2024年安徽時(shí)代出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰竟_(kāi)招聘財(cái)務(wù)人員公告

根據(jù)工作需要，時(shí)代出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰粳F(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘的原則。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用的原則。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)的原則。

二、招聘崗位及要求

(一)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和廉潔作風(fēng);

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.具有符合職位要求的工作能力。

(二)招聘崗位及具體要求

詳見(jiàn)附件《2024年時(shí)代出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰竟_(kāi)招聘財(cái)務(wù)人員崗位信息表》。

1.計(jì)算年齡和工作年限截止到公告發(fā)出之日(即2024年10月31日)。

年齡以本人有效居民身份證為準(zhǔn)(本人有效居民身份證與實(shí)際年齡不一致的，以組織人事部門(mén)已認(rèn)定的有效《人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核認(rèn)定表》及相關(guān)材料為準(zhǔn))。

2.崗位條件和要求中“專(zhuān)業(yè)”主要依據(jù)國(guó)家教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》等專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置。

報(bào)名人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)，并取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)，不可以憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外)，只能以括號(hào)以外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報(bào)考相符合的崗位。

中國(guó)香港、中國(guó)澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

3.與安徽出版集團(tuán)中層及以上管理人員有下列情形之一的，須在報(bào)名表中列出：

(1)夫妻關(guān)系。

(2)直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女。

(3)三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女。

(4)近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以?xún)?nèi)旁系血親的配偶。

(5)法律規(guī)定的擬制血親關(guān)系，包括養(yǎng)父母、養(yǎng)子女以及養(yǎng)子女與養(yǎng)父母的其他近親屬;繼父母、繼子女、繼兄弟姐妹等。

(6)與本人及家庭日常聯(lián)系密切且存在較為緊密利害關(guān)系的遠(yuǎn)親(上述近親屬以外的親屬關(guān)系)或師生(師徒)關(guān)系。

4.有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員。

(2)安徽出版集團(tuán)及所屬單位在職人員。

(3)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員。

(4)與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系、法律規(guī)定的擬制血親關(guān)系，或者與本人及家庭日常聯(lián)系密切且存在較為緊密利害關(guān)系的遠(yuǎn)親(上述近親屬以外的親屬關(guān)系)或師生(師徒)關(guān)系的;錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

(5)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的、受到組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

(6)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

三、招聘程序

公開(kāi)招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名并承諾、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和錄用等步驟進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名并承諾

報(bào)名人員應(yīng)于2024年11月1日09:00至11月8日16:00期間登錄正德人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com)，填寫(xiě)報(bào)名信息。每人限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。

報(bào)名時(shí)，應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考資格，涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，用人單位將對(duì)應(yīng)聘報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查。通過(guò)資格審查人員方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。資格審查結(jié)果登錄正德人事考試服務(wù)平臺(tái)查詢(xún)。對(duì)報(bào)考資格的審查貫穿錄用全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

(三)筆試

資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例的，將核減招聘崗位職數(shù)直至取消。

1.打印筆試準(zhǔn)考證。登錄正德人事考試服務(wù)平臺(tái)打印筆試準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證登載信息為準(zhǔn)。

2.筆試科目和內(nèi)容

內(nèi)容包括但不限于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)相關(guān)法律知識(shí)、財(cái)務(wù)成本管理、審計(jì)與財(cái)稅等相關(guān)內(nèi)容?？偡?00分，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘。采取閉卷形式進(jìn)行，不指定參考資料。本次考試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，正德人事考試服務(wù)平臺(tái)公布筆試成績(jī)。

4.根據(jù)面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例，按照筆試成績(jī)從高到低的順序確定各職位面試入圍人選;不足規(guī)定比例的，以實(shí)際人數(shù)確定;如出現(xiàn)成績(jī)并列的，可按照不高于5:1適當(dāng)增加比例。面試入圍人員名單在正德人事考試服務(wù)平臺(tái)公布。

(四)資格復(fù)審

1.面試入圍人員面試前須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審：

(1)筆試準(zhǔn)考證1份;本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份(本人有效居民身份證與實(shí)際年齡不一致的，同時(shí)提供組織人事部門(mén)已認(rèn)定的有效《人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核認(rèn)定表》原件及復(fù)印件1份)。

(2)畢業(yè)證和學(xué)位證證書(shū)原件及復(fù)印件1份;持中國(guó)香港、中國(guó)澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，須提供國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的證明;持國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的人員，須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)。

(3)“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份，《中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》1份。持中國(guó)香港、中國(guó)澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員除外。

(4)職稱(chēng)證書(shū)和資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

(5)正德人事考試服務(wù)平臺(tái)打印的報(bào)名表1份(誠(chéng)信承諾處本人須簽字)。

(6)社保繳納明細(xì)及招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)工作證明材料原件及復(fù)印件1份。

(7)招聘崗位規(guī)定要求的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份。

2.凡出現(xiàn)以下情形之一的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：

(1)與報(bào)考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

3.資格復(fù)審合格的人員，按規(guī)定時(shí)間在正德人事考試服務(wù)平臺(tái)打印面試通知書(shū)。因資格復(fù)審不合格產(chǎn)生面試人選缺額的，按照同職位報(bào)名人員筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。因資格復(fù)審不合格或遞補(bǔ)無(wú)法滿(mǎn)足規(guī)定比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定。

4.若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除須提供報(bào)考人員以上材料外，還須攜帶由報(bào)考人員本人出具并本人簽字的書(shū)面委托書(shū)，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

5.資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以正德人事考試服務(wù)平臺(tái)發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

(五)面試

1.考生須攜帶面試通知書(shū)和本人有效居民身份證件原件于指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2.采取半結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察考生的綜合素質(zhì)和崗位適配度，面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，成績(jī)(精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位)現(xiàn)場(chǎng)公布。面試成績(jī)?cè)O(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.招聘計(jì)劃數(shù)和實(shí)際參加面試人數(shù)不足1:3比例的崗位，考生面試成績(jī)還須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

5.面試結(jié)束后，報(bào)考者的面試成績(jī)以及綜合成績(jī)?cè)谡氯耸驴荚嚪?wù)平臺(tái)公布。

綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。若綜合成績(jī)相同，則按照筆試成績(jī)從高到低順序確定;若筆試成績(jī)相同，則根據(jù)報(bào)考人員綜合情況經(jīng)招聘單位研究后擇優(yōu)確定(如過(guò)往相關(guān)工作經(jīng)歷、工作年限等)。

綜合成績(jī)同步在安徽出版集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)(http://www.apgmart.com/)公示，公示期為3個(gè)工作日。

(六)體檢與考察

公示無(wú)異議的，按照招聘計(jì)劃數(shù) 1:1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，確定進(jìn)入體檢和考察的人選。

1.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。由第三方公司統(tǒng)一組織實(shí)施，在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)以正德人事考試服務(wù)平臺(tái)公布為準(zhǔn)。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。報(bào)考人員對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

考生因自身原因，導(dǎo)致本人自體檢之日起的30天內(nèi)無(wú)法完成規(guī)定的全部體檢項(xiàng)目，體檢醫(yī)院無(wú)法出具最終體檢結(jié)論的，視為主動(dòng)放棄體檢資格。

2.體檢合格者進(jìn)入考察程序。名單及要求在正德人事考試服務(wù)平臺(tái)公布。考察工作按德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，了解被考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況?？疾旖Y(jié)果合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.若報(bào)考人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察等過(guò)程中不合格的，則按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，在同崗位面試人員中，按綜合成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)(如遇分?jǐn)?shù)相同的，則按照前款確定)。

(七)公示和錄用

1.體檢和考察結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在正德人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com)和安徽出版集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)(http://www.apgmart.com/)公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的人員，招聘單位按照規(guī)定研究決定、予以錄用;對(duì)公示期間及期滿(mǎn)后，反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，取消該人員錄用資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理錄用。

3.擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并簽訂勞動(dòng)合同。本次招聘人員如果與原用人單位存在勞動(dòng)合同關(guān)系的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行及時(shí)與原用人單位解除勞動(dòng)合同，否則由此產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

四、特別提醒

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對(duì)本人提供的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假報(bào)名信息或通過(guò)弄虛作假、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、證明、檔案及其他材料騙取應(yīng)聘資格的，或在筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格、解除勞動(dòng)合同。

(二)請(qǐng)應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注平臺(tái)信息，此次招聘所有環(huán)節(jié)涉及的公告、通知及公示等信息，均以正德人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com)公開(kāi)發(fā)布為準(zhǔn)，不會(huì)通過(guò)電話(huà)、短信或郵箱等其他方式通知，注意甄別，謹(jǐn)防受騙。

(三)本次招考不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)工作電話(huà)

1.招聘工作咨詢(xún)電話(huà)：

時(shí)代出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰荆?551-63533395，鄭先生;

安徽人民出版社：0551-63533286，李先生;

安徽少年兒童出版社：0551-63533576，趙女士;

安徽美術(shù)出版社：0551-63533628，倪先生;

黃山書(shū)社：0551-63533739，蘇女士;

安徽時(shí)代出版發(fā)行有限公司：0551-63533180，程女士;

安徽財(cái)印有限責(zé)任公司：0551-65132425，李先生。

2.紀(jì)檢全程監(jiān)督招聘工作，監(jiān)督電話(huà)：0551-63533580。

3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)支持電話(huà)：0551-65251925。

聯(lián)系電話(huà)于工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30使用。

附件：2024年時(shí)代出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰竟_(kāi)招聘財(cái)務(wù)人員崗位信息表

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2024年10月31日