2025年合肥市產(chǎn)業(yè)投資控股(集團)有限公司校園招聘公告

一、公司簡介

合肥市產(chǎn)業(yè)投資控股(集團)有限公司成立于2015年3月，由合肥市國有資產(chǎn)控股有限公司和合肥市工業(yè)投資控股有限公司合并組建而成，是合肥市屬國有資本投資公司，定位于產(chǎn)業(yè)投融資和創(chuàng)新推進的國有資本投資平臺。集團注冊資本175.77億元，國內(nèi)主體信用評級AAA級，國際信用評級BBB級。擁有全資企業(yè)20家，控股企業(yè)5家，參股企業(yè)20余家。截至2024年6月底，集團資產(chǎn)總額達到1062億元。

集團發(fā)揮平臺作用、立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展、提升管理水平，基本形成了“以‘產(chǎn)業(yè)平臺’為核心、‘創(chuàng)新平臺’為載體、‘開放平臺’為引擎、‘資本平臺’為支撐”的發(fā)展局面。

產(chǎn)業(yè)平臺方面，構(gòu)筑“以戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)為引領(lǐng)、先進制造業(yè)為支撐、現(xiàn)代服務業(yè)為主體”的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，投資建設長鑫12吋存儲器晶圓制造基地項目、中國聲谷項目、中科離子裝備公司、廬江礬礦文旅項目、資源循環(huán)利用和生態(tài)處置項目、幸福莊園·北城健康養(yǎng)生園項目等?？毓蓢L新材(000859)，參股江淮汽車(600418)、國機通用(600444)、長虹美菱(000521)、安利股份(300218)等10家上市公司;打造以梅山飯店、電影公司、教投公司為主的文化、教育和服務產(chǎn)業(yè)。

資本平臺方面，是安徽省新材料產(chǎn)業(yè)主題母基金、安徽省生命健康產(chǎn)業(yè)主題母基金、安徽省空天信息產(chǎn)業(yè)母基金和安徽省種子基金二期母基金等四支省級母基金的管理機構(gòu)，參與運營管理合肥市政府引導母基金和市創(chuàng)投引導基金兩支市級母基金，運營市種子基金、市天使投資基金、市場化基金等“產(chǎn)投系”基金群，重點投資于合肥市優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，努力建成覆蓋全生命周期的投資體系，設立自主管理型基金61支，總規(guī)模超千億元，累計投資企業(yè)近千家，其中51個項目實現(xiàn)IPO或借殼上市，25家企業(yè)登錄科創(chuàng)板。構(gòu)筑以融資擔保、供應鏈金融、助貸過橋、資產(chǎn)管理為主的“四位一體”金融服務體系，2023年為中小微企業(yè)助貸及擔保發(fā)生額突破200億元，切實為中小微企業(yè)發(fā)展保駕護航。

創(chuàng)新平臺方面，圍繞打造具有重要影響力的科技創(chuàng)新策源地，以國有資本驅(qū)動科技創(chuàng)新的“產(chǎn)投路徑”強化科技成果轉(zhuǎn)化應用。牽頭成立合肥科創(chuàng)集團、合肥人才集團，圍繞合肥綜合性國家科學中心建設，打造“科創(chuàng)+產(chǎn)業(yè)+資本+人才”的產(chǎn)業(yè)生態(tài)閉環(huán)，推進校(院)地合作模式進階升級，與在肥科研院所加深合作。牽頭成立科大硅谷服務平臺公司，組建總規(guī)模達300億元的科大硅谷引導基金。參與建設合肥“科創(chuàng)大腦”平臺、羚羊工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，以數(shù)字化助力科技成果轉(zhuǎn)化。參與投建離子醫(yī)學中心，合力打造以中科院合肥創(chuàng)新院、合工大智能院、中科微電子、芯火平臺為代表的產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新平臺，累計孵化科技型企業(yè)近700家，占全市“半壁江山”。搭建“合肥市就業(yè)信息共享平臺”，承辦合肥市“招才引智高校行”活動，走訪全國15個城市、42所高校，開展推介會招聘會132場，營造留才“好生態(tài)”，推動“創(chuàng)新鏈”“產(chǎn)業(yè)鏈”“資本鏈”“人才鏈”“服務鏈”多鏈融合。

開放平臺方面，立足合肥建成“長三角世界級城市群副中心”和“全國內(nèi)陸開放新高地”總體目標，以旗下國際陸港公司、航空貨運公司、地方鐵路公司為主體強化資源業(yè)務整合，組建合肥物流集團，加快打造高能級物流樞紐城市，做安徽對外開放的開拓者。“一帶一路”國際走廊中歐班列集裝箱多式聯(lián)運示范工程獲批創(chuàng)建國家級示范。高效運行合肥中歐班列，直達歐亞18個國家，125個國際站點城市，基本實現(xiàn)歐洲全覆蓋，2023年發(fā)運868列，累計發(fā)運突破3600列，實現(xiàn)進出口貿(mào)易額超百億美元，貨值、貨重、滿載率等發(fā)展指標穩(wěn)居全國前列，安徽貨物本土化率達95%以上。牽頭成立合肥航投公司，累計運營洛杉磯、仁川、深圳等12 條國際國內(nèi)貨運航線，助力合肥新橋機場貨郵吞吐量首次突破10萬噸大關(guān)，有效解決本土企業(yè)的國際物流需求，為安徽品牌走出去“添磚加瓦”。

面向未來，產(chǎn)投集團將堅持“為產(chǎn)業(yè)而生，為產(chǎn)業(yè)謀事，為產(chǎn)業(yè)育人”的使命擔當，用實際行動踐行新理念，以絕對實力打造新優(yōu)勢，讓內(nèi)部管理煥發(fā)新生機，奮力成為專業(yè)化、市場化、價值化的產(chǎn)業(yè)賦能型投資平臺，持續(xù)推動地方產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化合肥篇章貢獻產(chǎn)投力量。

二、招聘計劃

合肥產(chǎn)投集團各子公司共計劃招聘員工21名。具體崗位、任職資格條件及常見問題問答請見附件。

三、基本條件

(一)應聘人員應當符合下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

4.具有符合職位要求的工作能力;

5.任職要求中：大學本科25周歲及以下(1998年10月及以后出生)，碩士研究生28周歲及以下(1995年10月及以后出生)，博士研究生35周歲及以下(1988年10月及以后出生);

6.校園招聘崗位須滿足對應崗位的最低學歷要求，面向境內(nèi)(外)高校畢業(yè)證書、學位證書、留學認證證書落款時間為2023年8月至2025年7月的高校畢業(yè)生開放。

7.具備擬任職崗位所要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的不得招錄

1.不符合招聘崗位條件的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.其他不適宜招錄的情形。

招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成國有企業(yè)招聘回避制度規(guī)定的情形，即：凡與招聘企業(yè)領(lǐng)導人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該企業(yè)本級的組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計、財務等重要管理崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位;企業(yè)具體負責組織招聘工作的人員，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

四、工作安排

本次校園招聘，采用網(wǎng)上投遞簡歷方式，通過合肥市國資委網(wǎng)站、合肥產(chǎn)投集團官網(wǎng)、合肥產(chǎn)投集團公眾號、合肥人力公眾號等渠道發(fā)布招聘信息。由合肥產(chǎn)投集團統(tǒng)一開展網(wǎng)申、線上測評、線下筆試、綜合面試、體檢考察等工作，簽訂就業(yè)協(xié)議及入職手續(xù)等流程由各子公司辦理。

本次合肥產(chǎn)投集團校園招聘將采用“線上+線下”的一站式綜合測評方式，具體流程安排如下：

1.網(wǎng)申時間：10月15日9：00-11月10日17：00

2.線上測評：11月中旬

3.線下筆試：11月下旬

4.部分崗位專項測評：12月中旬

5.綜合面試：12月中旬

6.發(fā)放offer：次年1-3月

五、報名方式

本次校園招聘網(wǎng)上報名唯一通道是合肥市招聘考試服務平臺(http://exam.hfbbrl.com)。網(wǎng)申時間為2024年10月15日09:00至11月10日17：00，逾期不再補報。應聘者需同步投遞以下材料掃描件：

1.身份證、自大學本科起各階段的畢業(yè)證書、學歷學位證書掃描件;

2.學信網(wǎng)打印的學歷(學籍)認證報告(境外學歷須提供教育部留學服務中心出具的學歷證明);

3.有證書、證明要求的崗位還需提交：相關(guān)證書證明掃描件。

每位應聘人員限報一個崗位，網(wǎng)申成功后不得修改，資格審核不合格或取消核減崗位的可在11月11日17:00前重新投遞崗位。

六、線上測評

報名時間截止后，通過簡歷篩選的候選人將參加線上測評,線上測評時間為2024年11月中旬，測評通知和測評鏈接將通過短信及郵件方式通知。

測評主要內(nèi)容包括職業(yè)性格及思維能力測評，兩項內(nèi)容都必須作答。職業(yè)性格測評風險較高、思維能力測評分數(shù)低于40分，或未同時完成兩項測評的，取消進入下一環(huán)節(jié)。

七、線下筆試、綜合面試

(一)線下筆試：按照思維能力測評成績由高到低確定筆試人員，崗位與筆試人員按1:20比例入圍，最后一名得分一樣的全部入圍筆試。

(二)綜合面試：綜合面試的形式為半結(jié)構(gòu)化面試。按照筆試成績由高到低確定筆試人員，崗位與面試人員按1:5比例入圍，最后一名得分一樣的全部入圍面試。如有入圍面試人員放棄面試的，可按照筆試成績遞補入圍面試人員。崗位編號01、02、03、04、09、10候選人，必須于面試前完成專項測評，未能在規(guī)定時間內(nèi)完成此項評估的候選人將不予進入面試階段。

線下筆試和綜合面試通知將通過合肥市招聘考試服務平臺公告及短信方式通知。

八、成績合成

(一)計算公式

綜合得分=筆試得分*40%+面試得分*60%;

(二)合成方式

成績合成時，線下筆試、綜合面試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。根據(jù)崗位需求人數(shù)和應聘人員綜合測評最終成績，從高分到低分排序，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以綜合面試、線下筆試得分高者優(yōu)先)。

九、體檢與考察

體檢工作需在指定三級甲等醫(yī)院進行?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握候選人在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及在校期間學習生活表現(xiàn)。崗位考察人選缺額的，可按規(guī)定依次等額遞補，體檢考察遞補不得超過兩次。

十、公示與錄用

根據(jù)體檢與考察結(jié)果，確定擬錄用人員，經(jīng)集團公司黨委會研究后，在集團公司官網(wǎng)公示。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序招聘單位與擬錄用人員簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。錄用人員名單公示結(jié)束，不再進行遞補。

十一、有關(guān)事宜

此次校園招聘工作接受集團紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，本《公告》由合肥產(chǎn)投集團人力資源部負責解釋。

十二、咨詢、監(jiān)督電話

考務咨詢：0551-63419830

監(jiān)督電話：0551-62647118

特此公告

合肥市產(chǎn)業(yè)投資控股(集團)有限公司

2024年10月

附件1：合肥市產(chǎn)業(yè)投資控股（集團）有限公司2025校園招聘崗位表.xlsx

附件2-合肥市產(chǎn)業(yè)投資控股（集團）有限公司2025校園招聘常見問題問答.docx