業(yè)安徽省金安匯成商貿(mào)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理(兼財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人)1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公司簡介
安徽國控資產(chǎn)管理有限公司于2019年7月3日正式掛牌成立,是安徽省國有資本運(yùn)營控股集團(tuán)有限公司(以下簡稱“國控集團(tuán)”)貫徹落實(shí)省委省政府關(guān)于國有資本運(yùn)營試點(diǎn)方案,組建的一家全資的專業(yè)資產(chǎn)管理平臺公司,主要承擔(dān)國有資產(chǎn)接收、改革改制、重組整合、處置盤活、清理退出、職工安置、遺留問題處理、省屬企業(yè)改革改制服務(wù)保障和維護(hù)穩(wěn)定等任務(wù)。
安徽省金安匯成商貿(mào)有限責(zé)任公司系經(jīng)省國資委批準(zhǔn),由原安徽省金安實(shí)業(yè)總公司(現(xiàn)安徽國控資產(chǎn)管理有限公司)與安徽省潤園投資管理有限公司(民營股東)于2016年共同出資設(shè)立的混合所有制企業(yè),注冊資金3000萬元。公司秉承“開拓創(chuàng)新、穩(wěn)健合規(guī)、客戶至上、互利共贏”的經(jīng)營理念,依托馬鞍山鋼鐵股份公司、馬鋼國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易公司、馬鋼礦業(yè)資源公司、重慶鋼鐵公司等鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè),主要開展鐵精粉加工貿(mào)易業(yè)務(wù)。
二、崗位條件
(一)基本條件
政治立場堅(jiān)定,堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線方針政策;遵紀(jì)守法,無不良表現(xiàn)及記錄,具有良好的道德素養(yǎng);具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感;能夠顧全大局、善于團(tuán)結(jié)同事;與公司員工無親屬關(guān)系、身心健康,能夠正常履行崗位職責(zé)。
(二)崗位資格條件
1.本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷;
2.40周歲及以下(1984年11月1日及以后出生);
3.具有5年及以上中大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)歷,2年以上財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷,國有企業(yè)貿(mào)易類行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4.具有履行崗位職責(zé)必需的專業(yè)知識及管理經(jīng)驗(yàn),熟悉貿(mào)易類相關(guān)知識,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)及公文寫作能力,具備良好的心理和身體素質(zhì),抗壓能力強(qiáng);
5.具有中級會計(jì)師及以上職稱并持有注冊會計(jì)師資格證書。
有下列情況之一的人員,不得報(bào)名:
1.受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
3.應(yīng)聘聘用招聘崗位后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
4.存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的。
三、招聘程序
招聘程序主要包括公告發(fā)布、機(jī)構(gòu)推薦+個(gè)人報(bào)名、簡歷篩選、面試組織、綜合考察背調(diào)及體檢、確定聘用人選、公示等環(huán)節(jié)。
四、報(bào)名方式
(一)報(bào)名方式
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人力資源有限公司招聘報(bào)名平臺(http://srl.ahrccp.com/)。
(二)報(bào)名時(shí)間
自發(fā)布公告起至2024年11月19日17:30。
(三)報(bào)名要求
應(yīng)聘人員按照要求在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)填寫相關(guān)信息,上傳學(xué)歷學(xué)位證書、有效身份證、任職條件要求的專業(yè)技術(shù)職稱(職業(yè)資格)證書、任職經(jīng)歷相關(guān)文件、工作業(yè)績等材料的掃描件。
五、薪酬待遇
以上崗位錄用人員薪酬待遇按照錄用公司現(xiàn)行薪酬福利政策執(zhí)行,主要包括:固定工資、績效獎金、五險(xiǎn)一金、誤餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、定期體檢、工會福利、帶薪年休假等。具體面談。
六、其他方面
(一)應(yīng)聘人員須對提供的報(bào)考信息和報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),資格審查工作貫穿公開招聘全過程。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、存在弄虛作假等情形,一經(jīng)查實(shí),取消面試、錄用等資格;
(二)公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況,調(diào)整、取消或終止本次獵聘工作,并在法律允許的范圍內(nèi)對本次獵聘享有最終解釋權(quán);
(三)本次公開獵聘自覺接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
七、咨詢方式
(一)聯(lián)系人及聯(lián)系方式
安徽省人力資源有限公司
聯(lián)系人:孫女士0551-62855320
安徽國控資產(chǎn)管理有限公司
聯(lián)系人:盧先生0551-65589163
咨詢時(shí)間:工作日8:30-12:00,14:30-17:30
(二)公司地址:
安徽省合肥市廬陽區(qū)肥西路2997號金安廣場8樓。
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