2024年黃山市九龍建設(shè)投資有限公司公開招聘工作人員公告

黃山市九龍建設(shè)投資有限公司是黃山市屯溪區(qū)人民政府出資設(shè)立的國有獨資公司，于2024年4月26日成立，同年5月8日掛牌運營，注冊資本5億元。黃山市九龍建設(shè)投資有限公司定位為區(qū)本級投融資、政府性投資資金管理及資產(chǎn)經(jīng)營主體。結(jié)合九龍園區(qū)未來發(fā)展戰(zhàn)略定位，重點布局園區(qū)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)投融資、資產(chǎn)管理運營三大板塊。

為促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，提供人才保障，經(jīng)研究決定，黃山市九龍建設(shè)投資有限公司決定委托黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的招聘原則;

2.以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨。

二、招聘計劃

此次招聘共計1名(詳見附件1：《黃山市九龍建設(shè)投資有限公司2024年公開招聘工作人員崗位表》)。

三、報名條件

(一)遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)滿足崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷及其他條件;

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，對有疑義的學(xué)歷學(xué)位證書，以國家教育部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

四、招聘程序

本次招聘委托黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司組織開展招聘工作。招聘工作按照發(fā)布公告、報名及資格審查、面試、體檢與考察、公示、錄用等程序。具體如下：

(一)發(fā)布公告

《黃山市九龍建設(shè)投資有限公司2024年公開招聘工作人員公告》等信息于2024年10月28日起在黃山市九龍建設(shè)投資有限公司網(wǎng)站(https://www.hsjljt.com/)、黃山市仁和人力資源官網(wǎng)(http://www.hsrhrl.com/)、“仁和人力資源”微信公眾號等媒體平臺面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名方式、時間、地點及個人信息的提交

報名方式：只接受現(xiàn)場報名

報名時間：2024年11月1日-2024年11月8 日

上午8：00—12：00，下午2：30—5：30(周一至周五，節(jié)假日不受理報名)。

報名地點：黃山市屯溪區(qū)長干東路165號同聚樓新安宴大酒店(原云松賓館)院內(nèi)左邊直達(dá)仁和人力資源。

聯(lián)系人：韓經(jīng)理

聯(lián)系電話：0559-2311968，18155911094(微信同步)

2.報考者應(yīng)如實提交以下個人信息：

(1)報考人員本人有效身份證(原件和復(fù)印件);

(2)學(xué)歷證書、學(xué)位證書(原件和復(fù)印件);

(3)近期同底免冠1寸彩色照片2張;

(4)報名資格審查表(附件2);

(5)工作經(jīng)驗證明材料;

(6)提供無犯罪記錄證明(申請時間段為出生至現(xiàn)今)。

報名注意事項：報考人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，凡因本人填寫信息錯誤導(dǎo)致的一切后果自行承擔(dān)，存在弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消資格。

(三)資格審查

由黃山市九龍建設(shè)投資有限公司與黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司招考小組共同組織對報名人員的資格審查工作。報考人員需如實提供崗位報考材料原件，如報考人員在規(guī)定的時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為自動放棄。資格審查通過人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于3：1。不足開考比例的，經(jīng)研究同意可降低開考比例至2：1。降低開考比例后仍達(dá)不到開考比例的取消該崗位的招聘計劃數(shù)。

資格審查貫穿考試全過程，經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其報名、考試、聘用資格。

(四)面試

由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司組織實施。

1.面試人員比例及確定：資格審查通過人數(shù)不超過30名，直接進(jìn)行面試;資格審查通過人數(shù)超過30名(含30名)則進(jìn)行加試筆試，筆試成績前30名(不低于60分)進(jìn)行面試，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。(加試筆試成績不計入最終成績，加試筆試成績最后一名相同的一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié))

2.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)及應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識、綜合運用知識解決問題的能力，滿分為100分。為保證應(yīng)聘人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低分，面試成績須達(dá)到70分以上(含70分)，方可進(jìn)入體檢與考察程序。

3.面試時間和地點：具體時間、地點另行通知。

(五)體檢及考察

1.體檢人選的確定。根據(jù)報考人員最終成績，按照1：1等額比例從高分到低分確定體檢人選，在黃山市仁和人力資源官網(wǎng)：http://www.hsrhrl.com/和仁和人力資源公眾號上公布。

2.體檢工作由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司組織進(jìn)行。按照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

3.考察工作由黃山市九龍建設(shè)投資有限公司綜合管理部組織進(jìn)行，九龍園區(qū)紀(jì)工委監(jiān)督?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

4.因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。體檢不合格、不能做出結(jié)論或未在規(guī)定時間內(nèi)完成所有體檢項目的，不予錄用。

(六)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)集體研究確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在原招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。

(七)人員錄用

1.經(jīng)公示無異議后，應(yīng)聘者在收到報到通知后應(yīng)按時報到，辦理入職手續(xù)，無故不按規(guī)定報到者，取消其錄用資格;

2.單位與被錄用人員簽訂勞動合同，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期(試用期包括在勞動合同期限內(nèi))。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用。錄用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)分別按照所在公司薪酬管理制度執(zhí)行。

五、有關(guān)事項

本公告由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司招考小組負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不組織任何培訓(xùn)。

本次招聘由九龍園區(qū)紀(jì)工委全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0559-2553227

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司

2024年10月 28日

附件：1.《黃山市九龍建設(shè)投資有限公司2024年公開招聘工作人員崗位表》

附件：2.《報名資格審查表》