2024年合肥京東方醫(yī)院婦產(chǎn)科護士長招聘公告

合肥京東方醫(yī)院是由京東方科技集團投資建設的集急救、醫(yī)療、教學、科研、健康管理、智慧康養(yǎng)等于一體的大型三級綜合性醫(yī)院。醫(yī)院位于合肥市新站區(qū)東方大道與文忠路交叉口，一期占地134畝，建筑面積20萬平方米，開放床位1000張。2019年獲批安徽省首批互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院，2021年通過JCI國際標準醫(yī)院認證，并正式成為上海大學醫(yī)學院教學醫(yī)院，2022年被安徽省科技廳設立為“外國專家服務之家”。醫(yī)院設置48個一、二級診療科目，重點發(fā)展骨科、心血管、神經(jīng)、腫瘤、婦兒、生殖、健康管理、康復醫(yī)學等學科。醫(yī)院現(xiàn)已開通省市職工醫(yī)保、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保、商業(yè)醫(yī)療保險等各類醫(yī)保資質(zhì)，并設立120急救分站，與120急救中心聯(lián)網(wǎng)運行，可實施高質(zhì)量的急救。為廣大人民群眾提供高品質(zhì)、高效率、可擔負、體驗好的醫(yī)療服務。

一、招聘崗位：婦產(chǎn)科護士長

二、招聘人數(shù)：1名

三、崗位職責

1.在護理部主任、總護士長領導和科主任業(yè)務領導下組織制定婦產(chǎn)科年度工作計劃并落實。

2.根據(jù)?？埔?，負責建立健全科室護理規(guī)章制度、護理常規(guī)、操作規(guī)程、預案和質(zhì)量標準的制定，并及時更新完善，具有專業(yè)性和可操作性。

3.隨同主診醫(yī)師查房，參加科內(nèi)組織的會診及新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論，了解醫(yī)療對助產(chǎn)、護理工作的要求，并指導危重及搶救患者的護理及異常產(chǎn)程的觀察及處理，參加并指導新生兒窒息復蘇搶救。

4.負責日常管理工作，落實基礎護理和助產(chǎn)?？谱o理工作，確保孕產(chǎn)婦及新生兒安全，并全面負責產(chǎn)房護理工作質(zhì)量和服務質(zhì)量，促進自然分娩，對產(chǎn)房分娩后的孕產(chǎn)婦的軟產(chǎn)道恢復情況進行追蹤評價，有總結(jié)、分析、反饋、改進措施及跟蹤評價，有記錄。

5.每月組織護理查房，配合醫(yī)生開展新技術、接生助產(chǎn)新理念，引進培訓新技術、新業(yè)務，制定新技術護理常規(guī)，組織開展護理科研工作。

6.根據(jù)產(chǎn)房產(chǎn)婦分娩情況，按年資、能力、數(shù)量等合理調(diào)配人力，彈性排班，在科室有突發(fā)事件、助產(chǎn)士人力不足時，能替班，負責制定緊急情況下人力資源調(diào)配方案，制定產(chǎn)科各種應急預案。

7.負責科室儀器設備、物資、藥品管理，功能完好，及時補充物資，定期檢查物資、藥品、防止積壓、過期。

8.分管護士及助產(chǎn)士的考勤，協(xié)調(diào)各種關系，負責護士及助產(chǎn)士績效考核工作，根據(jù)工作崗位、工作量、工作質(zhì)量，進行績效分配，體現(xiàn)公平公正的原則，創(chuàng)造良好工作氛圍。

9.負責督促落實護士的培訓、考核工作，創(chuàng)造良好學習環(huán)境，督促、檢查帶教老師制定助產(chǎn)士的培訓計劃、學習內(nèi)容。

10.每月至少召開一次科內(nèi)護士會議，定期總結(jié)科室工作，對存在問題提出改進意見，不斷改進工作。

四、應聘要求

1.本科及以上學歷，護理專業(yè);

2.主管護師及以上職稱;

3.三甲醫(yī)院婦產(chǎn)科護士長工作經(jīng)歷;

4.具有良好的品行和溝通能力，工作積極主動。

五、崗位待遇

應聘者一經(jīng)錄用，與醫(yī)院簽訂正式勞動合同，提供五險一金、商業(yè)保險、企業(yè)年金、帶薪年假、員工食堂、員工公寓、年度體檢、節(jié)日賀金、班車等完善福利。

六、投遞方式及聯(lián)系人

請將個人簡歷投遞至郵箱hfh@boe.com.cn，郵件主題請注明“婦產(chǎn)科護士長應聘-姓名”。

聯(lián)系人：劉老師，TEL：0551-66981696。

合肥京東方醫(yī)院

2024年11月8日