2024年安徽琥珀物業(yè)服務有限公司招聘公告

安徽琥珀物業(yè)服務有限公司成立于2014年,是合肥城建發(fā)展股份有限公司的全資子公司。目前在管14個項目、7個案場，管理物業(yè)類型包括小區(qū)住宅、高端辦公樓宇、高端案場、智慧社區(qū)服務等業(yè)務，其中住宅類服務面積390萬平方米。為深入實施人才強企戰(zhàn)略，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員16名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘人員基本要求

具有良好的政治素質(zhì)與職業(yè)道德，勤勉敬業(yè)，品行端正，廉潔自律。

身體健康，具有履行崗位職責的身體條件。

具備與招聘崗位條件相符的其他要求。

入職后須服從公司統(tǒng)一管理。

有下列情況之一者不得報名：

1.不符合招聘崗位條件的;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)認定有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的;

4.曾受過刑事處罰和被開除公職、受黨紀政紀處分期限未滿的以及因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)刑事偵查或紀律檢查，尚未作出最終結(jié)論的;

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內(nèi)的;

7.應聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的;

8.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形。

二、報名方式

本次招聘統(tǒng)一采用網(wǎng)上報名方式，公司通過合肥城建官網(wǎng)、公眾號，東方英才網(wǎng)等發(fā)布招聘信息，報考人員登錄人事考試網(wǎng)上服務平臺(https://www.exapt.cn)報名，報名時間為2024年10月21日9:00至11月4日16:00，逾期不再報名，報名時須提供有效通信方式。按照系統(tǒng)頁面提示，選擇應聘的崗位意向。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。每位報考人員僅限投遞一個崗位。

三、招聘流程

資格初審

根據(jù)招聘崗位的崗位職責和任職要求，對報考人員進行簡歷篩選，對報考人員的學歷(學位)證書、職業(yè)資格或職稱證書等材料進行資格審查，凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

筆試、面試

101-104崗位考核采取“筆試+面試”形式，筆試采取閉卷形式，考試內(nèi)容為崗位職責所需專業(yè)知識和綜合知識，滿分 100 分，筆試成績達到合格分數(shù)線 60 分者，方可進入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員。若出現(xiàn)成績并列，一并進入面試環(huán)節(jié)。

201-204 崗位考核采取面試形式，資格初審通過人員均進入面試環(huán)節(jié)，面試內(nèi)容為崗位職責所需專業(yè)知識和實操技能，滿分 100 分，面試成績達到合格分數(shù)線 60 分者，方可進入下一環(huán)節(jié)。

筆試、面試具體時間、地點及方式以人事考試網(wǎng)上服務平臺(https://www.exapt.cn)通知為準。(在各招聘環(huán)節(jié)中，公司會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，公司不再通知)。

最終成績

101-104崗位筆試和面試按照4:6的比例計算最終合成成績，即筆試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)崗位需求人數(shù)和應聘人員最終合成成績，從高分到低分排序，按1:1比例等額確定體檢、考察對象。

201-204 崗位面試成績即為最終成績，根據(jù)面試成績從高分到低分排序，按1:1比例等額確定體檢、考察對象。

體檢與考察

體檢在三級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，由醫(yī)院出具符合入職的條件證明。

考察主要了解掌握候選人身份信息、教育背景、工作經(jīng)歷、能力素質(zhì)、遵紀守法、崗位匹配、本人及直系親屬投資經(jīng)商辦企等方面情況。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序在同崗

位應聘人員中，根據(jù)最終合成成績從高分到低分等額遞補。

公示及錄用

根據(jù)最終合成成績、體檢及考察結(jié)果，確定擬錄用人員，經(jīng)公司研究通過后進行公示。公示期滿無異議的，發(fā)放錄用通知書，按程序簽訂勞動合同，約定試用期，試用期滿考核合格辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，如不合格解除勞動合同關(guān)系。

四、薪酬福利待遇

擬錄用人員經(jīng)試用期滿考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行，按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

五、相關(guān)說明

崗位要求中，年齡“30 周歲及以下”為“1993 年10月21日及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

每名應聘者限報 1 個崗位，投遞前應審慎選擇;同時應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符，公司有權(quán)取消其錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。在招聘各環(huán)節(jié)中，應聘者提供的資料概不退還。

招聘工作人員在履行職責時，涉及與本人有應回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。

本次招聘委托合肥東方英才人才有限公司提供專業(yè)服務，不指定復習參考教材和培訓機構(gòu)。

公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話(琥珀物業(yè))：0551-65601756

監(jiān)督電話(合肥城建)：0551-62666249/62661926

咨詢電話(東方英才)：0551-65127522

附件：安徽琥珀物業(yè)服務有限公司招聘崗位表

安徽琥珀物業(yè)服務有限公司

2024年10月18日