2024年安徽皖通高速公路股份有限公司2025屆“營運人才培養(yǎng)計劃”校園招聘公告

安徽皖通高速公路股份有限公司(以下簡稱皖通公司)是安徽交通控股集團有限公司(以下簡稱安徽交控集團)控股子公司，是安徽省內(nèi)唯一一家“A+H”股上市公路類企業(yè)，被譽為“中國公路境外上市第一股”。皖通公司主要業(yè)務為投資、經(jīng)營和開發(fā)收費公路，擁有合寧高速公路(G40滬陜高速合寧段)、205國道天長段新線、高界高速公路(G50滬渝高速高界段)、宣廣高速公路(G50滬渝高速宣廣段)、廣祠高速公路(G50滬渝高速廣祠段)、寧淮高速公路天長段、連霍高速公路安徽段(G30連霍高速安徽段)、寧宣杭高速公路、安慶長江公路大橋和岳武高速安徽段等位于安徽省境內(nèi)的收費公路全部或部分權(quán)益。

皖通公司肩負著營運管理與資本運作雙重使命，是安徽交控集團高速公路營運管理平臺，為安徽交控集團及省內(nèi)其他在營公路產(chǎn)權(quán)主體提供委托代管服務，截至2024年6月底，管理收費公路總里程5258公里，下轄19家路段營運單位，在崗職工1萬人。公司資產(chǎn)總額234億元，多項核心指標位居同行業(yè)上市公司前列，連續(xù)兩年榮獲“金牛最具投資價值獎”、“安徽上市公司綜合發(fā)展能力十強、中國交通企業(yè)管理協(xié)會最高評級——卓越評級、“中國百強最佳管理運營獎”“第六屆新財富最佳IR港股公司”“第八屆時代金融金桔獎”等多項在資本市場具有重要影響力的獎項。

根據(jù)皖通公司發(fā)展需要開展“營運人才培養(yǎng)計劃”，現(xiàn)公開招聘2025屆營運人才20名，定向分配至皖通公司各管理單位，通過有計劃地跟蹤培養(yǎng)，打造一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、創(chuàng)新能力強的青年英才隊伍。相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃及專業(yè)

(一)金融投資財會類(4人)：稅收學、財政學、投資學、資產(chǎn)評估、金融學、國民經(jīng)濟學、區(qū)域經(jīng)濟學、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、經(jīng)濟統(tǒng)計學、精算學、會計學、財務管理等相關(guān)專業(yè)。

(二)綜合管理類(6人)：漢語言文學、馬克思主義哲學、中國哲學、新聞學、傳播學、行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理、勞動與社會保障、經(jīng)濟法學、民商法學等相關(guān)專業(yè)。

(三)工程管理類(6人)：道路橋梁與隧道工程、 交通基礎設施工程、結(jié)構(gòu)工程、交通運輸工程、交通信息與控制、交通安全與環(huán)境、智慧交通等相關(guān)專業(yè)。

(四)信息化管理類(4人)：計算機應用技術(shù)、計算機網(wǎng)絡與安全、人工智能、通信與信息系統(tǒng)、信號與信息處理等相關(guān)專業(yè)。

二、招聘對象及條件

招聘對象為境內(nèi)外應屆高校畢業(yè)生，且同時具備以下資格條件：

(一)遵紀守法、品行端正、身體健康，無不良記錄;

(二)碩士研究生及以上學歷，其中境外學歷須經(jīng)教育部留學中心認證(須于2025年7月底前取得相應的畢業(yè)證、學位證);

(三)進取意識和責任心強、吃苦耐勞，具有較強的學習和創(chuàng)新能力、人際溝通和團隊協(xié)作能力、情緒管理和抗壓能力;

(四)獲得校級及以上“三好學生”“優(yōu)秀畢業(yè)生”“優(yōu)秀學生干部”等榮譽稱號的，或獲得校級及以上優(yōu)秀學生獎學金的，或在校期間擔任過一學年以上學生干部(班長、副班長、班級委員，黨、團組織書記、副書記、委員，校院系學生會主席、副主席、部長、副部長，校社團負責人等)的，同等條件下優(yōu)先考慮。

三、培養(yǎng)計劃

作為皖通公司人才工程，新招聘員工列入皖通公司營運人才培養(yǎng)計劃。新招聘員工入職后在省內(nèi)各管理單位積累管理工作經(jīng)驗，首次合同期為2年(其中試用期2個月)，后續(xù)公司本部可根據(jù)需要進行“內(nèi)部引才”。

四、招聘流程

由皖通公司統(tǒng)一開展招聘工作，招聘程序主要包括：發(fā)布公告及公開報名、簡歷篩選、資格審查、能力素質(zhì)測試、筆試及面試、背景調(diào)查與體檢、研究決定及公示錄用等環(huán)節(jié)，其中簡歷篩選環(huán)節(jié)，視簡歷收集情況，可采取線上測試的方式，對通過簡歷篩選人員進行必要的專業(yè)能力測試。

五、報名事宜

(一)報名時間

自公告發(fā)布之日起至2024年11月15日，逾期不再接受報名。

(二)簡歷投遞方式

應聘人員可通過下方網(wǎng)申鏈接或掃描二維碼進行簡歷投遞

網(wǎng)申鏈接： https://hr.ahjkjt.com/zp.html#/

皖通公司如組織參加相關(guān)高校校園招聘會或舉辦專場招聘會，應聘者可現(xiàn)場投遞簡歷(具體時間、地點以高校就業(yè)信息網(wǎng)和“皖通高速”公眾號發(fā)布信息為準)。

(三)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0551-63738991;0551-63738448

招聘系統(tǒng)技術(shù)支持：15256582684、15056399200

六、相關(guān)待遇

(一)薪酬待遇

1.應屆生入職后與定崗營運單位簽訂勞動合同，提供區(qū)域內(nèi)具有競爭力的薪酬福利待遇。

2.對納入“營運人才培養(yǎng)計劃”的新招聘應屆碩士研究生，由皖通公司給予每人定向人才培養(yǎng)補助，補助期為2年;對綜合素質(zhì)高、表現(xiàn)優(yōu)秀的，在補助期結(jié)束后可提高薪酬標準。

(二)其他待遇

1.參加面試考生，包干發(fā)放交通補助，具體標準為：安徽省內(nèi)高?？忌?00元;安徽省外高校考生300元。

2.確定錄用后，由皖通公司發(fā)放錄用通知，簽訂三方協(xié)議。已簽訂就業(yè)協(xié)議的，可提前到崗實習，每月按3000元標準發(fā)放生活補貼。

七、其他說明

(一)能力素質(zhì)測試等事宜將以短信或電話形式通知。

(二)本次招聘實行全過程資格審查，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。