2024年安慶市宜豐實(shí)業(yè)公司公開招聘工作人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘宜豐實(shí)業(yè)公司工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會(huì)公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

二、招聘計(jì)劃

共計(jì)劃招聘3名工作人員，具體招聘崗位、人數(shù)、崗位條件詳見《2024年安慶市宜豐實(shí)業(yè)公司公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件二)。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業(yè);

3、崗位所需要的學(xué)歷和專業(yè)條件;

4、報(bào)名對(duì)象戶籍必須符合《2024年安慶市宜豐實(shí)業(yè)公司公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件二)內(nèi)要求，原則上在報(bào)考村(社區(qū))常住;

5、崗位表中“40周歲以下”為1983年10月23日(含)以后出生、“35周歲以下”為1988年10月23日(含)以后出生。若有退伍軍人報(bào)名，不限專業(yè)，學(xué)歷高中及以上;

6、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7、崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6、失信人員;

7、法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。

四、招聘方式和程序

公開招聘工作在安慶市宜豐實(shí)業(yè)公司公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組下實(shí)施，按照?qǐng)?bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、研究決定、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名流程

1、本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2024年10月24日09：00至10月31日17:00。

2、報(bào)名網(wǎng)址：企事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：https://ahhfhr.com)

報(bào)考人員需提交以下材料參加報(bào)名：

①《2024年安慶市宜豐實(shí)業(yè)公司公開招聘工作人員資格審查表》(附件一);

②畢業(yè)證、學(xué)位證、最新日期的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

③身份證;

④退役軍人證明(僅退役軍人報(bào)名必須提供);

⑤戶口簿(首頁、戶主頁和本人頁)，如本人戶籍不符合崗位要求請(qǐng)上傳配偶或父母相關(guān)戶籍證明材料;

⑥相關(guān)資歷證明等材料;

⑦本人近期2寸電子證件照(jpg格式, 尺寸為295×413像素，大小20-100kb)。

以上報(bào)名材料請(qǐng)掃描或拍照上傳。所需表格按要求填寫完整，并簽署“誠信承諾書”，上傳材料中凡是需本人簽字的地方，必須本人手寫簽字上傳，打字視為無效。

報(bào)考人員若出現(xiàn)身份信息無法填寫或其他無法正常報(bào)名情況發(fā)生時(shí)，請(qǐng)撥打報(bào)名咨詢電話，耐心等待工作人員處理。

報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。所有崗位報(bào)考人員僅限使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

網(wǎng)上資格審查僅對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

報(bào)名資料恕不退還，報(bào)名資料僅限用于招聘工作，報(bào)名涉及的個(gè)人信息資料將按保密規(guī)定處理。本招聘公告中報(bào)考附件請(qǐng)?jiān)谄笫聵I(yè)單位招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：https://ahhfhr.com)下載。點(diǎn)擊首頁-招考公告-《2024年安慶市宜豐實(shí)業(yè)公司公開招聘工作人員公告》中附件超鏈接進(jìn)行下載，其他渠道下載視為無效。關(guān)于該招聘的所有公示公告以企事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)為準(zhǔn)。

(二)資格審查

資格審查由安慶市宜豐實(shí)業(yè)公司公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

資格審查由報(bào)考人員報(bào)名后，在2024年10月31日17∶00前可登錄網(wǎng)址查詢是否通過資格審查。不另行通知。

報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3∶1，若達(dá)不到開考比例，由招考單位決定是否取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。

(三)筆試

1、筆試時(shí)間：詳見筆試準(zhǔn)考證。

2、筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員資格審查通過后，于2024年11月1日09:00登錄招考網(wǎng)站自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

3、筆試內(nèi)容及分值：筆試內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需要的專業(yè)知識(shí)，分值100分。

4、按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，在企事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)公布。

(四)資格復(fù)審

1、根據(jù)實(shí)際招錄崗位數(shù)和筆試成績從高到低的順序按照1:3的比例確定資格復(fù)審人員，若達(dá)不到開考比例的由招考單位決定是否取消或核減該崗位招聘計(jì)劃，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。通過資格復(fù)審人員確定為面試人選。

2、報(bào)考人員屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位機(jī)關(guān)在編在崗的正式工作人員，須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。香港、澳門大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。

3、考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級(jí)學(xué)科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

4、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，提供材料均需原件及復(fù)印件、具體提交材料待資格復(fù)審?fù)ㄖl(fā)布，通過資格復(fù)審的人員，按規(guī)定發(fā)放面試通知書。

(五)面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見面試通知書。

2、面試方式、內(nèi)容：根據(jù)參與資格復(fù)審原則上按照招聘人數(shù)3∶1的比例，確定進(jìn)入面試人員，若參加面試人數(shù)不足3∶1的，由招考單位決定是否取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。

符合面試條件的筆試最后一名成績并列的，則同時(shí)進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。面試成績滿分100分。

(六)成績合成

1、報(bào)考崗位人員考試最終成績按筆試成績占40%、面試成績占60%合成確定。

2、考試最終成績以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

3、如最終成績相同，以符合招聘條件中優(yōu)先條件者優(yōu)先;若優(yōu)先條件相同或無優(yōu)先條件的，則以面試成績高者優(yōu)先;若面試成績?nèi)韵嗤?，以筆試成績高者優(yōu)先;若筆試成績?nèi)韵嗤?，則采取加試的方法，加試方案另行公布，遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。

(七)體檢

1、根據(jù)考試綜合成績從高分到低分排序，按與崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選;安排指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加指定項(xiàng)目的崗前體檢。體檢合格后，進(jìn)入考察程序。

2、體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(八)考察

1、考察工作由安慶市宜豐實(shí)業(yè)公司擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

2、如擬定考察人員未達(dá)要求，可按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。

(九)研究決定

對(duì)體檢、考察均合格的報(bào)考人員，同安慶市宜豐實(shí)業(yè)公司公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組在綜合分析報(bào)考人員履歷、能力素質(zhì)、考察等情況基礎(chǔ)上，提出擬聘用建議人選，提請(qǐng)安慶市宜豐實(shí)業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)集體會(huì)議討論決定。研究通過的報(bào)考人員，按規(guī)定進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

五、公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在企事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)平臺(tái)等網(wǎng)站進(jìn)行公示，按規(guī)定公示3個(gè)工作日。

六、管理及待遇

參照村級(jí)一般干部待遇。試用期為2個(gè)月，若在試用期內(nèi)，提出離職，可按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。

七、有關(guān)事宜

本次招聘相關(guān)事宜由安慶市宜豐實(shí)業(yè)公司負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

報(bào)名咨詢電話：0556-5501818正常辦公時(shí)間使用。

監(jiān)督管理電話：0556-5198756。

附件一：《2024年安慶市宜豐實(shí)業(yè)公司公開招聘工作人員資格審查表》

附件二：《2024年安慶市宜豐實(shí)業(yè)公司公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》

安慶市宜豐實(shí)業(yè)公司公開招聘工作人員

工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年10月23日