2024年安徽民航機(jī)場集團(tuán)有限公司池州九華山機(jī)場招聘1名消防員公告

2024-11-12 17:49:47閱讀()池州公共招聘網(wǎng)

安徽民航機(jī)場集團(tuán)有限公司池州九華山機(jī)場分公司(簡稱“池州九華山機(jī)場分公司”)成立于2013年7月，隸屬于安徽民航機(jī)場集團(tuán)有限公司。公司位于安徽省池州市貴池區(qū)梅龍街道，距池州市區(qū)、銅陵市區(qū)和九華山風(fēng)景區(qū)均為20公里左右，處于安徽省皖江江南新興產(chǎn)業(yè)集中區(qū)規(guī)劃核心區(qū)域。機(jī)場以航空客運(yùn)、貨運(yùn)服務(wù)為主營業(yè)務(wù)，同時(shí)開展航空業(yè)務(wù)延伸服務(wù)、商業(yè)、廣告等業(yè)務(wù)。

根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名工作人員，具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招收崗位

機(jī)場消防員。

二、報(bào)名條件

1、30周歲及以下(1993年11月1日及以后出生),具有 B2 以上駕駛執(zhí)照及一年 ( 含 ) 以上消防相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)人員年齡可以放寬至40周歲(1983年11月1日及以后出生);

2、高中或同等及以上學(xué)歷;

3、男性，身體健康，體態(tài)端正，身高不低于1.65米，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲，無精神疾病史，符合體檢標(biāo)準(zhǔn);

4、3000米長跑、俯臥撐、仰臥起坐、立定跳遠(yuǎn)，單杠引體向上等項(xiàng)目測試符合崗位要求;

5、有良好的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)急能力和執(zhí)行能力;

6、熱愛本職工作，責(zé)任心和紀(jì)律性較強(qiáng)，無不良嗜好;

7、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，能夠接受崗位調(diào)配;

8、同等條件下，持有B2及以上駕駛證且實(shí)際駕齡2年以上者、部隊(duì)復(fù)轉(zhuǎn)軍人、國家綜合性消防救援隊(duì)伍復(fù)退消防員優(yōu)先聘用。

三、薪資待遇

1、試用期2個(gè)月;

2、轉(zhuǎn)正后，稅前平均年收入6萬元左右(含單位和個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)”)

四、招收流程

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1、報(bào)名方式：關(guān)注外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官方微信公眾號(搜索“外企德科安徽”)，點(diǎn)擊“好工作”進(jìn)入“招考報(bào)名”登錄系統(tǒng)點(diǎn)擊“安徽民航機(jī)場集團(tuán)有限公司池州九華山機(jī)場招聘1名消防員”報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2024年11月13日10:00-11月20日16:00。

2、或通過其他渠道投遞：招聘網(wǎng)站(新安人才網(wǎng)，智聯(lián)招聘等網(wǎng)站)，公眾號等發(fā)布此招聘信息的渠道。

3、報(bào)名材料：報(bào)名需上傳以下材料：

(1)本人身份證和戶口本(本人頁)掃描件;

(2)畢業(yè)證書;

(3)相關(guān)特長專業(yè)證書;

(4)其他相關(guān)證明等材料復(fù)印件。

4、資格初審：考生報(bào)名后于2024年11月21日17:00前登錄外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的人員進(jìn)入最終面試和體能測試環(huán)節(jié)。

由外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司按規(guī)定對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。

(二)面試和體能測試

面試和體能測試時(shí)間將另行通知。

(三)體檢考察

對通過面試和體能測試環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行體檢、考察環(huán)節(jié)，體檢考察要求另行通知。

五、聘用

1、錄用人員按照相應(yīng)崗位開展崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后安排上崗實(shí)習(xí)。

2、與外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司簽署勞動(dòng)合同。

六、特別提醒

(一)資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在面試、體能測試、體檢、考察、培訓(xùn)中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

(二)應(yīng)聘者需保持通訊設(shè)備暢通，錯(cuò)過相關(guān)通知的責(zé)任自負(fù)。

(三)應(yīng)聘者上交證明材料不予退還。

(四)招聘過程一律不收取任何費(fèi)用。