2024年阜陽(yáng)翔瑞航空運(yùn)營(yíng)發(fā)展有限公司招聘公告

阜陽(yáng)翔瑞航空運(yùn)營(yíng)發(fā)展有限公司于1999年經(jīng)民航華東局、阜陽(yáng)市政府批復(fù)同意成立(原名為阜陽(yáng)民航客貨銷(xiāo)售有限公司)，用于開(kāi)展國(guó)內(nèi)航空客貨運(yùn)銷(xiāo)售代理業(yè)務(wù)，公司為國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司，注冊(cè)資本100萬(wàn)元。根據(jù)市委市政府的決策部署，阜陽(yáng)翔瑞航空運(yùn)營(yíng)發(fā)展有限公司將承擔(dān)機(jī)場(chǎng)建設(shè)發(fā)展運(yùn)營(yíng)以及資金保障任務(wù)，目前公司注冊(cè)資本2億元，經(jīng)營(yíng)范圍：通用航空服務(wù) 、建設(shè)工程施工、報(bào)稅倉(cāng)庫(kù)經(jīng)營(yíng)、旅游業(yè)務(wù)、貨物進(jìn)出口、進(jìn)出口代理、航空國(guó)際貨物運(yùn)輸代理、投資服務(wù)、航空運(yùn)營(yíng)支持服務(wù)、旅客票務(wù)代理、國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理等。

根據(jù)工作需要，我公司受阜陽(yáng)翔瑞航空運(yùn)營(yíng)發(fā)展有限公司委托，現(xiàn)面向社會(huì)發(fā)布公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章，招聘流程如下：

一、招聘崗位設(shè)置

崗位一：財(cái)務(wù)主管1人，需具備中級(jí)會(huì)計(jì)資格證;

崗位二：財(cái)務(wù)出納1人，需具備初級(jí)會(huì)計(jì)資格證。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī);

2、年齡為35周歲以下;

3、具有全日制本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位;

4、5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷，并具有相應(yīng)資格證書(shū);

5、具備報(bào)考崗位所需的工作能力，政治素質(zhì)良好，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為;

6、具有履行崗位職責(zé)的身體條件，身心健康，體貌端正，無(wú)紋身、口吃，無(wú)聽(tīng)力和視力障礙等。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)名

1、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的;

2、受過(guò)黨政紀(jì)處分、有違法犯罪記錄或參加過(guò)非法宗教組織活動(dòng)的;

3、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

4、直系血親和近親屬有參加非法、邪教組織等危害國(guó)家安全活動(dòng)的，或被判處危害國(guó)家安全等情形的;

5、有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2024年11月4日—2024年11月15日，逾期將不予受理。

2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3、報(bào)名地點(diǎn)：阜陽(yáng)市潁州區(qū)西湖大道浙商大廈1203室、聯(lián)系電話：0558-2297080(周一至周五)。

4、報(bào)名材料：報(bào)名者需提供身份證戶(hù)口本、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、會(huì)計(jì)相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件，從業(yè)經(jīng)歷證明，近期彩色小2寸照片3張。

(二)資格審查

報(bào)考人員在2024年11月17日后可在報(bào)名登記群內(nèi)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。審查通過(guò)的，方可視為報(bào)名有效。審查不通過(guò)的，視為報(bào)名無(wú)效。

(三)筆試

筆試內(nèi)容：財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試時(shí)間地點(diǎn)：待定，具體時(shí)間地點(diǎn)以考生領(lǐng)取的準(zhǔn)考證上時(shí)間為準(zhǔn)。

根據(jù)筆試成績(jī)排名，按照與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例，由高到低確定參加面試的人員。最后一名分?jǐn)?shù)相同的人員均可參加面試。

(四)面試

本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試。

面試時(shí)間地點(diǎn)：待定，具體時(shí)間地點(diǎn)會(huì)在報(bào)名登記群內(nèi)通知。

(五)成績(jī)合成及公布

總成績(jī)按筆試占50%，面試占50%合成。

總成績(jī)最終由我公司和阜陽(yáng)市翔瑞航空運(yùn)營(yíng)發(fā)展有限公司同時(shí)公示。

(六)體檢

根據(jù)總成績(jī)排名，按照與招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，由高到低確定擬錄取人員參加體檢。總成績(jī)相同的按筆試成績(jī)高低排序;筆試成績(jī)相同的，按面試成績(jī)排序;面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，均進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。擬錄取人員按阜陽(yáng)翔瑞航空運(yùn)營(yíng)發(fā)展有限公司要求去往指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢有缺額的，按總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

(七)政審

體檢合格通過(guò)的人員需開(kāi)具無(wú)違法犯罪證明，有工作單位的需開(kāi)具無(wú)違紀(jì)違規(guī)證明。

(八)公示

體檢結(jié)束后，錄取人員公示由阜陽(yáng)翔瑞航空運(yùn)營(yíng)發(fā)展有限公司在阜陽(yáng)民用航空中心官網(wǎng)上公示，公示期為5個(gè)工作日。

四、薪酬待遇

擬錄用人員和阜陽(yáng)翔瑞航空運(yùn)營(yíng)發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同，首次合同期限為三年，試用期六個(gè)月，合同期內(nèi)按國(guó)家規(guī)定繳納社保住房公積金，財(cái)務(wù)主管崗位薪酬待遇為8--12萬(wàn)元/年收入，財(cái)務(wù)出納崗位薪酬待遇為6--10萬(wàn)元/年收入，具體按照阜陽(yáng)翔瑞航空運(yùn)營(yíng)發(fā)展有限公司薪酬制度執(zhí)行。

五、監(jiān)督方式

駐阜陽(yáng)民用航空中心紀(jì)檢組、民航中心機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督，民航中心人事科參與指導(dǎo)。

監(jiān)督電話：0558-2105055

阜陽(yáng)市聯(lián)眾勞動(dòng)保障事務(wù)代理有限公司

2024年10月30日