2020年安徽公共資源交易集團(tuán)有限公司信息技術(shù)人員招聘公告

安徽公共資源交易集團(tuán)有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,2020年計(jì)劃招聘信息技術(shù)人員5名,具體情況如下:

一、公司簡介

合肥市自2006年實(shí)施的招投標(biāo)體制機(jī)制改革，被中紀(jì)委評價(jià)為招投標(biāo)(公共資源交易)的“合肥模式”。合肥公共資源交易也高分通過國家標(biāo)準(zhǔn)委的國家級服務(wù)業(yè)公共資源交易標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)驗(yàn)收。2015年10月國務(wù)院總理李克強(qiáng)同志在蒞臨考察時(shí)盛贊合肥公共資源交易“網(wǎng)上全公開、網(wǎng)下無交易”。2015年6月，經(jīng)市委市政府批準(zhǔn)，剝離安徽合肥公共資源交易中心的操作職能和部門，與各類新型公共資源交易業(yè)務(wù)整合組建了安徽公共資源交易集團(tuán)有限公司(以下簡稱“交易集團(tuán)”)。交易集團(tuán)的成立進(jìn)一步構(gòu)建了合肥公共資源交易“決策(合肥市公共資源交易監(jiān)督管理委員會)、監(jiān)管(合肥市公共資源交易監(jiān)督管理局)、服務(wù)(安徽合肥公共資源交易中心)、操作(安徽公共資源交易集團(tuán))”的“四位一體”的發(fā)展架構(gòu)。

交易集團(tuán)是合肥市國資委重點(diǎn)監(jiān)管的國有大型企業(yè)，注冊資本人民幣2億元。交易集團(tuán)以打造全國公共資源交易領(lǐng)域國有企業(yè)的“NO.1”為目標(biāo)。業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及建設(shè)工程招標(biāo)、政府采購、產(chǎn)權(quán)交易等傳統(tǒng)公共資源交易領(lǐng)域，以及農(nóng)村綜合產(chǎn)權(quán)、技術(shù)產(chǎn)權(quán)、文化版權(quán)、環(huán)境能源等新型公共資源交易領(lǐng)域。業(yè)務(wù)范圍涵蓋全省縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)和安徽省本級政府集中采購等。交易集團(tuán)下轄安徽誠信項(xiàng)目管理有限公司、安徽省政采項(xiàng)目管理咨詢有限公司、安徽省農(nóng)村綜合產(chǎn)權(quán)交易所、安徽聯(lián)合技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易所、安徽省文化版權(quán)交易所、安徽省環(huán)境能源交易所和合肥市產(chǎn)權(quán)交易中心等7個(gè)全資和控股子公司。

近年來，交易集團(tuán)先后完成合肥市軌道交通1-5條線、新橋機(jī)場、中科大先研院、高架橋、快速路、污水處理、環(huán)巢湖治理、保障房、公租房等一大批全省全市重點(diǎn)重大和民生項(xiàng)目招投標(biāo)，為安徽合肥城市大建設(shè)和地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了顯著貢獻(xiàn)。近年來，交易集團(tuán)獲得了國家領(lǐng)導(dǎo)、上級主管單位的高度評價(jià)和招投標(biāo)同行機(jī)構(gòu)組織、社會各界的多方認(rèn)可。先后榮獲安徽省委省政府表彰的“安徽省先進(jìn)集體”，合肥市人民政府表彰的 “合肥市政府工作創(chuàng)新獎(jiǎng)”，“中國廉潔創(chuàng)新獎(jiǎng)”，“國內(nèi)公共資源交易領(lǐng)域最具影響力企業(yè)”，以及省市協(xié)會頒發(fā)的 “全國建設(shè)工程招標(biāo)代理企業(yè)先進(jìn)單位”，“安徽省公共資源交易領(lǐng)域先進(jìn)單位” 等一系列榮譽(yù)稱號。

自成立以來，交易集團(tuán)一直秉承“規(guī)范、高效、創(chuàng)新、服務(wù)”的企業(yè)文化理念、“外引、內(nèi)培、系統(tǒng)、分層”的人才培養(yǎng)機(jī)制和“分級、分檔、晉檔、對標(biāo)”的薪酬分配機(jī)制，打造了“陽光一路”的交易集團(tuán)企業(yè)注冊品牌。截至2020年9月，交易集團(tuán)及下屬全資和控股子公司員工240人，其中本科及以上學(xué)歷人員占91%，碩士研究生及以上學(xué)歷人員占52%。先后成為中科大管理學(xué)院的“教研實(shí)訓(xùn)基地”、安徽建筑大學(xué)的“研究生就業(yè)實(shí)踐基地”和安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)的“研究生專業(yè)實(shí)踐基地”。交易集團(tuán)黨委下設(shè)4個(gè)黨支部，設(shè)工會(含籃球、羽毛球、毅行等6個(gè)興趣小組)、團(tuán)支部、婦委會等群團(tuán)組織，以黨建帶群團(tuán)，黨建、文體活動(dòng)豐富多彩。

交易集團(tuán)立足自身優(yōu)勢特色，按照第一個(gè)五年規(guī)劃(2016年-2020年)的“基礎(chǔ)、服務(wù)、拓展、升級、品牌”的五大發(fā)展目標(biāo)，穩(wěn)步開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展及管理服務(wù)工作。下一步，交易集團(tuán)將認(rèn)真謀劃下一個(gè)五年發(fā)展藍(lán)圖，創(chuàng)新機(jī)制體制，科學(xué)高效運(yùn)作，努力實(shí)現(xiàn)區(qū)域性、綜合型、特色性的公共資源交易領(lǐng)域一流國企的總目標(biāo) 。

二、招聘崗位及人數(shù)

三、招聘條件

(一)軟件系統(tǒng)分析崗

1.遵紀(jì)守法，品行端正，無不良信用、違法違紀(jì)行為記錄。

2.具有本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)。

3.35周歲以下，即“1985年10月1日及以后出生”。

4.具備3年以上軟件系統(tǒng)分析或開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有豐富的軟件產(chǎn)品策劃和管理能力，有一定的軟件生命周期管理經(jīng)驗(yàn);能有效應(yīng)用產(chǎn)品設(shè)計(jì)的輔助工具，如思維導(dǎo)圖、流程圖的繪制;至少精通掌握一種產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)工具軟件，如axure、visio、mindmanager等;創(chuàng)新能力強(qiáng)，善于從業(yè)務(wù)的角度提供方案建議;具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。

5.具有系統(tǒng)分析師、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師、軟件設(shè)計(jì)師等證書者優(yōu)先。

6.身體健康、抗壓性強(qiáng)、吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力、溝通能力佳;工作嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的職業(yè)操守;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識、高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

(二)網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)管理崗

1.遵紀(jì)守法，品行端正，無不良信用、違法違紀(jì)行為記錄。

2.具有本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息管理等。

3.30周歲以下，即“1990年10月1日及以后出生”。

4.具有網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)師、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、網(wǎng)絡(luò)工程師、信息安全工程師、HCIE/HCSE、CCIE/CCNP等證書者優(yōu)先。

5.身體健康、抗壓性強(qiáng)、吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力、溝通能力佳;工作嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的職業(yè)操守;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識、高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

四、招聘流程

(一)報(bào)名

符合條件的應(yīng)聘者請將簡歷、《安徽公共資源交易集團(tuán)招聘人員信息登記表》投遞至郵箱：hr@ahggzyjt.com，郵件標(biāo)題格式為：軟件系統(tǒng)分析崗(或網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)管理崗)+學(xué)校名稱+所學(xué)專業(yè)+姓名+性別+學(xué)歷，每名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位，請勿重復(fù)投遞簡歷。

報(bào)名從即日起開始，報(bào)名截止時(shí)間為2020年11月5日18:00。

(二)資格審查

交易集團(tuán)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，以郵件方式發(fā)送資格審查通知。審查時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、各類資格證書等原件進(jìn)行查驗(yàn)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位要求條件不符或弄虛作假的，立即取消應(yīng)聘、考試及錄用資格。

對于資格審查通過的應(yīng)聘人員，交易集團(tuán)以郵件方式發(fā)送筆試通知。

(三)筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，對應(yīng)聘人員按招聘崗位分別進(jìn)行專業(yè)知識考試。

每個(gè)崗位分別按照招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。比例最低不得低于1:2，如比例低于1：2，則按1:2的比例核減直至取消該崗位的招聘計(jì)劃。

(四)面試

交易集團(tuán)向進(jìn)入面試者以郵件方式發(fā)送面試通知。面試包括信息化相關(guān)專業(yè)知識、個(gè)人綜合素質(zhì)等內(nèi)容，面試成績滿分100分。

每個(gè)崗位分別根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定入圍人員。如有應(yīng)聘人員放棄入圍資格，按面試成績由高到低遞補(bǔ)空缺名額，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(五)體檢及政審

對于入圍人員，由交易集團(tuán)統(tǒng)一組織體檢。體檢機(jī)構(gòu)為合肥市區(qū)三甲醫(yī)院，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及相關(guān)規(guī)定。

政審主要是考察入圍人員遵守國家法律法規(guī)、思想道德品質(zhì)等情況，采取其所在單位或戶籍地派出所出具證明材料的形式。

(六)公示

根據(jù)考核、體檢及政審結(jié)果，確定擬聘用人員，在交易集團(tuán)官網(wǎng)公示擬聘用人員名單。

(七)錄用

錄用后，辦理入職手續(xù)，與新進(jìn)員工首次簽訂固定期限3年的勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期3個(gè)月。試用期滿考核合格后，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);不合格，解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

五、薪酬待遇

按照《交易集團(tuán)薪酬管理辦法》規(guī)定執(zhí)行，享受五險(xiǎn)一金，待遇從優(yōu)。試用期內(nèi)按國家規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，試用期結(jié)束考核合格轉(zhuǎn)為正式員工后繳納住房公積金。此外享受帶薪年休假等國家法定假日、勞保用品、職業(yè)裝、交通班車、年度健康體檢等各項(xiàng)福利。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉女士、衛(wèi)女士

咨詢電話：0551-66223637、66223941。

附件：安徽公共資源交易集團(tuán)招聘人員信息登記表